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九级伤残标准有哪些?

帮助5人 4.9w浏览 #损害赔偿 匿名 2020-09-15 青海西宁
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律师解答 共1条
  • 西宁答疑法务
    西宁答疑法务
    78人赞同了该解答
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    您好,关于九级伤残标准有哪些?这个问题,我的解答如下, 九级伤残赔偿的标准:
    1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。
    2、住院伙食补助费:本单位出差标准的70。
    3、住院期间护理费:
    首先需要确定需要护理;
    其次,标准按当地同等护理级别的护工工资确定。
    4、残疾辅助器具费:由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具。
    5、出院后休息期间的护理费:确定在出院后需要专人护理。
    6、经过护理鉴定后的护理费:上年度职工平均工资的50、40、30,由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险,则全由单位负担)。
    7、营养费:工伤保险条例没有明确规定这项,可以根据医院的证明适当要求。
    8、停工留薪期待遇:原福利待遇不变,计算到伤残鉴定之日。
    9、一次性伤残补助金:8个月本人工资。
    10、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    全文
    10 2020-09-15
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九级伤残标准有哪些?
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工伤九级伤残标准
1.一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》,九级伤残的职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金:在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。3.一次性伤残就业补助金:由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若对工伤九级伤残标准的有疑问的,参考下文。
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