公民的社会经济权利包括哪些具体的权利

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要件如下：
首先，从主观方面来看，必须是出于故意为之；
其次，其所侵害的客体为国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等群体的日常行政管理活动和国家公务人员的职务行为的纯洁性和廉洁性；
再次，从客观方面来分析，该罪行表现为行为者凭借其职责权限上的优势地位，要求他人交还财物，或接受他人赠与的财务，并在此基础之上为他人提供经济利益的行为；
最后，犯罪行为的实施者必须是国家公职人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在认定合同诈骗罪时需要满足以下几个条件：
首先，犯罪嫌疑人必须是年满16周岁，具有承担全部刑事责任的民事行为能力的自然人或者法人组织；
其次，该罪行侵犯了国家关于经济合同的管理秩序以及公共及私人财产的所有权；
再次，犯罪人在主观方面必须存在直接故意、明确的犯罪意图，并且其犯罪动机是为了非法占有他人财物；
最后，犯罪人在实施犯罪行为的过程中，通过虚构事实或者掩盖真相等手段，从被害人处获取财物，且涉案金额达到法定标准。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪须具备以下四大要素方能成立：
首先，该犯罪的主体需为一般自然人；
其次，主观方面要求行为人有明知故犯的直接故意心态，并以谋求不当利益作为其犯罪动机；
再次，本罪侵犯的客体主要是国有单位的正常管理秩序；
最后，客观方面则表现为向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位输送财物的行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪板块的构建要素主要包括四个方面：
首先是客体要素，该罪名所侵犯的法益实质上是他人财产权的通用性即所有权；
其次是客观行为要素，具体到实际运作中，它表现在非合法地将他人交付给自己看管的财物、被遗忘的物品或被掩埋的物品据为己有时，数额需达到巨大的标准，并且当事人拒绝归还给财产所有人；
再次是从主体角度来看，侵占犯罪的主体是广大的普通民众；
最后是主观心理元素，明确表示该罪犯存在故意实施犯罪的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于因解除劳动合同而产生的经济补偿金的计算方式为，按照劳动者在该企业或单位的服务年限，以每满一周年即支付一个月工资的标准执行。
如果劳动者在服务期间超出六个月但不足一整年的情况下，则应视作遵照完整的一年进行核算；
然而，若服务期未达到六个月，则需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
此外，若劳动者每月所获取的薪资远高出企业所在地级市政府公布的本区域去年全年职工月均工资的三倍时，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月均工资三倍的金额来执行，同时，向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事并非涉黑范畴所涵盖之概念，寻衅滋事主要是蓄意引发纷争、干扰他人生活，或是故意损毁某些企业或机构的财物，这是一种严重破坏社会公共秩序的违法犯罪行为。
然而，涉黑的含义则较为广泛，通常是指与黑道组织及黑社会社团存在关联的行为，因这些黑道分子常常身着黑色衣物作为辨识标志而得名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
当专利权人所享有的合法权益遭受不正当侵犯之际，他们有权寻求专利行政管理机构的协助以对此事进行妥善处理，亦可直接向国家审判权力机关——各级人民法院提起诉讼。
首先，此处我们讨论请求专利行政管理机构介入并进行调解处理。
此种途径主要由国务院相关主管部门及各省、自治区、直辖市以及享有特别经济待遇的经济特区行政管辖区域内的人民政府设立的专利行政管理机构负责执行。
当涉及到侵犯专利权的行为发生之时，专利权人或与该事件有利害关系的当事人均有权利请求侵权行为发生地所在地区的专利行政管理机构或侵权单位的上级主管部门的专利行政管理机构进行处理。
其次，当专利权遭受非法侵犯时，专利权人或与该事件有利害冲突的当事人同样拥有权利直接向人民法院提起诉讼，或者在专利行政管理机构已经就此事做出处理决定之后，若对该决定持有异议，仍可向人民法院提出上诉。
法律依据：
《专利法》第六十条
未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决；
不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。
管理专利工作的部门处理时，认定侵权行为成立的，可以责令侵权人立即停止侵权行为，当事人不服的，可以自收到处理通知之日起十五日内；
依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉；
侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的，管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。
进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求，可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解；
