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员工自愿放弃社保,这样的承诺合法有效吗

4.3w浏览 匿名 2020-09-11 广西贵港
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员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效
无效,公积金有强制性,单位不可以不交。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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劳动纠纷
农村信用社会不会破产,存款会有影响吗
[律师回复] 解析:
关于合同消灭的原因,具体包括但不限于以下几种情况:
首先是债务已经得到完全清偿;
其次是债务可以通过相互抵消来消除;
再次是如果债务人按照法律规定,将标的物进行提存的话,也会导致合同的消灭;
第四种原因是,如果债权人宣布免除债务,同样也会使得合同失去效力;
最后一种情形是,当债权人和债务人为同一人时,合同亦告终止。
在合同解除之后,该合同所涉及到的权利和义务关系将会立即终止。
关于合同终止的过程,具体操作步骤如下:
首先,企业及其员工都有权力向对方发出解除劳动合同的通知;
接着,双方需要在自愿和平等协商的基础上达成一致的意见;
然后,用人单位需要安排员工按照相关规定办理工作交接事宜;
在员工顺利完成工作交接之后,财务部门应该及时结算并支付其应得的薪资待遇;
若系由企业方面提出解除合同,则还需结算并支付给员工相应的经济补偿金;
待以上所有流程全部完成之后,劳动合同便可按照双方事先约定的方式予以解除;
最后,人力资源管理部门需要开具解除劳动合同的证明文件,并在十五个工作日内为劳动者办理好档案以及社会保险关系的转移手续;
此外,对于解除的劳动合同的原始文本及电子档案,必须进行妥善保管,以供日后查询使用,且至少要保存两年时间。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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劳动者自愿放弃缴纳社保的承诺有效吗
无效。工伤认定并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,劳动者在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。
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劳动纠纷
反诉确认合同无效行吗
[律师回复] 解析:
请求认定合同无效之诉无需反诉。
依据相关法律法规,合同当事人以及与其有利害关系的人可直接撰写起诉状,并向合同实际执行或对方所在地的法院提起诉讼,以请求判定特定合同不具备合法有效性。
然而,反诉仅适用于当前已启动的民事诉讼程序之中,即在原本的原告成为被告的情况下,被告需向被诉法院提出与其本身诉讼有关且自成体系的独立反驳请求。
关于民事法律行为,若其被确认为失效、被废止或明确规定不产生法律效力之后,行为人因该行为而获得的任何财产,均应予以归还;
如无法归还或无须归还,则应进行价值评估并给予补偿。
对于有过失的一方,应对因此给对方造成的损失负责赔偿;
若双方皆有过失,则应各自承担相应的责任。
此外,如有其他特殊规定,则应按照其具体规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;
不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;
各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的,依照其规定。
快速解决“合同事务”问题
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生完孩子不要了遗弃属于遗弃罪吗
[律师回复] 解析:
决定遗弃婴儿是否构成遗弃罪,须依据各个具体案情的实际情况进行判断,绝非某种简单化的思维模式所能概括或轻易得出结论。
以下列举三个常见情境加以说明:
1、若有抚养义务者,明知年幼或患有疾病的儿童需要照顾却予以拒绝,且情节严重恶劣,那么该抚养义务者便可能构成遗弃罪。
然而,若仅是为了教育目的而对这些婴儿进行恐吓,例如采取让其挨饿的手段,那么这种行为并不能被视为拒绝抚养,同时也不属于情节严重恶劣之列,因此通常不应被判定为犯罪。
2、倘若行为人以不履行抚养婴儿的责任为目的,将婴儿遗弃于繁华喧闹的市区,或是妇幼保健院的大门前,那么这种行为一般可被认定为遗弃罪。
在现实生活中,由于婴儿负担过重,或者身患疾病等原因而将孩子遗弃在此类场所的案例屡见不鲜。
3、若行为人将婴儿遗弃在荒凉偏僻的地方,或者是普通人难以施救与察觉的郊野,以至于婴儿因无人发现而死亡或遭受重伤,那么此种情形不应被判定为遗弃罪,而应被归入故意杀人罪或故意伤害罪的范畴。
总而言之,遗弃婴儿并非必然构成犯罪,关键在于行为人在何种特定条件下实施了遗弃行为,必须结合情节以及环境因素进行全面考量,才能做出准确的刑法评价。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条
【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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自愿放弃社保协议书有效吗
自愿放弃社保协议书无效,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签署不交社保的证明书。
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危险驾驶罪一审阶段不放人怎么办
[律师回复] 解析:
对于危险驾驶罪行,法院的处理方式如下:
首先,主要的刑事惩罚措施包括判处最高为六个月的拘役;
其次,附加的刑事惩罚措施则包括罚款金额在1000至5000元之间,通常情况下为2000元;
第三,行政处分则可能涉及到吊销驾驶员的驾照,而且这种行为在五年内将无法再次获得驾照,若涉及的是运营性质的机动车辆违法行为,那么将会有十年内无法再次获得驾照,甚至在其生命周期内也不得再驾驶运营车辆;
最后,倘若在这其中还涉嫌其他类型的犯罪行为,根据轻重程度进行综合考虑后,以较重者为准绳进行定罪和量刑,最严重的情况可以判处在三年以下有期徒刑或拘役,或者三年以上七年以下有期徒刑。
特别需要注意的是,如果因为肇事逃逸导致他人死亡的,那么量刑标准将升至七年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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自愿放弃社保协议书有效吗?
自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。
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侵占罪的诉讼时效怎么算
[律师回复] 解析:
在我们的日常生活中,若将自有财产委托他人保管,对方便无权任意处置此项财产。
若该行为涉及的占有金额高达一定程度且未能及时归还,可能就会触及刑法,面临刑事指控。
关于侵占罪的定义与性质,这是一种典型的自诉案件,当事人需自行前往法院提起诉讼。
在此过程中,我们必须关注诉讼时效问题。
根据相关法律法规,侵占罪的最高刑罚为五年监禁,因此其诉讼时效也设定为五年。
具体而言,若有人将代为保管的他人财物非法据为己有,且所涉金额达到一定标准,却拒绝返还,那么他将会被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款;
若所涉金额巨大或存在其他严重情节,则将面临两年至五年的有期徒刑,同时还须缴纳相应的罚金。
对于他人遗失物品或埋藏物的非法占有行为,同样适用上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
快速解决“刑事辩护”问题
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员工隐瞒前科签订了合同是否有效
[律师回复] 解析:
若隐藏的真相具有决定性的影响力,足以干扰到劳资双方缔结的劳动协议的有效性,那么这份劳务协议将被宣布为无效。
以下是几种可能导致劳务协议全部或部分无效的情况:
首先,如果劳资双方在签订或更改劳动协议时,其中一方通过欺骗、威胁等不正当手段,或者利用他人的困境和压力,使得另一方在违背其真实意愿的情况下做出决策;
其次,如果雇主试图通过免除自身应承担的法定义务,或者限制员工的合法权益来达成协议;
最后,如果劳务协议中的条款违反了国家法律、行政法规中关于强制性规定的相关规定。
对于劳务协议是否有效,或者哪些条款无效存在争议的情况,应该由劳动争议仲裁机构或者当地的人民法院进行裁决和认定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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自愿放弃视为放弃抚养吗
在我们国家许多的离婚诉讼当中,对于子女的抚养问题,可能会有一些相关的争议,所以我们来共同了解一下,对于自愿放弃这种行为属于放弃抚养权吗?根据相关的说法自愿放弃抚养权也就被剥夺了抚养的义务,具体看下面的文章。
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