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用人单位必须职工缴纳住房公积金吗?

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-11 新疆昌吉
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律师解答 共1条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    对于用人单位必须职工缴纳住房公积金吗?这个问题,解答如下, 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思)因此,住房公积金也是强制缴纳的。
    单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任:《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理核心责令限期缴存逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。。
    全文
    14 2020-09-11
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- 刑事处罚:如果你的伤情达到轻伤及以上,打人者可能涉嫌故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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