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劳动合同一般报经谁批准

帮助5人 4.7w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-11 黑龙江鸡西
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律师解答 共1条
  • 鸡西法务
    鸡西法务
    89人赞同了该解答
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动合同不需要报请谁的批准,只要劳动者和用人单位双方协商后同意了,双方签字和盖章后就具有法律效应,参照《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    全文
    7 2020-09-11
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