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6月中旬入职,有签试用合同!中途没再续签合同!7月份的工资8.15号领工资时老板说没算清(因为离职要扣除6月份的业绩提成)!我是当面离职(准确的说老板嫌我请假时间长表示不满表示要辞退我就自己提出了辞职)但没有书面辞职报告我九月十二号第一次联系问他工资是否核算清楚,九月十六号他发来工资明细,显示我不但没有工资还需要倒扣将近400块钱

4.3w浏览 匿名 2020-09-16 陕西西安
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律师解答 共2条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
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    根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明,比如工作证、工资条、工服等!
    全文
    1 2020-09-16
  • 余蓉律师
    余蓉律师
    可以向劳动监察大队投诉
    全文
    1 2020-09-17
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6月中旬入职,有签试用合同!中途没再续签
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