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我是一名公办幼儿园的合同制教师,幼儿园经常安排工作下班时间的工作会议,导致加班,周六日也会安排培训,甚至是由于新的园区暂未开学,为了在国庆后能顺利开学,有可能安排国庆假期上班,从未提过任何加班补贴等事项,要求非工作时间上班也从未与劳动者进行协商,合同中规定每月7日前发工资,工资也超时未发放,也未公告,该怎么解决这些问题呢?

10w+浏览 匿名 2020-09-16 广东深圳
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律师解答 共1条
  • 唐远昭律师
    唐远昭律师
    你好!你跟幼儿园之间是劳动关系,有纠纷可以申请劳动仲裁。幼儿园要求你们加班不给加班工资,这个就是违法的,可以要求他们赔偿。
    全文
    5 2020-09-16
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