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装修签完合同毁约不干需要承担违约责任吗？
装修签完合同毁约不干肯定是需要承担违约责任，一般的承担的责任就会按双方在合同中约定的来进行处理，如果没有约定的，一般的情况之下业主不干了那么就会失去定金，而对于装修的一方不干的，那么就会赔偿双倍的定金。
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合同事务付清转让款是股权转让完成的标志吗
[律师回复] 解析：
依据股权转让协议的规定，公司应遵循特定程序进行相关股东变更登记，以便使受让方能够顺利获得股东资格。
通常情况下，这需要当事人之间签署股权转让协议书，公司需在注销原始股东的投资证明之后，向新股东颁发新的投资证明文件，同时也要相应地更新公司章程以及股东名册中的有关股东及出资数额的记录信息。
然而，如果公司未能履行这些义务，股权转让的有效性并不会因此被否认。
然而，由于公司尚未完成相关变更手续，股权转让的法律效力仅限于内部抗辩，无法对抗公司外部的第三人。
即使如此，签订股权转让合同以后，只要双方已经完全履行了各自的义务，尽管没有进行工商登记变更，也并不妨碍受让方取得股东资格。
法律依据：
《公司法》第七十三条
转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。”
依据股权转让协议的规定，公司应遵循特定程序进行相关股东变更登记，以便使受让方能够顺利获得股东资格。
通常情况下，这需要当事人之间签署股权转让协议书，公司需在注销原始股东的投资证明之后，向新股东颁发新的投资证明文件，同时也要相应地更新公司章程以及股东名册中的有关股东及出资数额的记录信息。
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《公司法》第七十三条
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快速解决“公司经营”问题
侵吞装修款是不是侵占罪
[律师回复] 解析：
非法占据他人房产所获得的装修赔偿款项，有可能被认定为贪污犯罪和职务侵占犯罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关条款规定，对于那些普通主体，如公司、企业或其他组织内部的员工，如果他们实施了侵占和挪用征地补偿费用等违法行为，将面临着相应的刑事处罚，即构成侵占罪及挪用资金罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
非法占据他人房产所获得的装修赔偿款项，有可能被认定为贪污犯罪和职务侵占犯罪。
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公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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销售人员未完成业绩被开除是否合理合法
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，用人单位不得以销售业绩未能达到预期水平为理由，单方面解除与劳动者之间的雇佣关系。
然而，若劳动者存在以下法定情形之一时，公司有权依照相关程序主动解除劳动合同。
但在此情况下，公司无权以业绩作为唯一甚至主要原因作出否定性的裁决，因为这违反了有关法律规定。
在实际操作过程中，业绩不佳并不等同于无法胜任工作。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，“不能胜任工作”是指劳动者无法按照合同约定的标准完成相应的工作任务，或者无法达到同工种、同岗位其他劳动者所能达到的工作量。
即便劳动者无法完全履行劳动合同中所约定的工作职责，或者被认定为无法胜任当前工作，用人单位仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。
只有在经过上述措施之后，劳动者仍然无法胜任现有工作，用人单位才可依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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即便劳动者无法完全履行劳动合同中所约定的工作职责，或者被认定为无法胜任当前工作，用人单位仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。
只有在经过上述措施之后，劳动者仍然无法胜任现有工作，用人单位才可依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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交通肇事罪能干律师吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，具备参加法考资格者可依法申请成为律师。
值得注意的是，交通肇事罪作为过失犯罪而非故意犯罪，因此在考评过程中不受负面影响。
然而，以下情况之一将导致申请人无法获得律师执业证书：
（1）缺乏完全或部分民事行为能力；
（2）曾受到刑事处罚，但仅限于过失犯罪；
（3）因违反公职纪律或因其律师、公证员执业证书被吊销等原因而被开除。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第七条
申请人有下列情形之一的，不予颁发律师执业证书：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；
（三）被开除公职或者被吊销律师、公证员执业证书的。
根据相关法律法规，具备参加法考资格者可依法申请成为律师。
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（3）因违反公职纪律或因其律师、公证员执业证书被吊销等原因而被开除。
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申请人有下列情形之一的，不予颁发律师执业证书：
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（三）被开除公职或者被吊销律师、公证员执业证书的。
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干完活欠钱不还该怎么办
干完活欠钱不还该可以到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，或者是直接到人民法院进行起诉处理。一般情况下是申请劳动仲裁，如果在劳动仲裁中，债务人愿意支付钱的情况下，一般进行调解即可，如果对方不愿意付钱会进行强制执行。
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债权债务村干部构成侵占罪吗
[律师回复] 解析：
村干部并不属于职务侵占罪的犯罪主体范畴。
依据我国相关法律法规的明文规定，职务侵占罪的实施者为特定类型的人群，即包括了在各类公司、企业以及其他类似单位中的从业人员。
具体而言，这些人员在履行其职务职责的过程中，如果未经合法途径占有了本单位的财物，且达到一定的金额标准，则将被依法判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需承担相应罚金的处罚责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
村干部并不属于职务侵占罪的犯罪主体范畴。
依据我国相关法律法规的明文规定，职务侵占罪的实施者为特定类型的人群，即包括了在各类公司、企业以及其他类似单位中的从业人员。
具体而言，这些人员在履行其职务职责的过程中，如果未经合法途径占有了本单位的财物，且达到一定的金额标准，则将被依法判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需承担相应罚金的处罚责任。
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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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