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多长时间不发工资才算拖欠工资

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-09-18 新疆和田
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    对于多长时间不发工资才算拖欠工资这个问题,解答如下, 一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
    劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
    我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
    如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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    6 2020-09-18
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公司多久不发工资才叫拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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公司多久不发工资才算拖欠工资
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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多长时间才算拖欠工资
根据劳动法第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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多久算拖欠工资 工资晚发多长时间算拖欠
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。
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劳动纠纷
如何才能定性为开设赌场罪
[律师回复] 解析:
构成以下累犯情况之一的,应当予以立案并进行更深入的起诉调查
1.有组织三人及以上赌博行为,且其赌资累计总额超过五万元人民币;
2.有组织三人及以上赌博行为,参与赌博的总人数累计达到二十人以上;
3.有组织三人及以上赌博行为,其抽头渔利的累计数额超过五千元人民币;
4.有组织中国公民十人及以上前往境外参与赌博活动,并从中获取回扣或介绍费用;
5.其他应当被视为聚众赌博并需要承担刑事责任的情况。
对于以营利为主要目的,将赌博作为职业的行为,应当予以立案并进行深入的起诉调查。
在赌博犯罪过程中所使用的用于赌博的款项、物品,以及用以兑换筹码的款项和通过赌博赢得的款项均属于赌资范畴。
如果是通过计算机网络实施赌博犯罪的,那么赌资的数额可以根据在计算机网络上投注或赢得的点数乘以每一点所代表的实际金额来确定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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工资迟发多长时间算拖欠
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资迟发多长时间算拖欠相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
老婆偷人三年现在才知道如何维权
[律师回复] 解析:
(1)当事人具备权力在被告知相关事实情况下,选择向当地人民法院主动提起离婚诉讼。
如若离婚原因涉及到对方举证存在重婚行为或与第三者长期稳定地共同居住,则此类行为将会导致法院最终进行调解,若调解失败,将被判定为离婚;
(2)协议离婚是指双方在对财产分配、子女抚养权等关键问题达成共识之后,必须前往任意一方户籍所在地的婚姻登记机关办理正式离婚手续;
(3)当由于一方的重婚行为或与他人长期稳定地共同居住而导致离婚时,无过错方有权要求另一方支付相应的损害赔偿,其中包括精神损失赔偿以及实际经济损失赔偿;
(4)若女方在婚姻存续期间的出轨行为达到重婚罪的认定标准,那么她将面临刑事法律责任的追究。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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