律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者和用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决均不服,向同一人民法院诉讼的,应如何列明当事人的诉讼地位

帮助5人 4.3w浏览 #行政类 匿名 2020-09-11 广西梧州
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    我国劳动争议解决机制采用的是“一裁两审、仲裁前置”的模式。司法实践中,劳动者和用人单位都不服仲裁裁决结果时,很可能会到同一基层人民。此时,应根据先者优先原则,让先一方当事人作为原告,后一方则根据案件不同情况分别确定:如果后一方当事人所提诉讼请求符合反诉条件的,就将后一方当事人列为反诉原告,先行一方当事人列为反诉被告;如果当事人双方的诉讼请求没有构成反诉,可以作为两个案件分别立案,分别审理;如果为便于当事人诉讼,节约审判资源,也可将双方当事人相互作为原告、被告合并审理,一并裁决。这也是目前司法实践中最习惯的做法。
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    11 2020-09-11
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