律图审稿专业委员会3轮严审

工龄工资一般按照什么标准发放

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-12 海南省直辖
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下,
    1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为60元整。
    2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为120元整。
    3、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加60元整,累计五年封顶。五年工龄后按对公司贡献大小重新计算工龄工资。
    4、员工连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者,取消当年工龄(总经理特批的除外)。
    全文
    12 2020-09-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3064位律师在线平均3分钟响应99%好评
工龄工资一般按照什么标准发放
一键咨询
  • 南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    161****4180用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    172****6433用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    176****7888用户4分钟前提交了咨询
    152****5070用户4分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    156****8007用户4分钟前提交了咨询
    153****1172用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
  • 135****3080用户4分钟前提交了咨询
    175****3541用户2分钟前提交了咨询
    152****0218用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    155****1236用户3分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    147****2745用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    168****2056用户3分钟前提交了咨询
    136****0425用户1分钟前提交了咨询
    178****4766用户1分钟前提交了咨询
    168****0520用户1分钟前提交了咨询
    173****2540用户3分钟前提交了咨询
    137****0585用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    150****0687用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    144****6882用户3分钟前提交了咨询
    174****8238用户3分钟前提交了咨询
    154****3418用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    137****0147用户1分钟前提交了咨询
    157****0131用户2分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    142****1886用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    130****5851用户3分钟前提交了咨询
    167****7481用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    146****1312用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    153****3206用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    156****3672用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    134****4505用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    166****7436用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    171****5281用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    172****1556用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    147****8822用户1分钟前提交了咨询
    133****3287用户3分钟前提交了咨询
    155****8473用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    146****0225用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    156****4052用户3分钟前提交了咨询
    162****5534用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    133****5564用户3分钟前提交了咨询
    156****1708用户2分钟前提交了咨询
    141****3433用户4分钟前提交了咨询
    156****2670用户2分钟前提交了咨询
    168****5214用户4分钟前提交了咨询
    155****6475用户4分钟前提交了咨询
    151****4062用户3分钟前提交了咨询
    146****0255用户3分钟前提交了咨询
    166****5513用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    133****5677用户1分钟前提交了咨询
    135****2853用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****3045用户2分钟前已获取解答
徐州177****3868用户1分钟前已获取解答
扬州188****5932用户3分钟前已获取解答
员工年假是按照工龄算还是按照进公司
我国劳动法规规定,员工年假计算基于工龄。工作满1年及以上的全职员工,享有有薪年假。工龄1-10年享5天年假,10-20年享10天,20年以上享15天。公众节假日和休息日不计入年假。员工享年假期间,工资待遇与正常工作时相同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
长病假工资按照什么标准发放
员工因病或非因工受伤时,企业应依法在医疗期内支付病假工资或疾病救助款。尽管这些福利可能低于当地最低工资,但仍需保证不低于最低工资标准的80%,确保员工基本生活需求得到满足。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
长病假工资按照什么标准发放
员工因病或非因工受伤时,企业应依法在医疗期内支付病假工资或疾病救助款。尽管这些福利可能低于当地最低工资,但仍需保证不低于最低工资标准的80%,确保员工基本生活需求得到满足。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤停工留薪期按照基本工资发放吗
工伤停工留薪期的薪酬发放应以工伤前正常上班时期的工资为标准,包括基本工资、奖金、津贴及加班工资。具体计算方式根据工伤前工作时长确定,最长不超过12个月。停工留薪期结束后,工伤职工仍享有医疗保障、用人单位照顾及因公殉职的全面赔偿待遇。一至四级伤残职工去世后,其亲属享有葬礼费用和供养亲属抚恤金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5326 位律师在线,高效解决问题
企业按工龄发工资如何发?
就工龄工资的发放,常见的操作也有几种不同的方式:1、按照比例提成,每年固定百分比,比如说5%。2、固定数额的工龄工资,并对所有员工一视同仁。比如所有员工按50元/年发放。3、固定数额发放,但分级别,比如普通员工50,经理100。
10w+浏览
我在个体户门店上班,55岁,门店搞外面搞活动受伤骨折,门店的营业执照是写的经营都是妈妈的名字,但妈妈从来没有来店里经营,也不收店里的钱,直是儿子在经营决策发工资,秘申请工伤该怎么写,
[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

?

工伤认定申请书

申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

?

在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应