我驻酒店当天由于地面滑，造成摔伤，旅游行程被破取消，酒店应该怎样赔偿我的损失。

[律师回复] 解析：
在用人单位使用虚假学历的情况下，劳动者未必会遭受法律诉讼的惩处。
然而，当劳动者行为严重违反单位的规章制度，或者在工作中严重失职，给企业带来重大经济损失时，用人单位有权单方面解除与劳动者之间的劳动合同。
此外，如果劳动者已经为企业付出了劳动并获得了相应的薪酬回报，那么即便存在学历造假的问题，双方仍将维持劳动关系，用人单位有义务按照相关法规规定，按时足额地向劳动者支付工资。
法律依据：
《劳动法》第十八条
以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

[律师回复] 解析：
1.食品行业内的运营商素质普遍低下，导致广大消费者自我保护意识薄弱。
2.广大民众对于食品安全相关知识的掌握程度及安全防范意识尚显欠缺，食品安全方面的宣传力度尚未达到理想水平，社会氛围也未见浓厚。
3.当前，我国的无公害食品生产与销售环节尚存在一定程度上的脱节现象。
4.假冒伪劣的食品仍然能够顺利地流入城乡结合部以及广大的农村牧区地区。
5.在我国现行的食品监管体系中，监管职责分散、协调困难等问题依然存在。
6.由于政府在“食品安全”方面的经费投入不足，使得监管工作难以全面落实到位。
7.在实际操作过程中，食品安全监管执法面临着相当大的挑战和困难。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第四条
食品生产经营者对其生产经营食品的安全负责。食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，保证食品安全，诚信自律，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任。

[律师回复] 解析：
对于公然侮辱他人的违法行为，具体的处罚措施包括但不限于：
首先，应当对违法者处以五天以下的拘留，或者五百元以下的罚款；
其次，如果违法者采用暴力或其他恶劣手段公然侮辱他人，或者捏造事实进行诽谤，且情节较为严重的话，将被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制，甚至可能会被剥夺政治权利。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
处理措施：
1.优先考虑通过协商方式进行解决；
2.如果无法达成共识，您可选择到当地劳动行政管理部门进行举报投诉（通常情况下，应向单位所在地的劳动监察大队反映问题）。
当公司未能按照约定时间予以支付员工薪酬时，劳动者有权随时终止与用人单位之间的劳动关系，并且可以立即要求用人单位支付所拖欠的工资款项，同时还需按照拖欠工资的金额支付25%的经济赔偿金；
3.若以上途径均无法解决问题，您亦可直接向相关仲裁机构提出申诉；
4.在
最后的手段中，您还可以向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 解析：
若该伤情鉴定结果判定当事人不属于轻微伤范畴，那么其依然有权利向加害方提出赔偿请求。
当遭受他人的故意伤害并导致轻微伤时，当事人可以首先选择向当地公安机关报案，并且在案件调查过程中，公安机关有权组织对民事赔偿问题进行调解协商。
倘若在上述过程中无法达成共识，申请人则有权依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
对于故意伤害行为所造成的损害，加害人应承担相应的赔偿责任，包括但不限于受害人的医疗费用、误工费用等等，具体金额将根据实际发生的数额来确定。
如若加害人拒绝履行赔偿义务，人民法院将会依法作出判决，强制执行赔偿。
然而，如果加害人的违法行为情节较为严重，即使经过公安机关对赔偿或其他事项进行调解处理之后，仍可能面临行政拘留的处罚。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在鉴定费用收取方面，我们遵循“谁主张、谁负担”的基本原则，要求当事人直接向鉴定机构支付相关费用。
而对于司法鉴定的相关费用，则通常由败诉方负责承担。
在此期间，鉴定费用由履行举证责任的一方先行垫付。
至于最终的费用负担情况，将依据法院审理案情后作出的判决来决定。
若整个案件都以失败告终，则鉴定费用将由败诉方全额承担；
若有部分诉求得到了法院的支持，则双方各自承担相应的费用。
根据我国现行的相关法律规定，鉴定费用应由委托单位进行垫付（刑事案件中的委托单位一般为办案机关，包括侦查阶段的公安机关和检察院，以及诉讼阶段的法院等）。
具体的收费标准将取决于委托鉴定项目的性质及所需工作量，建议您向鉴定机构进行详细咨询。
法律依据：
《诉讼费交纳办法》第十二条
诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用，人民法院根据谁主张、谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关机构或者单位，人民法院不得代收代付。
人民法院依照民事诉讼法第十一条第三款规定提供当地民族通用语言、文字翻译的，不收取费用。

