公司因为不加班辞退了员工，公司这样做是不是违法了？

公民因为肺炎还不了贷款的，可以与银行协商进行延期支付处理，特别是在近期新型冠状病毒导致的肺炎严重的情况下，银行是可以按照法律规定的程序来进行延期支付处理的，具体情况结合实际而定。

根据《公司法》的有关规定，公司解散的原因不包括在公司营业期限内提出公司解散;由董事会自行决议提出公司解散;公司在正常营业及合法的情况下提出公司解散;在公司经营状况良好有能力偿还债务且无损害股东利益的情况下提出公司解散。

一、要打征地官司是有时间限制的，应在征收决定作出之日起6个月内起诉，先提起行政复议的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、被征收人只能对具体的行政行为提起诉讼，比如征收决定、要求公开信息但不公开的行为，行政复议决定等。而被告应该是作出行政行为的机关，是谁干的就告谁，不能告别人。

按照有关规定，公司因为经营调整放假的，要向员工支付工资，标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付，员工可以到劳动部门投诉。另外，公司因为解散等原因解除劳动关系的，要向员工支付经济补偿金。

因为不加班被公司开除的，可以协商要求支付双倍辞职补偿，也可以提出劳动仲裁处理，无法协商达成一致意见的，可以起诉到法院来进行处理，具体情况可以根据实际的辞退情况来进行认定。