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公司注销终止劳动合同如何赔偿

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-12 广西百色
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律师解答 共1条
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    对于公司注销终止劳动合同如何赔偿这个问题,解答如下, 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,补偿或是赔偿的方式是不一样的。
    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    2、如果单位没有正当合法理由单方违法辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    全文
    12 2020-09-12
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公司注销终止劳动合同如何赔偿
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公司已经注销的劳动合同终止吗
公司已经注销的劳动合同终止。但是用人单位应当向劳动者支付经济补偿,补偿金的数额根据劳动合同法第四十七条规定计算。用人单位按照要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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劳动合同终止注意什么
终止劳动合同的注意事项:终止劳动合同的情形是否符合劳动合同期限届满、劳动者开始申领养老金等法定的情形;当事人约定终止劳动合同的,是否符合上述情形;以及终止的时间;终止合同时用人单位是否要支付给劳动者经济补偿金等。
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终止劳动合同时需注意什么?
终止劳动合同时需注意以下事项:1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止,不存在任何附带条件。2、合同到期后,双方当事人即不办理续订合同手续,也不终止合同,继续保持事实上的劳动关系。3、双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。
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公司注销租赁合同自动终止吗?
公司注销了,公司的法人资格就会消灭,公司租赁的合同不再具有法律效力,双方权利义务就终止。房屋租赁协议的解除方式有三种:如果当事人协商一致解除租赁合同的,那么自达成共识时起,房屋租赁合同解除;如果房屋租赁合同中约定了解除合同的条件的,那么自条件发生时,合同自动解除。
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公司已经注销的劳动合同可以不可以终止
1、公司注销后劳动合同终止。2、公司需要根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,给劳动者经济补偿金。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。4、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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盗窃罪注意哪些问题
[律师回复] 解析:
(1)倘若犯罪嫌疑人为了谋求非法占有他人财产,选择盗走机动车辆作为其作案工具,那么这辆被盗机动车的市场价格即视为犯罪分子的盗窃金额。
然而,若犯罪分子是为了实施其他犯罪活动而盗窃机动车辆,则需依据相关法律法规,对其进行盗窃罪与所实施的其他犯罪行为进行数罪并罚。
(2)对于那些仅仅出于练习驾驶技能或是娱乐目的,频繁盗窃机动车辆,且在事后将这些车辆遗失的犯罪嫌疑人,应以盗窃罪定罪量刑。
(3)在实施盗窃犯罪过程中,导致公私财物遭受损失的犯罪嫌疑人,应以盗窃罪从重处罚。
同时,若其还触犯了其他犯罪行为,也应择一重罪进行从重处罚。
(4)对于盗窃技术成果等商业机密的犯罪嫌疑人,应按照侵犯商业秘密罪进行定罪量刑。
(5)若犯罪嫌疑人秘密盗伐森林或其他林木,情节严重者,应以盗伐林木罪论处,而非盗窃罪。
(6)对于盗窃珍贵文物的犯罪嫌疑人,若其仅是窃取,则应以盗窃罪定罪量刑。
(7)邮政工作人员若私自开拆、隐匿或毁弃邮件、电报,从而获取其中财物,应依照盗窃罪定罪量刑,并从重处罚。
(8)对于盗窃信用卡并使用的犯罪嫌疑人,应以盗窃罪定罪量刑。
至于其盗窃数额,应根据其盗窃信用卡后实际使用的数额来确定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
主犯传销罪取保候审会判刑吗
[律师回复] 解析:
判决结果的确定须依据案件的具体情况作出判断。取保候审系司法机关采取的强制性措施之一,并非刑罚惩戒手段。
然而,通常而言,若被允许进行取保候审,便意味着所涉案件的严重程度尚不至构成刑罚处罚,且量刑在三年以下者,甚至有机会获判缓期执行。对于那些通过以推销商品、提供服务等商业活动为幌子,诱导、威胁参与者不断发展他人加入,从而骗取大量财物,扰乱正常的经济社会秩序的传销行为,依律应判处五年以下有期徒刑或拘役,同时并处相应罚金;若情节严重者,则将面临五年以上有期徒刑,并处相应罚金的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
报销职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:
1.若涉案金额介于人民币五千元至一万元之间,则属于数额较大的范畴,将面临五年以下有期徒刑或拘役之罚;若金额达到十万元或更高,即属数额巨大,将面临五年以上有期徒刑,且可能同时处以没收个人财产的附加刑罚;
2.此项犯罪的责任方为公司、企业或其他各类组织中的员工,其行为特征为非法占有他人财产,若涉及到国家公务人员实施此类行为,则应以贪污罪论处;
3.为了确认犯罪主体的身份与职务,需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,同时收集能够证明犯罪嫌疑人职务、身份的证据材料;
4.为了确定犯罪行为人所占有的财物是否为利用职务之便所得,需调阅财物账目等相关证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告;
5.即使职务侵占的全部款项已被追回,仍无法避免刑事处罚。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一经发生,其危害后果已然形成,因此无论是否退回财产,均须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则视具体涉案金额而定。若涉嫌侵占罪数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于积极退赃、退赔的行为,将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额及其主动性等多方面因素,依据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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