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不按时发工资找工商局有用吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-12 广东东莞
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 【法律意见】
    符合以下规定的,工商部门是必须要管的
    【法律依据】
    《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》
    第十一条 消费者投诉应当符合下列条件:
    (一)有明确的被投诉人;
    (二)有具体的投诉请求、事实和理由;
    (三)属于工商行政管理部门职责范围。
    第十二条 消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的,应当载明:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。
    消费者采用电话、上门等形式投诉的,工商行政管理部门工作人员应当记录前款各项信息。
    全文
    6 2020-09-12
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工资发了提成不发能找劳动局么?
是可以找当地劳动部门去解决的。提成也是属于工资中的一部分的,是员工应得的报酬,如果单位以任何形式的手段进行扣押或者还是不发放提成的,也属于构成了拖欠工资的情况,可以通过举报或者是劳动仲裁的方式去解决的。
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借钱后找不到人算不算诈骗罪
[律师回复] 解析:
关于借款之后借款人踪迹全无这一问题,其是否足以证明其构成欺诈犯罪还需进一步研究确定。须知,欺诈犯罪乃是一种特殊的刑事违法行为,其本质特征在于行为人以非法占有他人财产为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取了数额较大的公共或私人财产。若借款人在借款之初便怀揣着非法占有的意图,通过编造虚假情况、掩盖真实情况的手法成功获得借款并随后消失不见,那么这种情况下,他很可能已经触犯了欺诈犯罪的相关法律规定。
然而,倘若借款人仅仅是由于经济状况不佳等客观原因导致无力偿还债务而选择避而不见,那么这通常被视为一起普通的民事纠纷案件。在对是否构成欺诈犯罪进行判断时,我们必须全面考虑到借款的缘由、用途、还款能力以及还款意愿、借款之后的行为表现等等诸多因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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老板不发工资找劳动局有用吗?
有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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自离不发工资找劳动局有用吗
如果劳动者自离不发工资的话,那么劳动者找劳动局投诉当然是有用的。如果单位不发工资的话,那么劳动者可以拨打相关的电话去投诉用人单位,劳动者也可以到劳动局的监察部门去投诉用人单位。
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单位不发工资找劳动局管用么
有用。用人单位应该按月以货币的形式支付劳动者工资,如单位有困难不能按时发放,要跟劳动者说明情况,并承诺发放工资的时间,要是用人单位无故不发放工资,劳动者可以到劳动主管部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。
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公司不发工资,找劳动局有用吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司不发工资,找劳动局有用吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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