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热门问答·工伤赔偿
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我在私人老板那里打工，8月16号开始辞职
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五一几号开始上班
五一劳动节是每年的5月1日，法定假期仅一天，具体休假安排需参照政府公报。该节日是全球超过80个国家认可的盛大节日，旨在表达对劳动者的用人单位需按劳动者日薪或小时工资标准的300%给予补偿。工作恢复时间取决于当年假期期限。
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劳动纠纷
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公司社保几号开始交
公司每月会在19日前为员工缴纳社保，为确保权益，请提前准备并交付费用。
请注意，通常无法补交未按期缴纳的社保，除非因特殊情况如疫情等，根据法规可获准补交。
此外，社保缴费的累计年限对退休福利至关重要，如养老保险需至少缴费15年，医疗保险需至少累积25年，才能享受相应待遇。
请遵循当地社保部门规定，确保权益得到保障。
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就是我一朋友是失信人员，我并不知道知情，在他的诱惑下骗了我3张信卡，一开始付了几个月的利息给我，这时候发现不对，干紧要卡回来，结果要回3张空卡，合计人民币15.6万元，并让打了一张借据，答应半年还我，这到期了也没动静，请问律师我该怎么办
[律师回复] 直接起诉，主张对方返还借款。
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结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看，女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此，关于哺乳假的起算，一般是是从孩子出生的那天起算的，到孩子周岁为止。不过，如果各地或者所在单位有其他规定，在不违反相关法律、法规的前提下，可能哺乳假的起算时间不太一样。
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劳动纠纷私人装修承揽工程的工人受伤谁负责赔偿
[律师回复] 一般而言，若为承揽关系，承揽人在工作中自身受损，定作人通常不担赔偿责任。不过，定作人若在定作、指示或选任方面有过错，则应承担相应责任。例如，定作人明知承揽人无相应资质或者施工条件有明显安全隐患却仍选其施工。
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工伤老板有保险老板还要出钱吗
[律师回复] 通常，老板给员工买足额工伤保险的，工伤赔偿大多费用由工伤保险基金支付。但有时老板还得掏钱，像工伤停工留薪期，员工工资福利待遇不变，由单位按月付；要是工伤保险基金赔偿后不足以弥补员工损失，老板可能也要补足。
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那单位社会保险号是什么？
单位社会保险号吃的就是社保编号。一般社保编号都是跟个人身份证的编号是一样的。可以直接到当地的社保局进行查询，也可以到公司的人事部经营询问。忘了社保号也可以携带证件去查询。
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哺乳假从那一天开始算2024
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看，女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此，关于哺乳假的起算，一般是是从孩子出生的那天起算的，到孩子周岁为止。不过，如果各地或者所在单位有其他规定，在不违反相关法律、法规的前提下，可能哺乳假的起算时间不太一样。
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劳动纠纷
孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
然而，在当天晚上医院再次检查时，却发现胎儿心跳已经停止。
随后，为了进一步确认和寻求救治措施，孕妇被转至[人民医院]进行检查，经转院医院详细检查后，确诊胎儿为死胎。
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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