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在超市楼梯摔倒的起诉状怎么写

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-12 江苏无锡
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 参考:状原告,男(女),年月日出生,族,住,身份证号码。联系方式。被告超市,住所地。法定代表人,经理。诉讼请求:
    1.判令被告赔偿原告医疗费元、护理费元、住院伙食补助肠沪斑疚职狡办挟暴锚元、营养费元,交通费元;
    2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由:2014年月日,原告到被告超市购物,在上(下)楼梯时,因楼梯被磨得比较光滑,致使原告摔倒,造成伤情。当日原告被送往医院救治。原告出院后要求被告赔偿经济损失,未果。原告认为,被告超市应该为消费者提供符合保障人身安全的设施,而被告疏于对设施的维护,造成原告摔伤的后果,应该承担相应责任。故此,原告提讼,要求被告赔偿经济损失,恳请依法判决。此致人民具状人2014年月日
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    12 2020-09-12
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在楼梯摔倒骨折算不算工伤
在楼梯上工作的时候滑到的,属于工伤。工伤的定义是劳动者在工作时间、在工作地点受到伤害的事件。若劳动者是在工作场合的楼梯摔倒,则无论摔倒的原因是什么,都有可能构成工伤。但如果在工作地点以外的地方摔倒,则不构成工伤。
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去上班时下楼梯摔倒算不算工伤?
劳动者上班的时候从楼梯上摔伤,可以认定为工伤,需要用单位给员工申请工伤认定,确认工伤的等级,再支付相应的工伤赔偿款,工伤事故发生后一个月,单位没给员工申请工伤的,员工可以自己去申请。
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上班途中摔下楼梯算工伤吗
员工在正常下班后,下楼受伤不属于工伤。工伤通常包括:因工作需要前往外地上班或执行公务受伤、在工作时间和区域内因工作职责受伤、因工作原因在工作区域或岗位上受伤,以及其他因工作原因受伤的情况。因此,下班后的个人行为受伤不属于工伤范畴。
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上班途中摔下楼梯算工伤吗
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超市观光电梯顾客摔倒索要赔偿的依据有哪些
目前超市观光电梯顾客摔倒索赔依据主要是《消费者权益保护法》以及《民法典》的主要法律规定。只要商家未尽到安全保障义务大家是可以要求商家对自己所受伤害进行赔偿的,这也是可以得到法律支持的。
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