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员工星期天在别的企业打工造成伤害,停工期间员工向所在单位请病假,所在单位是否可以不给予病假

4.5w浏览 匿名 2020-09-17 上海
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律师解答 共3条
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    停工期间员工向所在单位请病假,所在单位是否可以不给予病咱们详细聊一下
    全文
    7 2020-09-17
  • 杨芳律师律师
    杨芳律师律师
    您好,员工有相应的病假证明,单位应该批准病假
    全文
    6 2020-09-17
  • 马秀红律师
    马秀红律师
    如果有医嘱和诊断的话,病假是要给的。
    全文
    5 2020-09-17
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企业星期天加班工资怎么计算
在星期天加班的,加班工资应该按照职工平时工资收入的两倍计算,星期天属于休息日,一般情况下,用人单位应该每周至少保证员工休息一天,星期天因为工作的原因安排员工加班的,如果能给员工安排补休,可不发加班费。
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劳动纠纷
故意伤害罪网逃能和解吗
[律师回复] 解析:
需依据案件情况进行具体分析判断。考虑到受害者所遭受的伤害程度,若为重伤级别,即便受害方表示愿意达成和解协议且请求免除犯罪嫌疑人的法律责任,鉴于重伤案件属于公共检察机关负责处理的公诉案件,公安部门亦无法撤销此案,仍须继续追究犯罪嫌疑人的刑事责任,但在量刑方面可能会予以适当减轻或从轻处理。至于是否能够释放犯罪嫌疑人,这取决于法院的最终判决结果以及是否符合取保候审等相关放人条件。对于轻伤案件,同样需根据具体案情进行判断。根据公安部《公安机关办理伤害案件规定》的相关规定,对于情节显著轻微、危害性较小,不构成犯罪的轻伤案件,公安机关有权给予治安处罚。若给予非拘留等治安处罚,则应当自做出决定之日起释放犯罪嫌疑人;若被判处治安拘留,则应在拘留期限届满之后予以释放。
然而,对于不符合公安机关撤销条件的其他故意伤害案件,仅当满足取保候审等特定情形时方可释放犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百七十七条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
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星期六星期天没上班算旷工吗?
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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劳动纠纷
危险驾驶罪服刑人员会分类羁押吗
[律师回复] 解析:
在我国,监禁管理部门依据犯人的不同特征进行精细化分类关押,以确保每一位罪犯都能得到适当的关注与照顾。这种分类方法主要根据监狱建筑的总承载能力细分为小型监狱、中型监狱以及大型监狱;
其次,针对犯人性别的差异性设立分开的男犯监狱和女犯监狱;
再者,根据服役年龄将罪犯分别关押于成年犯监狱和未成年犯监狱(也被称为未成年犯管教所);
此外,根据罪犯的劳动生产方式,将其划分为工业型监狱和农业型监狱;
最后,根据罪犯原判刑罚的轻重程度,设立了重刑犯监狱和轻刑犯监狱。除此之外,还有具备医疗功能的医院型监狱;而其中最为关键的一项分类标准则是,根据技术装备、警力配备及安全防护设施等因素,将监狱划分为低度戒备监狱、中度戒备监狱以及高度戒备监狱三类。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
什么行为会造成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
以下是几种典型的危险驾驶行为:
1、追逐竞技驾车,若情节恶劣则构成违法犯罪;
2、醉酒后驾驭机动车辆,这种无视自身和其他道路使用者生命安全、不负责任的行为会给社会带来极其恶劣的影响;
3、在担任校车驾驶员或旅客运输过程中,未按规定擅自操作,严重超载额定乘客人数,或者严重超出规定速度在道路上行驶,对车上乘客的人身安全极度不负责任;
4、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,这将直接威胁到公共安全。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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星期六星期天上班有加班工资吗
一般情况下星期六星期天被安排加班的话是应该有加班工资的,但公司可以通过补休来避免发放加班费,意思就是如果用人单位随后又在法定工作日内给职工安排了补休的话,就可以不发加班费,没有安排补休的,按照本人工资的两倍付加班费。
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星期六星期日加班工资怎么计算?
星期六星期日加班工资是按照平时工资的200%来计算的,这在我国法律上是有明确的规定的,具体情况下应当结合实际来进行处理,劳动者可以依法要求用人单位按照上述规定的标准来支付加班工资。
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劳动法星期六星期天加班工资怎么算
劳动法规定星期六星期天的加班工资应该按照劳动人员的正常工资的1、5倍进行计算。按照我国的劳动法律规定,劳动人员在用人单位加班时,应按照法律规定支付劳动加班工资,拒不支付的可以向当地劳动部门进行举报办理。
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