芜湖出租房屋租赁合同范本怎么撰写

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 这是一个较大的平台呃，你是需要湖北襄阳的律师吗？我们是由湖北襄阳分所的，你这边具体遇到了什么案件？

[律师回复] 是的，请问有什么事？

[律师回复] 你好，我的问题是租住了3年的房子，合同签的1年到期后就没有续签合同，现要搬走，房东理由说因我没提前一个月通知她，要扣除10天的租金！这样的情况我能争取不让扣吗
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[律师回复] 要看合同是否有这方面的约定

[律师回复] 解析：
若在协议合同中仅阐述了违约金的基本规则，而未能就其具体比例或额度做出详尽的约定，且相关律法文件亦未对此给予明确限定的情况下，依据《中华人民共和国民法典》中对于承担违约金责任的一般性原则实施即可。
通常情形下，合同意定违约金的上限不得超越实际损失总额的30%。
然而，如若其设定明显偏高或偏低，均可行使合理权利向法庭申请调整降低乃至增幅。
违约赔偿金大致上可被划分为法设违约金及约设违约金两大类别。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在设定抵押之后，原有的租赁协议依然保持着合法有效性。
租赁并不妨碍抵押权人实现他们的优先受偿权益，而抵押权的行使亦不会对原定租赁合同的履行产生任何不利影响。
根据相关法律法规，当租赁物在承租方依照租赁合同所约定的占有期间内发生所有权变更时，这并不会对租赁合同的效力产生任何影响。
换言之，即便抵押权人通过行使抵押权取得了被抵押房屋的实际控制权，他们仍需在租赁合同所规定的期限内继续履行该租赁合同。
法律依据：
《民法典》第七百二十五条
租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。

[律师回复] 解析：
农村土地承包及土地租赁相关问题解析：
农村土地使用权出租乃是指土地使用权原始持有者将其土地使用权独立于或者包含在地上建筑物以及其他附属物之中一并租赁予他人，由租赁人向土地使用权原始持有人支付租金之法律行为。
通常情况下，出租行为是农户将其所拥有的土地承包经营权转让给本村经济合作社之外的自然人或法人实体。
承租方则通过与出租方签订租赁合同的方式获得土地使用权，同时向出租的农户支付相应的租金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
定租赁期限的，视为不定期租赁。
第七百一十条承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。
第七百一十五条承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。
承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。

[律师回复] 解析：
在房屋面临迁拆之际，通常情况下业主有义务向租户提供相应的补偿。
依据现行法规法则，当涉及到房屋迁拆时，负有责任的是拆迁方，其应当向业主支付合理数额的补偿款。
当业主决定不再续签租赁合同并与租户解除租赁关系时，需按照事先约定支付提前解约的违约金；若业主决定继续与租户维持租赁关系，则应妥善安排租户的住宿问题。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条
为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。

