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夫妻共同债务常见的问题,离婚时夫妻债务如何承担

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-13 陕西西安
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    一、夫妻共同债务常见的问题
    1、将公司债务误认为夫妻共同债务这种误解是由于当事人不理解公司法的内容造成的,公司法明确规定了公司股东的有限责任,即,以投入公司的财产作为偿还公司债务的,公司债务一般与负担无关,除非股东有滥用股东权的行为。
    2、将误认为共同债务经常有当事人将个人债务误认为共同债务,因此焦虑不堪。这种疲惫之苦其实完全可以避免,找个律师(当然是比较专业的律师)咨询一下就清楚了。侃离婚系列文章对此说明得很清楚,此处不再讨论。
    3、共同债务承担比例不清有时候,当事人为了省事,通过一纸协议解除了婚姻关系,并没有将共同债务分担的比例约定清楚,事后,麻烦不断。所以,不要寄希望于任何口头承诺,将约定落实到纸面上是非常必要的。
    4、分担共同债务认识上的错误很多时候,一方当事人(常常是女方)主张自己不负担共同债务,男方也爽快答应,并落到了纸面上,可是,人还是找上门来,要求女方还债,女方百思不得其解。其实,夫妻之间的约定不得对抗债权人,基本上,这种约定是男方摆了女方一道。
    5、调解过程中的疏忽法官在制作调解书时,往往有这样一句话,其他债务不要求处理,看起来蛮普通的一句话,给当事人留下了无穷的后患:被隐瞒的债务几乎无法处理;从而导致争吵不休。
    二、离婚时夫妻债务如何承担离婚时债务的清偿包括:
    1、共同债务的清偿;
    2、个人债务的清偿。离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同清偿。所谓夫妻共同生活所负的债务,是指在婚姻关系存续期间,夫妻双方为共同生活、履行抚养、赡养义务、为生产经营等的需要而负的债务。共同生活所负的债务,应当以夫妻共同财产清偿。夫妻的共同财产是指:在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产、经营的收益、知识产权的收益、遗嘱或赠与合同中没有确定只归夫妻一方的财产和其他应当归共同所有的财产。在夫妻关系存续期间所负的债务,应当用共同财产清偿,在离婚分割共同财产时,应首先清偿共同债务,清偿后的余额,由夫妻双方协商分割,如果共同财产不足清偿的,应在离婚时协商确定清偿责任,如果协商分割不成或协商确定清偿责任不成的,可诉请人民判决。《婚姻法》第十九条规定:夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿。
    全文
    6 2020-09-13
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处理夫妻共同债务常见的问题有哪些
在处理夫妻共同债务纠纷案件的时候会遇到很多的问题和困难,那么处理夫妻共同债务常见的问题有哪些呢?律图小编整理了有关夫妻共同债务常见问题的内容,请阅读下面的文章进行了解。
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债权债务
职务侵占罪是什么法律关系
[律师回复] 解析:
我国严谨且规范的刑法典中,对于职务侵占罪这一违法犯罪行为的量刑准则做出了明确详细的规定。
通常情况下,我们所指的职务侵占罪通常涉及到的是,公司、企业或者其余相关单位内的工作人员,凭借其在职务上所拥有的职能好处,将原本属于该单位所有的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度的行为。
在法律层面上,职务侵占罪的量刑主要依据的是侵占的具体数额。
一旦触犯了职务侵占罪,那么相应的犯罪嫌疑人将会面临由法院依法判决的五年以下有期徒刑,甚至可能会被判处拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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事故车辆折旧正常赔多少
[律师回复] 解析:
在车辆事故折旧费用索赔方面,我们可以遵循以下准则:
首先,我们需要计算出财产损失的具体数值,即通过减去原物价值和残余价值来得出。
虽然在现行的相关法律法规中尚未明确规定是否应赔偿折旧费的问题,但是由车辆撞击所引发的实际贬值现象确实存在,这已经成为一个毋庸置疑的客观事实。
根据民法对赔偿责任的公平性以及公正性的基本理念,车主完全有权利获取相应的赔偿金。
具体来说,这个过程可以分为四步:
第一步,准确评估车辆的预计残值。
一般的计算方式是按照5%的残值率进行估算。
第二步,确定合理的折旧方法。
我们建议使用直线法作为主要的折旧计算方式。
第三步,开始计提折旧。
同样地,我们也推荐使用直线法来进行折旧计算。
最后一步,如果车辆损害了国家、集体或他人的财产,那么必须要恢复原状或者以折价形式进行赔偿。
同时,如果受害者因为这次事故而遭受了其他重大损失,侵权方也必须承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条
机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。
第一千二百一十六条
机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;
机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社会救助基金垫付。
道路交通事故社会救助基金垫付后,其管理机构有权向交通事故责任人追偿。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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夫妻债务法律相关常识
1、夫妻债务:夫妻债务,是指夫妻双方因婚姻共同生活及在婚姻关系存续期间履行法定扶养义务所负的债务。2、夫妻个人债务3、夫妻共同债务4、夫妻债务的认定。
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债权债务
妻子未退钱侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:
关于侵占罪的法定刑罚范围以及构成要件,其具体内容如下所示:
首先,根据刑法第二百七十条之规定,倘若行为人以非法手段隐匿或据为己有的数额达到了一定程度且持续时间较长,而且在被索要时依旧拒绝归还原主,那么便有可能面临法院二到五年不等的有期徒刑,同时还须承担相应额度的罚金罚款;