调解不成的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要件包括如下层次：
首先，该罪侵犯的客体应为他人财物的所有权。
具体而言，该罪的犯罪对象应为他人所交付且已经被我方当事人接受并妥善保管的财物、被遗忘的物品以及被掩埋的财产等。
其次，客观方面则表现为将他人的交于自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有的行为，且必须达到数额较大且拒绝归还给权利人的程度。
再次，由于该罪属于一般的共同犯罪范畴，因此凡是年龄在十六岁以上且具备刑事责任能力的自然人皆可以成为该罪的犯罪主体。
最后，从主观层面来看，侵占罪应当由直接故意构成，同时必须具有将他人财物非法占为己有的明确目的。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若行为人在公共交通设施内实施盗窃活动，其涉及责任范围包括：
责令接受十年乃至无期的监禁，同时需承担罚款或没收全部个人财产的刑责。
此处所指的“盗窃”是出于非法占有的动机和目的，通过采用暴力、恐吓或其他违法手段，从他人手中不正当获取财务的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
事实上并不包括在内。
纵观《中华人民共和国刑法》之中，仅有针对拐卖妇女与儿童这两种特定群体的罪名，而并无明确规定拐卖人口的罪名。
然而，平心而论，人口贩卖的受害者不仅仅局限于妇女和儿童，还包括那些年满十四周岁的未成年男性以及成年男性。
因此，我们迫切需要将现行的“拐卖妇女、儿童罪”进行修订，将其更改为更为全面的“拐卖人口罪”，从而进一步拓宽法律保护的覆盖面。
现有的“拐卖妇女、儿童罪”对于年满十周岁的未成年男性并未给予充分的保护，同时对于拐卖人口这种严重犯罪行为的打击力度也显得不足，难以起到有效的威慑作用，遏制此类犯罪活动的发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的等。

[律师回复] 解析：
1.对于个人盗窃公共和私人财物牵涉到金额较大的情况，我国法律设定了以下的定罪量刑起点：
从一千元人民币至上三千元人民币之间。
此类犯罪者会受到三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的刑事惩罚，同时还可能被判处罚款。
2.当涉及到金额巨大的个人盗窃行为时，其定罪量刑起点则是三万元人民币至十万元人民币之间。
这类罪犯将面临三年以上十年以下的有期徒刑，并且需要接受罚款的处罚。
如果涉及到金额特别巨大的情况，那么其定罪量刑起点就是三十万元人民币至五十万元人民币之间。
此时，罪犯将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也有可能被判处罚款或者没收财产。
3.关于各省市自治区以及直辖市的高级人民法院和人民检察院如何根据当地的经济发展水平和社会治安状况来制定具体的数额标准，他们可以参考上述的数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
4.对于盗窃数额较大但法定刑在三年有期徒刑以下的情况，我国法律规定了以下的量刑标准：
如果盗窃金额在1000元人民币以上而不足2500元人民币，那么罪犯将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或者单处罚金的处罚；
如果盗窃金额在2500元人民币以上而不足4000元人民币，那么罪犯将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
如果盗窃金额在4000元人民币以上而不足7000元人民币，那么罪犯将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
如果盗窃金额在7000元人民币以上而不足10000元人民币，那么罪犯将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
诽谤罪，系指故意捏造并散布不实之词，足以贬抑他人人格、破坏其名誉，情节严重者。
此项罪行所侵害之客体，与侮辱罪类同，均为他人之人格尊严、名誉权。
然而，犯罪侵及之对象，却是自然人。
行为人应明确意识到自身散布之人言，乃足以损毁他人名誉之虚假事实，并寄望或促使此类后果的得以实现。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
要判定构成强奸罪，需满足下列三个关键要素：
首先，客观行为方面须存在强制性侵犯女性意愿的行为，包括实施暴力、威胁或其他强迫方式；
其次，犯罪主体应为一般自然人；
最后，主观心理状态要求行为人具有明确的犯罪意图，并将强奸作为其根本目的所在。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
实施行贿活动无疑构成了严重的经济犯罪。
所谓经济犯罪，是指在社会经济的各个环节，包括生产、交换、分配以及消费等领域中，为了获取非法利益，违反国家现行的经济和行政法规，对国家的经济管理活动造成直接损害，依据我国刑法应当受到刑事制裁的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
