我想问问离婚的事情牵扯娃的抚养问题

[律师回复] 在工伤纠纷这一领域，有几个要点是极为重要的。
首先说说工伤认定这一方面。当员工遭遇工伤后，必须要第一时间向劳动保障部门提出申请，可别耽误了。在申请过程中，一定要仔细提交各类相关证明材料，像劳动合同那可是必不可少的，它能明确劳动关系；还有医疗诊断证明也很关键，能准确反映受伤的情况。
接着劳动能力鉴定也不容忽视，它就像是一把衡量赔偿标准和额度的尺子。通过专业的鉴定，能精准确定受伤员工的劳动能力受损程度，从而为后续的赔偿提供准确依据。
在整个处理过程中，各类证据的保留至关重要。比如事故现场的照片，能直观地展现事故发生的场景；与用人单位的沟通记录也不能少，这可以证明双方在处理工伤事宜上的交流情况。
同时，一定要弄清楚用人单位是否依法缴纳了工伤保险。如果缴纳了，那么在赔偿时，承担主体和方式就会有所不同；如果没缴纳，那用人单位就得承担全部赔偿责任。
另外，工伤赔偿的项目和标准都有明确的法律规定，像医疗费、护理费、伤残补助金等等，员工必须清楚自己应得的权益。而且还要时刻关注处理纠纷的时效，千万不能因为疏忽而超过法定时限，否则自己的权益就可能受到损害。

[律师回复] 你好目前刑事案件内容是那些

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 你好，根据您描述是双方父母都要出抚养费

[律师回复] 你好，您可以详细陈述一下您的问题和诉求。

[律师回复] 您好             ，

[律师回复] 先尝试沟通 持续关注孩子脸部的恢复情况，如果后续出现伤情加重或者孩子因为这件事有心理方面的不适，比如变得胆小、害怕去补课班等情况，可以再进一步考虑是否需要寻求心理方面的帮助等，同时也可以根据情况决定是否要继续与对方家长协商赔偿等相关事宜（比如涉及就医产生的费用等）。

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 支付抚养费是父母的义务，由不得你不想给，不给对方可以起诉，判决后强制执行你。除非对方不要你给

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，说一下案情的具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，马上安排助理给您解答