律图审稿专业委员会3轮严审

2016最新无固定期限劳动合同劳动合同范本

3.1w浏览 匿名 2020-09-13 河北邢台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6798位律师在线平均3分钟响应99%好评
2016最新无固定期限劳动合同范本
一键咨询
  • 邢台用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    170****4788用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    153****7258用户1分钟前提交了咨询
    163****0142用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    136****2881用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    178****6275用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
  • 承德用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    146****7280用户4分钟前提交了咨询
    137****7628用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    144****6178用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    153****8468用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    154****1605用户3分钟前提交了咨询
    134****1825用户3分钟前提交了咨询
    148****7106用户1分钟前提交了咨询
    161****6226用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    143****8244用户4分钟前提交了咨询
    147****7660用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    176****0646用户1分钟前提交了咨询
    140****5617用户3分钟前提交了咨询
    178****4432用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    152****6308用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    171****5178用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    131****8448用户2分钟前提交了咨询
    145****2887用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    163****7376用户4分钟前提交了咨询
    166****5366用户4分钟前提交了咨询
    170****0027用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    143****2363用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    137****0811用户3分钟前提交了咨询
    161****2202用户1分钟前提交了咨询
    177****2767用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    145****0253用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    143****8810用户1分钟前提交了咨询
    135****6132用户4分钟前提交了咨询
    157****5228用户3分钟前提交了咨询
    141****6260用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    162****5616用户2分钟前提交了咨询
    153****4515用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    176****3857用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    175****6354用户3分钟前提交了咨询
    177****6037用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    157****5874用户1分钟前提交了咨询
    172****3788用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    134****3417用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    146****2253用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    165****4771用户1分钟前提交了咨询
    153****7246用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    130****7101用户3分钟前提交了咨询
    130****3152用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    138****3236用户2分钟前提交了咨询
    172****3013用户4分钟前提交了咨询
    143****4561用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州181****4180用户4分钟前已获取解答
淮安177****3735用户2分钟前已获取解答
南通134****3059用户2分钟前已获取解答
新无固定期限劳动合同范本
甲方_乙方_签订日期_年_月_日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
最新欠条范本
原向_借人民币_元整(大写_元,已还_元,尚欠_元(大写_元_年_月_日前还清(签名盖章_年_月_日。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
最新一人有限公司章程范本
1、总 则。2、公司名称和住所。3、公司的经营范围。4、公司注册资本。5、公司股东名称。6、股东的权利和义务。7、股东(出资人)的出资方式和出资额。8、股东转让出资的条件。9、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则。10、公司的法定代表人。11、公司的解散事由与清算办法。12、公司财务、会计。13、附 则。
10w+浏览
非法侵占罪的追溯期限是多久
[律师回复] 解析:
自犯罪行为完成之时起开始计算。
根据中华人民共和国《刑法》中的相关追诉时效条款,对于犯罪行为,若其所涉及的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的,则在经过五年后,将不再进行追诉;若其法定最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的,则需在经过十年后,才会停止对其的追诉;若其法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的,则需要在经过十五年后,才能停止对其的追诉;而对于法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑的,则需要在经过二十年后,才能停止对其的追诉。
然而,若在二十年后,司法机关仍然认为有必要继续追究此罪行的,则必须上报至最高人民检察院进行核准。
此外,中国《刑法》还规定,在司法机关已经采取了强制措施之后,犯罪嫌疑人或者被告人若选择逃避侦查或者审判的,则不受上述追诉时效的限制;
同时,若被害人向有关机关提出诉讼请求,但却未得到应有的回应和处理的,也同样不受追诉时效的限制。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
诽谤罪最多可以赔多少钱
[律师回复] 解析:
对诽谤罪进行赔偿时,赔偿金的具体数额会因实际案件中的各种情况而有所差异。按照相关法律文件的指示,确定赔偿金数额需要考虑到许多方面,其中包括了被侵权者因为侵害行为遭受的经济损失、实施侵权者从侵害行为中所获取的不当收益,还有受害方的过失责任等多重因素。在通常情况下,赔偿金的上限为五千元人民币;但若遇到了受害方经济损失情况模糊不清不能准确评估的特殊情形,法官有权力在不超过五十万元人民币的范围内来酌情决定赔偿金的具体数额。
另外,对于受害者为了阻止诽谤行为而产生的合理费用,例如聘请律师的费用、办理公证手续的费用等等,都可以向侵权者提出赔偿请求。这些法律条款明确指出,赔偿金的具体数额是根据每一起案件的具体情况来决定的,可能会由于侵权者的行为给受害者带来的具体损失而有所不同。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
最新竞业限制范本是怎样的
1、甲方(企业、乙方(员工 身份信息。2、本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守。3、乙方义务。4、甲方义务。5、违约责任。6.争议解决。7.合同效力。8.双方签字。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4993 位律师在线,高效解决问题
2023年最新竞业限制协议范本
鉴于乙方受聘/服务于甲方,乙方有获得甲方商业秘密的机会,有利用甲方物质条件进行创作/经商的机会,为切实保护甲方的商业秘密。第一条 定义。第二条 甲方的权利与义务。第三条 乙方的权利与义务。第四条 违约责任。第五条 竞业限制期限。第六条 竞业限制补偿及其支付方式。第七条 其他。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪最轻判几个月
[律师回复] 解析:
针对您提及的问题,若存在对正在依法执行职务的人民警察进行暴力袭击的行为,那么将会被认定为袭警罪。
根据我国《刑法》第二百七十七条的明文规定,犯此罪行的人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
如若在情节恶劣的情况下,例如采用持有枪支、管制刀具等方式进行暴力袭击,或企图通过驾驶机动车辆撞击等手段,严重威胁到自身及他人的生命财产安全,则将面临更为严厉的惩罚——三年以上七年以下有期徒刑。因此,袭警罪的最低刑罚标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6808位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应