[律师回复] 解析：
若贵方的车辆在由于他人负完全责任的交通意外事件中受损，导致其无法正常运行，根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，贵方可向肇事方提出提供替代车辆或者承担相应交通费用的请求，以确保贵方的日常出行需求得以满足。
当出现碰撞事故且肇事方为全责时，贵方无需向自身所投保的保险公司报案及申请理赔，而是应由对方所购买的第三者责任险负责赔偿相关损失。
倘若双方均已参加强制性机动车交通事故责任保险，贵方则可向投保的保险公司报告此次事故并提出索赔申请。
然而，若交通事故的责任在于贵方，那么贵方便需通过向法院提起诉讼的方式来寻求损失赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据我国治安管理处罚法的相关规定，摆摊抽奖这一实践活动已经被明确归类为违法行为。
该行为之所以被视为违法，原因在于它是以营利为目的，为赌博提供了必要的条件。
因此，对于此类行为，应当依法给予相应的行政处罚。
然而，在具体处理过程中，我们需要对每种情况进行深入分析和判断。
通常来说，要判定某一行为是否构成赌博行为，必须满足以下两个基本条件：
第一，行为人必须具有营利的意图，也就是说他们在主观上希望通过参与赌博活动来获取经济利益，尽管并不一定要求他们实际上能够实现这种利益；
第二，行为人必须投入一定数量的赌本，也就是我们常说的“赌资较大”。
然而，关于这个“较大”的具体标准，目前并无全国性的统一规定，而是由各地区自行制定。
大多数地方的执行标准都在二三百元人民币以内，将此金额认定为“少量财物”。
基于上述原则，我们可以看到，如果某人在棋牌游戏等娱乐活动中，存在以下两种情况之一，那么就可能会被认定为赌博罪：
第一，参与聚众赌博，也就是指参与者不仅仅是自己参与赌博，同时还组织他人参与赌博，通常是组织超过3人的赌博活动，并且从中抽取利润达到5000元人民币以上，或者赌资累积总额达到50000元人民币以上；
第二，将赌博作为自己的主要职业，即使只是个人参与赌博，但是通过赌博活动获取日常生活所需的资金，或者将自己的大部分收入用于赌博活动。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在因争执与斗殴引发的轻度伤害事件中，通常无法被视作犯罪行为，然而，相关当事人将会受到相应的行政制裁措施。
具体而言，他们或将面临行政拘留的处罚，亦或是被要求支付罚款。
对于受害方，则必须承担相应的赔偿责任，赔偿范围涵盖了医疗费用、误工损失、护理费用以及交通费用等多个方面。
根据我国法律规定，任何形式的暴力侵害他人，或者故意伤害他人身体健康的行为，都将面临5天至10天不等的拘留期，同时还需缴纳200元至500元不等的罚款。
若情节相对较轻，则可处以5天以下拘留或500元以下罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；
情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
《中华人民共和国民法典》第十六条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，倘若公司在经营过程中存在财务舞弊、偷逃税款的情况，即涉嫌构成逃税罪。
逃税罪的刑事责任具体如下：
如纳税人故意采用欺诈或隐瞒等手法进行虚假的税务申报或根本不予申报，以期逃避缴纳相关税款，且实际逃税额达到相当规模并且占据应纳税额的10%以上者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应罚金；
若逃税额巨大且占据应纳税额30%以上者，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
对于扣缴义务人而言，如果他们也采取了上述手段，导致未缴纳或少缴纳已扣、已收税款，且金额较大的话，也将按照前述规定接受相应处罚。
对于多次实施前两款行为而未经处理的情形，将按照累计逃税额进行计算。
法律依据：
《刑法》第一百五十九条【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
假如某个主体故意制造虚假的已经停用的货币，那么他/她可能就会涉嫌触犯中国现行刑法中的诈骗罪行。
在我国的《中华人民共和国刑法》（以下简称“《刑法》”）第二百六十六条明确指出，如果是以非法占有为目的，使用欺诈手段骗取公共或私人财产且金额达到一定数量标准，那么面临的将是三年以下有期徒刑、拘役或是剥夺政治权利的惩罚，同时还要另罚相应的罚金；
而如果诈骗金额巨大并且存在其他严重犯罪情节的情况下，将被判处三年以上到十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
捏造及伪造劳动合同属于严重违法行为，会招来法律严惩。
劳动合同，作为劳动者与用人单位间确定劳动关系、明晰双方权益和义务的规范性文件，其订立和变更依据应遵循平等自愿、协商一致的基本原则，并且不能违背法律以及行政法规的相关规定。
在法定条件下签订的劳动合同自签订之日起即具有法律约束力，签约各方都必须严格执行劳动合同中所规定的各项义务，否则将面临相应的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有以下情形的构成合同诈骗罪：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
一级建造师与雇主企业之间存在着明确的劳动用工关系。
当雇主企业并未能与劳动者签署正式的劳动合同之际，可以通过以下几种途径来确定双方是否确已建立了真实有效的劳动关系：
1.工资支付凭证或者相关记录；
2.参与缴纳全部社会保险费用的记录；
3.由雇主企业向劳动者发放的能够直接证明其工作身份的各类证件；
4.劳动者亲自填写的雇主企业招工招聘记录；
5.详细的考勤记录；
6.以及其他任何一位与该劳动者同时期在同一家企业工作过的员工所提供的证人证言。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 对于情节严重的将以诽谤罪追究刑事责任

[律师回复] 有没有别人撞他，有责任人就是工伤

[律师回复] 你好，可以具体情况可以沟通一下

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，未成年人造成的事故责任需要由监护人来承担哈。

[律师回复] 在你户口也向法院提起诉讼

[律师回复] 您好，请问有出交通事故认定书吗