律图审稿专业委员会3轮严审

请问具有法律效力的加班确认书要怎么写

3.1w浏览 匿名 2020-09-16 北京朝阳区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6263位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问具有法律效力的加班确认书要怎么写?
一键咨询
  • 海淀区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    162****7230用户1分钟前提交了咨询
    152****5472用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    166****4621用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    152****0102用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    166****0551用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    174****7832用户2分钟前提交了咨询
  • 房山区用户4分钟前提交了咨询
    167****4185用户4分钟前提交了咨询
    161****7144用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    158****1802用户3分钟前提交了咨询
    138****7431用户1分钟前提交了咨询
    153****4453用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    168****2540用户3分钟前提交了咨询
    173****4228用户1分钟前提交了咨询
    163****3528用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    138****1265用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    152****4301用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    134****1210用户1分钟前提交了咨询
    145****0167用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    130****5205用户4分钟前提交了咨询
    161****4471用户1分钟前提交了咨询
    138****7706用户1分钟前提交了咨询
    142****2377用户2分钟前提交了咨询
    144****2664用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    145****4181用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    132****0668用户3分钟前提交了咨询
    177****3350用户1分钟前提交了咨询
    134****7163用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    153****1832用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    130****4152用户2分钟前提交了咨询
    164****8014用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    158****2265用户4分钟前提交了咨询
    135****6722用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    134****0215用户3分钟前提交了咨询
    146****3030用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    168****3633用户4分钟前提交了咨询
    151****1267用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    153****8516用户4分钟前提交了咨询
    143****3878用户1分钟前提交了咨询
    134****5360用户1分钟前提交了咨询
    131****2528用户4分钟前提交了咨询
    158****7174用户3分钟前提交了咨询
    178****1338用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    151****2001用户3分钟前提交了咨询
    174****5306用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    147****0716用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    146****5758用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    176****0887用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    165****7614用户2分钟前提交了咨询
    178****2475用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    150****6153用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****1017用户1分钟前已获取解答
徐州134****1630用户4分钟前已获取解答
淮安180****3014用户4分钟前已获取解答
加班费应如何支付?加班费怎么确定?
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定,加班费的发放额按照工资基数核算。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪暴力抗法怎么判
[律师回复] 解析:
使用暴力及恐吓等手段阻挠国家行政管理部门职员正常履行其职责的行为,将被判处三年以下有期徒刑或监禁局面中度管制,或者是罚金的惩罚。
具体规定如下:
1.对全国各级单位的公务人员,以强制、恶劣手段妨碍他们依法行使职责的,应处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金相应刑罚。
2.对于受到全国人大组织以及地方各级人大代表选举产生的代表,以暴力、威胁方式阻碍其依法履行代表职务的,应按照上述条款进行处罚。
3.在某些诸如自然灾害或突发事件等紧急情况下,以暴力、威胁手段阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,也应按照第一条所述的规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6219位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班加点的条件是什么,加班加点具体有哪些条件
1、确因生产经营需要的。2、在休息日和法定休假节日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的。3、必须利用休息日或法定休假节日停产时间进行设备检修、保养的。4、为了完成国家紧急任务及在旺季急需完成收购、运输、加工农副产品任务的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎么问加班工资怎么算?
想要问加班工资如何算就可以直接向单位咨询,一般《劳动法》是专门有针对于加班工资的计算方法,只要是属于法定节假日加班的话,那么就会按300%来计算,如果是休息日加班的会按200%计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班要注意的问题有哪些
1、加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要,单位才能要求劳动者加班。2、加班必须由用人单位征得劳动者同意。加班主要是一个用人单位和劳动者双方合意的结果。用人单位不能不经过劳动者同意就单方面宣布加班。同样劳动者也不能不与单位协商就擅自加班,还向单位索要加班报酬。3、加班时间不得超过法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7448 位律师在线,高效解决问题
加班费规定具体有哪些
劳动法规定每天工作不超过8小时,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按1、5计算工资,双休加班按2倍。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应