至于那些情节更为恶劣的违法者,比如非法侵占他人敏感财产如遗忘物或埋藏物等情况下,数额同样巨大,且拒不交出的,则需接受更严厉的法律制裁,即判处二至五年的有期徒刑,并且附加相应的罚金。
其次,所谓侵占罪,其构成要件主要包括四个方面:
首先,该罪行侵犯的客体是他人合法拥有的财产所有权;
其次,从客观角度来看,行为人必须实施了将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为,且数额较大,且在被要求归还时仍拒绝交出;
再次,从犯罪主体的角度看,该罪行的实施者可以是任何年龄段的自然人;
最后,从主观方面来看,行为人必须具备明确的故意心态,且其行为目的是为了非法占有他人的财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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通常哪些属夫妻共同债务
1、为婚姻家庭共同生活而欠下的债务。2、出于抚养子女而欠下的债务。3、因为要赡养负有赡养义务的老人,从而欠下的债务。4、在结婚之前一方借债购置的财产已经转化为了夫妻共同财产的,那此时的借债也会转化为夫妻共同债务。5、夫妻双方协议约定为共有债务的。
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债权债务
被继承人债务清偿纠纷无法处理怎么办
[律师回复] 解析:
关于被继承人债务清偿方面的争议,可以借助协商、达成和解、提交仲裁或者启动诉讼等多种途径去寻求解决方案。
然而,被继承人所遗留下的债务应该由其继承人在继承到的遗产范畴内负责承担,但若超过了该遗产的实际价值部分,则无需对此进行偿还。
处理此类债务继承纠纷属于一种常见的民事纠纷,各方当事人均可通过协商来解决问题,如若协商无果,便可撰写好起诉状,并搜集齐全相关的证据材料,向被告方所在地的法院提出诉讼请求加以解决。
在清偿被继承人债务的过程中,我们应遵循限定继承原则、保留必留份原则、连带责任原则以及有序清偿原则等重要原则。
在遗产分配阶段,必须首先清偿被继承人的债务,倘若遗产无法完全覆盖债务,继承人有权选择不予偿还,除非继承人主动愿意承担这部分债务。
此外,如果遗产既包含积极遗产又涵盖消极遗产,那么继承人在继承积极遗产的同时,也必须接受消极遗产,并且必须对被继承人的债务进行清偿。
法律依据:
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
快速解决“婚姻家庭”问题
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职务侵占罪侵占20万如何处罚
[律师回复] 解析:
数额达二十万元人民币以上的职务侵占罪案件,依据相关法律条例,应被判罚五年以上的有期徒刑,且相应的罚款由法院依法决定。
同时,法庭有权根据情况,决定是否对被告人的个人财产进行扣押或没收。
在公司、企业或其他相关机构部门中,如果有成员利用其职权优势,擅自将所在单位的财务资源非法占有为自己所有,那么相关责任人将会面临五年以下的有期徒刑,或者更为严重的拘役惩罚。
若涉及到的金额巨大,则可能导致犯罪嫌疑人被判处五年以上的有期徒刑,同时需要接受没收财产的处罚。
值得注意的是,此类犯罪案件中的共犯认定方式主要包括以下几种:
首先,若被告人和国有工作人员相互勾结,利用后者的职位便利,共同侵吞、盗取、诈骗或者采用其他非法手段,将公家财物据为己有,这属于明显的贪污罪共犯行为。
其次,若行为人与公司、企业或是其他单位的员工相互串通,借用对方的职务便利,联合将单位财物非法占为己有,并且这种行为涉及到的金额已经达到较大数量标准,此时便构成了职务侵占罪共犯。
最后,对于那些不具备国家工作人员身份的人,如果他们能够和国有工作人员相勾结,分别利用自身的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有时,那么就须按照主犯所实施的犯罪性质来判定他们的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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通常夫妻共同债务谁举证
1、一般是由举债为共同债务的一方来承担证明责任。2、对一方在婚内以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的,需要债权人来承担证明责任。证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示。
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债权债务
包工头拖欠劳务报酬怎么处理
[律师回复] 解析:
关于工程承包方未能按时支付工人薪资问题的有效解决策略如下所述:
首先,双方应积极寻求协商途径以解决该问题;
其次,若通过上述协商仍无法达成共识,则劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉,并申请调解;
最后,如调解无效,劳动者可进一步向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
在前往劳动局申请仲裁拖欠工资时,所需携带的相关材料包括但不限于以下几项:
第一,工资卡、工资存折以及由单位加盖公章确认的工资条或记录;
第二,用人单位为劳动者缴纳各类社会保险费用的详细记录;
第三,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明其身份的证件;
第四,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招录记录;
第五,用人单位加盖公章的考勤记录;
第六,其他劳动者的证人证言等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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债权债务常见问题有哪些?
债权债务常见问题有1、债权人转让权利的,应当通知债务人。2、债权人转让权利的,受让人取得与债权有关的从权利,但该从权利专属于债权人自身的除外。3、债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。4、债务人转移义务的,新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。
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