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法定节假日请病假工资怎么算
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病假含周末和节假日吗
关于病假涵盖周末及节假日的规定：员工病假不仅包含工作日，还涵盖周六、周日及法定节假日。若员工在周六、周日前后连续请病假，该时间也会计入病假总天数。医疗期计算自员工病休之日起，若在特定时间内累计病休达到规定医疗期，即视为医疗期满。持续病休的员工，其节假日按病休日计算。
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劳动纠纷请问，11岁小学生在学校体育课不小心自己摔倒，导致脑震荡和颈椎病，学校需要履行什么职责？
[律师回复] 11岁小学生在学校体育课不小心自己摔倒，导致脑震荡和颈椎病，学校需要履行什么职责。这要看过错
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快速解决“损害赔偿”问题
律师你好！我向你咨询一件事，我在水泥厂上班的呢，是个新员工。就在这11月份休4天假，我在11号之前把4天假休完，并且又请了两天事假，这月没考勤了吗？计划11月25号放假，回家三个多月，每月补生活补贴费1750元，我能补上吗？
[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师
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法定节假日病假扣不扣工资，怎么算
法定节假日病假都是不扣工资的，但法定节假日期间和病假期间的工资计算方法是不一样的。首先，国家法定节假日期间都是带薪休假，工资支付标准按照平时工作时间内的工资标准来支付，而病假期间的工资支付标准，这得取决于员工的工龄了，比如工作时间不满两年的，按本人工资的60%计发工资。
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端午节算不算法定节假日
端午节是我国法定休假日之一，源于已实施的《全国年节及纪念日放假办法》。该《办法》规定，我国法定公共假日包括清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦等，其中端午节放假一天。
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暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿未满一个月
[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。
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判刑之后拘留的日子算不算刑期
[律师回复] 在经过司法判决并确定刑期后，先前所经历的拘留期限通常会被计算在内。若因同一犯罪行为而先被采取了拘留措施，随后才进行了刑事审判并判定刑期的话，那么之前被拘留的时间将会被对应转换为刑期扣除。举例来说，如该案件涉及判处管制者，那么拘留一天将可折抵刑期两天；若为判处拘役或有期徒刑者，则拘留一天可折抵刑期一天。
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病假包括周末和节假日吗
在我国，劳动者因病休假的情况，病假是连续计算的，也就是说，它包括了周末和法定节假日。这意味着，如果你在周五生病，医生给你开了三天的病假，那么这个病假是包括周六和周日的，周一你还可以继续休息。这是因为，病假是为了保障劳动者的身体健康和恢复工作能力，只要在医生的证明下，你都有权利休病假。而且，病假期间，企业不能解雇劳动者，也不能减少劳动者的工资。
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劳动纠纷您好，我想问一下如果上夜班不干活原因在于没收到病人才没干活，导致被扣钱这是合法的吗
[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通
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2024年法定节假日安排是什么？双休日算不算节假日？
1、元旦：放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。
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小脑出血，做的钻孔引流手术，然后造成了钻孔引流手术，造成了那个颅内出血。现在病人昏迷已经8个月
[律师回复] 小脑出血原因？钻孔引流造成的颅脑出血？还是其他原因？需要看病病历分析！
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