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如果在一年内我想辞职怎么能不赔违约金

3.7w浏览 匿名 2020-09-17 山东枣庄
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没有签劳动合同我想辞职怎么办?
与用人单位建立劳动关系,没有签劳动合同准备辞职,可以先跟用人单位协商,协商一致后,用人单位会为员工办理离职手续,解除劳动关系。存在用人单位损害劳动者合法权益的情况,劳动者可以向法院起诉,通过法律途径维权。
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合同试用期内想辞职有什么规定?
在合同试用期内准备辞职的员工,需要向单位提交书面申请,在离职前三天提交即可。员工与公司签订的是一年的劳动合同,试用期不能超过一个月,若签订的是一年以上三年以下的劳动合同,试用期不能超过两个月,若签订的是三年以上的劳动合同,试用期不能超过六个月。
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不想干了,员工劳动合同内辞职吗?
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合同到期了,不辞职直接走是可以的,用人单位克扣劳动者工资是违法的。劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
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职工随时想辞职可以吗?
职工随时想辞职显然是不可以的,这属于违反劳动合同法的违法行为,在签订劳动合同的情况下,正式员工应当提前30天告知用人单位辞职,如果没有提前告知并对用人单位造成损失的,需要追究相关责任。
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