公司倒闭了现在老板也跑路,我们员工工资怎么办

[律师回复] 你好，马上和你取得联系c

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧

[律师回复] 你好多少金额进行起诉处理即可。

[律师回复] 可以说辞职，可以随时走人，但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了

[律师回复] 道路交通事故死亡赔偿金的具体计算 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。

[律师回复] 先判断双方受伤程度、事件起因与经过。若双方轻微伤，可能涉及治安管理处罚；若一方或双方达轻伤及以上，则可能构成刑事案件。
要及时报警，由公安机关调查、固定证据。民事赔偿方面，双方按过错程度担责，过错比例不明时法院会依案件情况判定。同时积极收集证人证言、监控录像等证据维护自身权益。总之，依法依规处理，避免私了带来的法律风险。

[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通的。

[律师回复] 您好 这边帮您维权处理

[律师回复] 如果只是赌博 不会抓你 浪费自己时间

[律师回复] 您好，没有任何理由辞退是违法的，即便是在试用期也不可以，可以要求赔偿。

[律师回复] 不知情况者不为罪的啊

[律师回复] 你是男性还是女性呢，工作多久了

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 抱歉，目前是基本不接受风险代理的。

[律师回复] 管理人有过错，应该承担一小部分责任

[律师回复] 你好，可以认定为职业病。

[律师回复] 属于自身疾病，与工作关联性很难认定。