[律师回复] 解析：
关于出租车发生刮擦事故所引起的误工损失赔偿问题，其具体的计算方法应当为：
出租车在每日实际营运过程中所产生的收益金额乘以事故导致的误工时长，随后再乘以该事故判定的出租车驾驶员应承担的责任比率。
值得注意的是，误工费用的计算依据在于受害方的误工时间以及其收入水平。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
通常情况下，虐待小型动物并不构成严重的刑事犯罪。
然而，这类行为无疑是对社会公序良俗的违抗和破坏。
假如虐待的对象属于受到国家法律保护的野生动物，或者属于他人拥有的财产动物，那么这种行为就存在被判定为刑事犯罪的可能性。
现阶段，中国的法律体系中尚无针对此类情况的详细规定和保护措施。
法律依据：
《华人民共和国动物保护法》
第四十六条
违反本法第二十条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条第一款规定，在相关自然保护区域、禁猎（渔）区、禁猎（渔）期猎捕非国家重点保护野生动物，未取得狩猎证、未按照狩猎证规定猎捕非国家重点保护野生动物，或者使用禁用的工具、方法猎捕非国家重点保护野生动物的，由县级以上地方人民政府野生动物保护主管部门或者有关保护区域管理机构按照职责分工没收猎获物、猎捕工具和违法所得，吊销狩猎证，并处猎获物价值一倍以上五倍以下的罚款；没有猎获物的，并处二千元以上一万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在特殊情况下，例如承租人要求提前终止租赁合同时，租约中所规定的押金应当进行相应的退还。
此种情况往往表现为双方在协商一致的基础上选择押金这一形式来承担可能出现的风险和损失。
然而，在这种情况下，由于法律关系在双方的共同决定下已经终结并且没有任何纠纷，原先所收取的押金应当被原样返还；若因对方的行为导致我方遭受了损失，押金也可以按照实际发生的情况进行退还或者提供额外的补偿以弥补我方的损失。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
自行驾驶车辆所引发的车祸均在意外险范畴内，所谓意外险，即是以被保险人因遭受外来突发性非本意的伤害所导致的身故或残疾作为给付给付保险金条件的人身保险产品。此处的“意外事故”实际上指代被保险人的主观意识状态，具体来讲，包括以下三种情况：
首先，被保险人并未事先预计到损害的降临；其次，被保险人虽已知晓风险的存在，却无法预判其实际发生；再者，被保险人既能预知伤害可能发生，但由于自身过失而未能采取防范措施；最后，损害的产生完全违背了被保险人的原本意愿。
法律依据：
《中华人民共和国意外保险法》第二条
本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规所确立之原则，农民共同拥有的土地严格依照法律归属于村级农民集体。
在这种情况下，这些土地便由村集体经济组织或村民委员会进行管理与运营；而当这些土地已分别划归于村内两个及以上的农村集体经济组织时，则由每个农村集体经济组织或是其下属的村民小组来负责运营与管理；
最后，如果这些土地已经转归至乡级农民集体所有，那么乡农村集体经济组织将负起责任对它们进行经营和管理。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》
第十条国有土地和农民集体所有的土地，可以依法确定给单位或者个人使用。
使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理利用土地的义务。
第十一条农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规，将自身所拥有的土地出租予他人乃是完全合法之举，条件是必须要遵循所在地的法律以及条例。
在此背景之下，租赁契约便成为了以租地的权益与义务为主导，具有法律约束力的协约文件。
契约内容应详尽明确双方各自所享有的权益及应承担的责任，并需严格遵循所在区域的法律法规。
诈骗行为则是指透过欺诈、掩盖事实真相或者采取其他非法手段来获取他人财产或者对他人造成经济损失的行为。
因此，租赁土地并按照合同约定收取租金，这并非诈骗行为，而是双方依据合法协议进行的商业交易。
若您对此类法律问题存在疑问，我们建议您寻求当地的法律专业人士进行咨询，以便获得更为精准的法律意见。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
为了实现养育子女的额外扣减额度的合理性管理和分配，我们首选的应该是进行完备的个人所得税申报。
在实际操作中，我们应该这样来计算可扣除的金额：
1、纳税人所拥有的子女，正在接受全日制学历教育所产生的必要花费，根据每个孩子每月1,000元的标准定额扣减；
2、父母可以自由选择由哪一方按此标准的100%进行扣减，或者他们也可以共同分担责任，平分此扣除的标准，各自进行50%扣减；
3、对于年满3岁至准备进入小学之前，正处于学前教育阶段的子女，同样按照每个孩子每月1,000元的标准进行支出扣减。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》
第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
学历教育包括义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)
年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。
第六条父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
烟草专卖局营业执照办理流程如下所示：
首先，申请阶段。
申请人需携带相应文件资料前往当地县级烟草专卖局的办事大厅，正式提出办理营业执照的请求；
其次，受理环节。
如果申请人递交的相关文件资料齐备、完备，该级别的烟草专卖局将根据规定受理申办事项，并须向申请人颁发加盖了专用印章的《受理行政许可通知书》以作确认。
然而，如遇资料不完善或严重不符标准情况下，烟草专卖局亦应承担起负责任的职责，向其发放加盖专用印章的《不予受理行政许可通知书》；
再次，实地考察核实阶段。
烟草专卖局在受理之后，将派遣至少两位经验丰富的工作人员亲自前往经营者所在的经营场所进行全面且深入的核查，确保申请信息与其实际经营状况相匹配，同时参照当地对于烟草制品零售点合理布局的相关规定，提供最终的审查结果；紧接着，审核及行政审批阶段。
经过严谨的审核程序，审核部门将对申请人提出的确切信息的真实性、合法性、有效性以及信息的完整度等方面给予全面评估，并据此提出办理与否的建议，最终提交至审批人处进行最后的决策审批；最后，决定阶段。
若审核通过，烟草专卖局将会做出批准此项行政许可的决定，并在十个工作日内书面通知申请人领取烟草专卖零售许可证书。
反之，若审核未通过，烟草专卖局同样会向申请人详细解释缘由，并告知其有权依据法律法规申请行政复议或提出行政诉讼的权益保障。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第三条
国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。
第四条
国务院烟草专卖行政主管部门主管全国烟草专卖工作。
省、自治区、直辖市烟草专卖行政主管部门主管本辖区的烟草专卖工作，受国务院烟草专卖行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府的双重领导，以国务院烟草专卖行政主管部门的领导为主。

[律师回复] 解析：
关于民事谅解书的撰写，需要遵循以下步骤：
首先应明确标的通过和解协议书递交给哪一级人民法院处理案件；
其次，陈述案件的主题事项以及通过何种途径展开和解协调事务的经过细节；
然后，逐一列出和解协议中的详细条款以供参考；接着，由双方当事人及其调解人员共同签署此谅解协议，并注明签署日期；
此外，还需注明谅解协议的副本数量以及由谁负责执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第九十九条
调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。
调解协议的内容不得违反法律规定。

[律师回复] 解析：
针对当事人和他方由于合同事务引发的纷争，我国民事审判机关对其在诉讼过程中所涉诉讼事项收取的相关费用作如下规定：
涉及财產标的的纠纷案例，如果诉讼请求的具体数额不超過1萬元人民币，则每件缴纳的费用為50元整；若诉讼请求的金额在1万元以上，但在10萬元以下，则应依照2.5%的比例缴纳；若诉讼请求金额越过10萬元并达到20萬元，在此范围内应当依照2%的比率缴纳相关费用；类似地，如果诉讼请求金额递增至50萬元之內，则应按1.5%的比率缴纳相应的诉讼费用。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳。

[律师回复] 解析：
申诉要求雇主补缴社会保险费用属于涉及其工作时间、休息和休假、社会保险福利待遇、职业技能培训以及劳动安全保护措施等方面产生的劳动纷争，被认为是劳动争议仲裁委员仲裁审理的范畴。
在以下几种情形下，劳动者可通过提起劳动仲裁的方式解决问题：
对工作时间、休息和休假制度、社会保险权益、福利待遇、职业技能培训以及劳动安全防护措施等方面所引发的劳动纷争；由于对雇佣关系的确立存在异议而引发的劳动纷争；关于劳动薪酬、工伤医疗费用承担、经济损失补偿或赔偿金等事项引发的劳动纷争；除上述之外的其他各类劳动纷争。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。