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什么是附加工资,保留工资谢谢

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-11 贵州遵义
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    1、在公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。
    2、在公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。
    3、在公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。
    4、在公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。
    5、以此类推,之后在公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。
    6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
    7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
    8、试用期间不计算工龄。
    全文
    12 2020-09-11
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