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没有劳动合同拖欠工资怎么办呀呀

4.6w浏览 匿名 2020-09-10 河北廊坊
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律师解答 共1条
  • 赵纪星律师
    赵纪星律师
    您好 可以主张拖欠的工资及相关赔偿金
    全文
    9 2020-09-10
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劳动合同没签工资拖欠?
公司没签劳动合同但是拖欠工资的话劳动者可以到当地的劳动行政部门申诉,或者直接提起劳动仲裁维权,但是因为没有劳动合同,职工本人得先通过工资支付凭证,工作证,服务证,报名表等这些材料证明双方存在事实劳动关系。只要证明存在劳动关系的,仲裁机构就会依法维护劳动者的权利。
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拖欠工资没劳动合同怎么办?
拖欠工资没劳动合同首先可以向单位提出支付工资、签署劳动合同的请求,且在与单位协商的时候可以采取合法的方式收集证据,这样可以在单位拒绝支付工资、拒绝签署劳动合同之后,带着相关证据申请劳动仲裁。
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没有劳动合同拖欠工资怎么办?
可以通过协商或者劳动仲裁来解决。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。
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没有劳动合同拖欠工资怎么办?
没有劳动合同拖欠工资作为劳动者是可以直接用人单位协商,在协商无果的情况之下,不可以直接向劳动部门投诉或者是申请劳动仲裁;不仅可以要回自己的工资而且还可以拿到没签劳动合同的经济补偿。
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没签劳动合同拖欠工资怎么办?
首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
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