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我工资不用没有缴税线,疫情拖了三个月发

3.6w浏览 匿名 2020-09-16 湖南长沙
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律师解答 共1条
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    先风速律...律师团队
    你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
    全文
    9 2020-09-17
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拖欠工资三个月怎么办
遇到三个月未支付的工资问题,劳动者可先向当地劳动行政部门投诉,寻求公正解决。若无法解决,可提交劳动仲裁申请书或向法院提起诉讼。极端情况下,可寻求公安机关协助,依法维权。用人单位若违反劳动法规,劳动行政部门有权要求其限期支付工资、加班费等。
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拖欠三个月工资赔偿多少
若用人单位欠薪3个月,根据《劳动合同法》第85条,劳动部门将责令其支付劳动报酬,否则需额外支付50%-100%的赔偿金。若工资低于最低工资标准,用人单位需补足差额。拖欠工资还需支付25%的罚款,总计应支付劳动者125%的金额。
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公司拖欠三个月社保怎么办
可以通过以下方式解决:1、与公司协商。2、协商不成,去公司注册地劳动行政部门投诉公司,要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的,向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。
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