劳动仲裁后，员工胜诉，但公司不支付工龄赔偿款，若申请强制执行，多久可以拿到工龄补偿款

[律师回复] 你好，未签劳动合同可以主张双倍赔偿

[律师回复] 你好，离职多久了，欠了多少钱

[律师回复] 你好，拖欠工资可以要求足额支付，因拖欠工资被迫离职可以要求经济补偿，协商不成可以申请仲裁。

[律师回复] 你好。一般可以是不退还的

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 在仲裁已经受理的情况下，通常是可以申请变更或者撤销仲裁请求的，但具体能否成功需要看仲裁机构的规定和案件的进展情况。

您可以尽快向仲裁机构提出书面申请，说明您变更或者撤销“确认劳动关系”这一请求的理由。不过，仲裁机构会根据案件的具体情况来决定是否准许您的申请。

需要注意的是，变更或者撤销仲裁请求可能会对仲裁的进程和结果产生一定影响，所以在做出决定之前，建议您仔细考虑清楚。您为什么想要变更或者撤销这个请求呢？

[律师回复] 你好！可以联系根据具体情况详谈。

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好，可就仲裁事宜进行解答。

[律师回复] 需要有出生证明，或者孩子抚养权归属文法律书

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 有没有被拘留，案件情况？

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 你好，你是为啥想劳动仲裁