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分公司涉嫌拒不支付劳动报酬该负责任吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-12 新疆昌吉
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律师解答 共1条
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    对于分公司涉嫌拒不支付劳动报酬该负责任吗这个问题,解答如下,   构成涉嫌拒不支付劳动报酬罪需要承担相应法律责任和后果。  刑法中的犯罪行为描述依据“拒不支付劳动报酬罪”是《刑罚修正案(八)》之中增加的一种刑事犯罪罪名,具体来说《刑法》中把这种犯罪行为描述为“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”  在刑法的规定中,单位犯“拒不支付劳动报酬罪”的,采用的是双罚制。即对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处有期徒刑。这也就意味着无论是单位犯此罪还是自然人犯此罪,最终都会追究到实际负责人的身上。  “拒不支付劳动报酬罪”具有退赔的减轻情形在刑法的规定中,还对责任方补发工资并积极赔偿的,设定了减轻罪责的情形。即意味着犯此罪,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。这样的规定,也旨在鼓励犯罪嫌疑人能够主动消除不支付工资所造成的后果,弥补劳动者的损失,从而减轻社会危害性。
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    7 2020-09-12
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拒不支付劳动报酬罪在哪报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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拒不支付劳动报酬罪向谁报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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劳动纠纷
涉嫌强奸罪怎么处理
[律师回复] 解析:
涉及到性侵犯罪行的司法程序,主要包括刑事侦察、审查起诉以及审判这三大环节。当公安部门接收到关于此类事件的举报之后,他们将会立即展开相关的调查工作,并且积极地收集各种相关证据。在得到足够的证据支持后,他们会将案件提交至检察院进行审查和起诉。倘若检察院经过细致审慎的研究后认定该行为确实构成了犯罪,那么他们将会向法院提出公诉请求。法院则会依据法律规定,对案件进行公正公开的审理,同时被告人也有权利聘请律师为其辩护。
最后,法院根据事实与法律,对被告人做出相应的判决。如果罪名成立,被告人可能会被判处3年以上10年以下的有期徒刑;而对于情节特别恶劣者,则可能被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
涉嫌抢劫刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
根据我国《刑事诉讼法》规定,涉嫌抢劫类案件的被依法采取强制措施且处以刑事拘留的人员,其拘留期限通常不应超出37天。究其原因在于,公安机关在对相关犯罪嫌疑人执行拘留之后,必须于24小时之内向其家属发出通知书,并且须在拘留之日起三日内将案件提交至上一级人民检察院进行审核批捕,而检察院则应当在七个工作日内依法做出是否批准逮捕的决定。在此过程中若需要进一步延长侦查羁押期限,则还可以再作相应地延长,最长可延长1到4天,遇到特殊情况时更可进一步延长至15日。
因此,按照上述法律程序处理,此类案件的总体拘留期限上限大约能达到37天。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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拒不支付劳动报酬犯罪吗
拒不支付劳动报酬罪要被判处刑罚。根据犯罪嫌疑人的犯罪情节不同,处罚也不相同。一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
侵占罪涉及诈骗吗
[律师回复] 解析:
侵占罪作为独立存在的刑法概念,其犯罪性质并不涉及到诈骗。侵占罪所指向的核心问题是针对他人财产实施侵吞、占用等违法行径,这类犯罪行为引发了对于被害人权益的实质性侵犯。反之,诈骗罪则属于典型的侵犯财产利益类犯罪,其主要特征是使用欺诈手段,不法占有他人财产,从而破坏财产的正常所有权秩序。为了更加明确这两种犯罪之间的界限,我们可以从以下几个方面进行区分:
首先,侵占罪的构成要件中,行为人必须在实施犯罪前已合法地持有或者管理了他人的财物;
其次,诈骗罪的行为人往往会通过编造虚假事实或者故意掩盖真实情况,引诱受害者自愿交付财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百七十条侵占罪:将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
第二百六十六条诈骗罪:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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帮信罪涉诈13万怎么处理
[律师回复] 解析:
作为协助信息网络犯罪活动罪的正式术语,本罪的定义为,被告人明知他方有在信息网络上实施各类犯罪行为的意图,但依然为其实施相关犯罪行为提供必要的互联网接入、服务器托管、网络储存以及通讯传输等各种技术支持;或者是为其实施犯罪行为提供诸如广告推广、支付结算等其他形式的协助和援助。
根据中国法律法规的相关规定,此类案件中涉及或达到的总数额如若达到人民币13万元以上,即可被视为情节严重的情况。在执法过程中,通常会采取刑事拘留、逮捕等强制措施,然后将案件提交至法院进行审理。在法院审判阶段,法院将会依据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的相关条款对被告人进行定罪量刑。被告人可能因此面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动报酬拒不支付怎么办
劳动报酬拒不支付怎么办?1、双方可以先协商。2、到劳动部门投诉。3、去申请劳动仲裁。4、到法院提起诉讼。申请劳动仲裁后,劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的,可以到法院起诉。
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涉嫌盗窃罪开庭会不会坐牢
[律师回复] 解析:
当事人是否将面临因盗窃罪行而进入监狱服刑的命运,这取决于法庭审判过程中对案件的审慎考量以及相关细节资料的呈现。假若最终被判定犯下了该罪行,那么根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定:“对于那些盗取他人合法私人财物且其价值数额较大者,或者实施了多起此类行为的人,将依法受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩处,同时还必须承担支付罚金的责任;如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而对于那些盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且在服刑期间还需缴纳罚金或者被没收全部财产。”因此,对于是否需要入狱服刑以及刑期的长短,都将基于犯罪事实的真实性、情节的严重程度以及罪犯的悔过表现等多个方面进行全面评估与综合考虑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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拒不支付劳动报酬罪的规定
《中华人民共和国刑法》第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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