在法律上，抢夺罪通常定义为，基于恶意侵占或非法占有之意图，趁受害者疏忽大意之际，公开实施抢劫数额较大的公共财产和私人财产的犯罪行为。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，该罪行的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，犯罪客体必须是侵犯了公私财产的所有权；
其次，犯罪行为的客观表现形式是，趁受害者毫无防备之时，采取突然袭击的方式，公然对财物施加实际控制力，使得受害者无法及时做出反应，从而成功获取数额较大的财物；
再次，犯罪主体必须是已经达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人；
最后，犯罪主观方面必须是出于故意。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若因无正当理由而解雇雇员，则需向该雇员支付双倍的经济补偿金以作赔偿之用。
关于经济补偿，根据该雇员在公司内服务的年限，每达到一年期限便可获得相当于一个月薪酬的经济补偿款。
在此基础上，如果雇员在公司内的服务时间已达六个月但不足一年，则将视为一年进行计算；
反之，若雇员在公司内的服务时间未满六个月，则仅能获得相当于半个月薪酬的经济补偿款。
此外，若雇员的月薪高于公司所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的金额执行，且向其支付经济补偿的年限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
首先，作为实施这一行为的主体，必须隶属于法人性质的组织架构之内，包括各类型的公司、企业乃至其他关联单位的员工或工作人员。
其次，行为者禁止利用职务赋予的特定权力以及非法手段，实施侵害所在单位财务资产的行为，并且所涉金额需达到一定的规模标准。
最后，从行为者的主观意识层面来看，他们必须具备明确的故意心态，而这种故意犯罪的动机主要是为了实现对本单位资产的非法占有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
单位受贿罪乃是一种犯罪行为，它的定义在于：
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在接受他人财物之后，未能按照法律规定进行处理或处置，而是将其转化为个人私利，情节严重者将被认定为单位受贿罪。
在确定是否构成此罪时，需要综合考虑以下三个要素：
首先，索取他人财物的行为必须和非法收受他人财物的行为同时存在，并且这两者都必须是为了给他人谋取利益；
其次，这种行为必须达到情节严重的程度，才能够构成单位受贿罪；
最后，这些行为必须是由上述单位实施的。
根据我国相关法律法规的规定，如果国家工作人员在接受回扣、手续费等方面出现了情节严重的情况，那么该单位将会面临罚款的处罚，而对于那些直接负责的主管人员以及其他直接责任人，则会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金。
另外，如果因为行贿而获得的违法所得最终归属于个人所有，那么也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对无效劳动合同的特性，可实施以下几种相应的处理手段：
包括终止合同、重新签订合同、修订合同并补偿经济损失等三个方面。
首先，关于终止无效的劳动合同：
若劳动合同被确认为完全无效，则适用终止合同的处理方法。
完全无效的劳动合同在法律上无法得到认可与保护，因此应当通过终止合同的方式消除基于此合同建立的劳动关系，也就是指整个劳动合同被认定为无效。
对于已经开始执行的合同，必须立即停止执行。
其次，关于修订合同：
如果劳动合同的某些条款被认定为无效，但并不影响其余部分的效力，那么其余部分仍将保持其有效性。
这种情况下，就需要采用修订合同的处理方式。
此外，对于因程序不当导致无效的劳动合同，同样适用修订合同的处理方法。
当劳动合同中的某个条款被认定为无效时，该条款将不再具备执行力；
此时，应当依照相关法规进行修订。
修订后的合法条款应当具有追溯性，能够追溯至合同生效之日起。
最后，关于补偿经济损失：
在无效劳动合同引发的赔偿责任问题中，责任主体主要是用人单位，而非劳动者。
根据《中华人民共和国劳动法》第九十七条的规定：
“由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
”
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[律师回复] 解析：
如果因犯“帮信罪”获得五万元的收益，那么将面临被判定三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
作为互联网领域中颇具争议性的罪行，它被称为“帮助信息网络犯罪活动罪”，对于此种犯罪行为的定罪量刑标准通常在三年以下有期徒刑或拘役之间，同时还可能会被处以罚金，或两者兼施。
若涉及到单位犯罪的情况，则需对该单位进行罚金的判决，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照相应的法律法规进行处罚。
当明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为时，为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时还可能会被处以罚金，或两者兼施。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。