热门问答·劳动纠纷
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已提前一个月交辞职报告领导不批准，怎么办
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领导收礼可以告领导什么罪？
私自给领导送礼可以告领导受贿罪，要追究法律责任，可以判五年以下有期徒刑，若送礼的数额巨大，也可以判五年以上有期徒刑，送礼的人可以起诉行贿罪，要判三年以下有期徒刑、拘役。
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刑事辩护不服劳动仲裁向人民法院提起诉讼怎么办
[律师回复] 1. 准备相关材料：把劳动仲裁裁决书以及其他相关证据都收集好。
2. 明确管辖法院：通常情况下，由劳动争议仲裁委员会所在地方的基层人民法院来负责管辖。
3. 递交起诉状：要在规定的时间里，向法院提交起诉状，把诉讼请求、事实以及理由等都写清楚。
4. 法院接收处理：法院会对交上去的起诉状进行查看，要是符合条件，就会受理，然后通知双方当事人。
5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。
6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。
7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。
整个打官司的过程，一定要严格按照法律程序和规定来进行，这样才能保证自己的合法权益。
2. 明确管辖法院：通常情况下，由劳动争议仲裁委员会所在地方的基层人民法院来负责管辖。
3. 递交起诉状：要在规定的时间里，向法院提交起诉状，把诉讼请求、事实以及理由等都写清楚。
4. 法院接收处理：法院会对交上去的起诉状进行查看，要是符合条件，就会受理，然后通知双方当事人。
5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。
6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。
7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。
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快速解决“劳动纠纷”问题
法院调取被告人信息需要多久
[律师回复] 关于法院调取被告人信息所需时间，一般很难明确具体要多久，得看实际情况。具体来说：
1. 若法院是依据职权去调取，而且相关材料比较容易拿到，那可能几天就能完成。
2. 要是涉及到跨部门协作或者要通过信息系统查询等复杂情况，那可能得花几周，甚至更久的时间。比如说，需要从其他地区的行政部门调取信息时，因为涉及到沟通、协调等环节，就可能会出现延迟。
3. 要是被告人的信息本身就很复杂，或者存在一些特殊情况，那也会对调取速度造成影响。
总之呢，法院肯定会尽最大的努力，尽快把调取工作完成。但具体需要多长时间，没办法提前准确地预估出来。
1. 若法院是依据职权去调取，而且相关材料比较容易拿到，那可能几天就能完成。
2. 要是涉及到跨部门协作或者要通过信息系统查询等复杂情况，那可能得花几周，甚至更久的时间。比如说，需要从其他地区的行政部门调取信息时，因为涉及到沟通、协调等环节，就可能会出现延迟。
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工作满一年多了 公司以不能胜任岗位提前一个月通知我本人 能要到赔偿吗？
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[律师回复] 事业单位合同工编外不可以随时辞职。
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[律师回复] 不构成重婚罪，因为你与他没有领结婚证。
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如果打了辞职报告领导不批怎么处理
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于如果打了辞职报告领导不批怎么处理,劳动者怎样才能正常辞职的问题带来帮助。
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[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权
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我拿不到户口本可以领结婚证吗
[律师回复] 你好，当事人无法出具居民户口簿的,婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记;当事人属于集体户口的,婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。
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辞职领导不批怎么办
如果你向领导提交了辞职申请，但他们不批准，你可以按照这些步骤操作：1.首先，员工在提出辞职后三十天内，即使没有得到领导的批准，也可以离职。2.其次，你应该尽可能地以书面形式提交辞职申请，并保留好相关证据，如邮件、短信等。3.然后，如果领导仍然不批准你的辞职申请，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.最后，如果你因为领导不批准辞职而遭受了损失，你还可以向法院提起诉讼，要求赔偿。若是对辞职领导不批怎么办有疑问的，参考下文。
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