最新的独生子女假为35天，这是全国都是执行吗？具体出处是哪里

[律师回复] 根据《女职工劳动保护规定》和《云南省计划生育条例》的规定，企业女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的，享受以下产假待遇：　　
1、职工生育产假不少于九十天（其中产前休假十五天）；　　
2、女职工生育为难产的，增加产假十五天；　　
3、胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；　　
4、女职工晚育后在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假十五天；　　
5、女职工晚婚晚育的，增加产假十五天；　　
6、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医疗机构的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。　　女职工享受产假和怀孕流产假，应持有医疗机构开据的证明。医疗机构应按照本条规定开据产假休息证明。

[律师回复] 根据《女职工劳动保护规定》和《云南省计划生育条例》的规定，企业女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的，享受以下产假待遇：　　
1、职工生育产假不少于九十天（其中产前休假十五天）；　　
2、女职工生育为难产的，增加产假十五天；　　
3、胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；　　
4、女职工晚育后在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假十五天；　　
5、女职工晚婚晚育的，增加产假十五天；　　
6、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医疗机构的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。　　女职工享受产假和怀孕流产假，应持有医疗机构开据的证明。医疗机构应按照本条规定开据产假休息证明。

[律师回复] 根据《女职工劳动保护规定》和《云南省计划生育条例》的规定，企业女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的，享受以下产假待遇：　　
1、职工生育产假不少于九十天（其中产前休假十五天）；　　
2、女职工生育为难产的，增加产假十五天；　　
3、胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；　　
4、女职工晚育后在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假十五天；　　
5、女职工晚婚晚育的，增加产假十五天；　　
6、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医疗机构的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。　　女职工享受产假和怀孕流产假，应持有医疗机构开据的证明。医疗机构应按照本条规定开据产假休息证明。