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企业必须给职工缴纳公积金吗?
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什么样的企业必须缴纳公积金
并不是所有企业都必须给员知工缴纳住房公积金的；下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：国家机关；国有企业道、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；事业单位；民办非企业单位；社会团体；其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住版房权公积金。
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公司经营有限公司，名下有国有出让的土地，公司股东不同比例减资，需要视同转让股权，按评估报告交纳个税吗？评估报告是做股权评估；还是整体评估；还是仅仅对土地这个无形资产评估，视同转让的减资的股权价值，按照土地无形资产评估价+（净资产减去账面上的无形资产价值）计算？
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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快速解决“公司经营”问题
在企业工作了8天，企业也没签工作合同，员工要辞职，企业要求多工作一个星期才能辞职，这合法吗？
[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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每个企业必须缴纳住房公积金吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与每个企业必须缴纳住房公积金吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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房产纠纷请问我去年12月底从公司辞职，但是公司一直没有给我缴纳社保，2022年6月入职，签了一年合同，2023年6月没有续签。公司在我辞职的时候还以我234月份给公司造成损失扣了我4400元，这怎么维权？
[律师回复] 可以通过劳动仲裁解决
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快速解决“劳动纠纷”问题
诈骗案不知情成了中间人，案发后积极退款，已经远超获利数倍，但能力有限，且一直被被害人骚扰，这个时候应该怎么办
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
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企业必须为员工缴纳住房公积金吗
住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”，许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益，所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。
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我们学校自主实习，学校要求企业要提供营业执照复印件和法人身份证复印件，这样合法吗？如果学生的实习单位不提供这两样东西，学校就不让学生离校，学生就只能让学校安排实习单位，请问这样是合法的吗？
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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企业必须为员工缴纳住房公积金吗？
一定的，缴纳住房公积金是每个单位为员工应尽的义务问题，也就是说不能够存在不缴纳的情况的，在改革的发展中，住房公积金已经覆盖各个地区，每个员工都应该享受到这样的政策。
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劳动纠纷，目前还在职，公司欠二十三个月工资，社保(除医保)、公积金欠缴十五个月，现在想在职申请仲裁，想问一下律师，可不可以在申请仲裁发完工资和补缴社保外，申请仲裁与公司解除劳动合同并申请N+1的补偿金
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
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住房公积金必须缴纳吗
现在的规定是住房公积金不是必须为职工缴纳的。住房公积金实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有，主要基于住房公积金的本质属性，即工资性。住房公积金不属于职工福利。
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公积金贷款买房条件是怎么样的？
[律师回复] 申请公积金贷款买房需要满足以下条件：
-?借款申请人及共同还款人具有完全民事行为能力；
-?借款申请人及共同还款人具有合法有效身份证件；
-?借款申请人或共同还款人具有稳定经济收入和偿还贷款本息的能力，个人信用良好；
-?借款申请人或共同还款人按规定按时足额缴存住房公积金；
-?借款申请人购买的商品住房项目是经公积金中心审批准入的项目；
-?借款申请人签订合法有效的房屋买卖合同；
-?借款申请人及共同还款人按规定比例支付购房首付款；
-?借款申请人及共同还款人贷款剩余工作年限距法定退休年龄大于一年；
-?借款申请人及共同还款人没有影响贷款偿还的债务；
-?借款申请人及共同还款人符合法律、法规和规章规定的其他条件。
不同地区的公积金贷款条件可能会有所差异，建议咨询当地的公积金管理中心或贷款银行了解具体情况。
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