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夫妻双方再自愿签订一份协议，能推翻以前的离婚协议吗？
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签订离婚协议后可以再推翻吗
可以，但有时间以及条件上的限制：1、协议离婚时，双方要签订离婚协议，协议在双方拿到离婚证前，都是可以推翻的。一旦离婚协议，已经经过了民政局婚姻登记机关的审查，且颁给了离婚证，那这个协议就是合法有效的，此协议双方应当遵守。2、协议，如果符合法定条件，也可以通过人民法院申请撤销。当事人不能随便撤销。
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婚姻家庭工伤员工愿意续签合同幻情况下！公司不同意续，公司是否违反劳动合同法？
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在公婆家居住，2023年年初与公婆夫妻和我、老公双方签订房贷每月由我与我老公一起还，但在这一年里，房贷一直由我们每月交，但婆媳关系一直不好。我们就搬出来在外租的房子。我想我把这一年的房贷钱让公婆偿还给我。期间每月的房贷截图图片我手机也有。
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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拆迁协议如何推翻
若拆迁协议存在以下四种情形，原《房屋拆迁补偿协议书》或可被推翻：1.拆迁行政许可被撤销或判违法；2.评估机构违法或评估不合理；3.协议内容存在严重误解或明显不公；4.签约方为未成年人或限制民事行为能力人。可据此申诉。
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征地拆迁请问一下夫妻双方在婚姻存续期间 一方常年不给生活费 也不给看病费 现在民法典可以视为遗弃罪吗
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夫妻签订离婚协议后可以再推翻吗？
根据相关司法解释中的规定，要是之前签订的离婚协议中在财产分割方面，当事人认为存在问题，也就是存在法律上面的欺诈、胁迫等行为，那么即使现在已经离婚了，在一年的时间内另一方都是可以起诉到法院，推翻离婚协议中的内容。
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[律师回复] 面对公司拖欠工资且法人变更的情况，劳动者不应气馁，应积极采取合法途径维护自己的权益。
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未续签劳动合同双倍工资如何计算的
[律师回复] 关于未能续订劳动合同所涉及到的双倍工资计算方法，其基本原则通常是以上述劳动者每个月份应当获得的固定薪资作为基准。具体来说，该计算方法是从应当续订但实际未续订劳动合同的第二个月份开始，持续计算直至被要求补签劳动合同时的前一天为止，然而在这个过程中，最长的期限不得超过十一个月。例如，假设您每个月的固定薪资为8000元人民币，那么自未续订的第二个月份开始，用人单位便有义务每月额外向您支付8000元人民币。
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