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在单位工作突发急症,单位未及时送到医院,反而把患者先送回家,耽误了治疗时机,导致患者死亡,请问单位有责任吗?(未签订劳动合同)

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-12 广东东莞
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    可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:
    1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
    2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】
    全文
    14 2020-09-12
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