律图审稿专业委员会3轮严审

央企为何就可以带头违反劳动法

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-18 浙江台州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 无论是何种企业,只要是在我国境内的企事业单位,都应遵守劳动法相关法规。但在实际的执行过程当中,容易出现以下情况:作为个人,不能掌握全面的有效证据,毕竟大部分掌握在企业手中;而仲裁机构在裁量时,具有一定的活性,仲裁员的权利较大;上诉到过程中,央企等拥有较大的社会资源和经济资源。因此,不是带头违反,而是出于央企的社会背景以及资源,与个人出于不对等的情况。但是,如果个人确实掌握有力证据,平日注意收集,还是可以进行申诉的。
    全文
    9 2020-09-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3969位律师在线平均3分钟响应99%好评
央企为何就可以带头违反劳动法
一键咨询
  • 衢州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    144****3505用户1分钟前提交了咨询
    174****8078用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    150****7680用户1分钟前提交了咨询
    145****5583用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    147****5802用户4分钟前提交了咨询
    155****5413用户4分钟前提交了咨询
    148****1264用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
  • 163****8504用户1分钟前提交了咨询
    140****4835用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    145****7261用户2分钟前提交了咨询
    155****5363用户3分钟前提交了咨询
    131****1536用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    175****6433用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    156****6484用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    162****0341用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    177****7540用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    158****8033用户3分钟前提交了咨询
    148****7534用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    140****2583用户4分钟前提交了咨询
    142****4161用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    137****4104用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    158****5265用户3分钟前提交了咨询
    170****4542用户2分钟前提交了咨询
    177****6380用户3分钟前提交了咨询
    167****7724用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    165****5548用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    142****0585用户1分钟前提交了咨询
    162****8012用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    166****1084用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    170****1653用户2分钟前提交了咨询
    135****2415用户1分钟前提交了咨询
    136****8868用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    130****2461用户3分钟前提交了咨询
    138****7752用户2分钟前提交了咨询
    152****1504用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    177****7853用户2分钟前提交了咨询
    174****1422用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    170****6483用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    177****1716用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    156****8772用户3分钟前提交了咨询
    155****5307用户4分钟前提交了咨询
    150****0004用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    154****5028用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    133****3780用户3分钟前提交了咨询
    161****2733用户2分钟前提交了咨询
    147****3341用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    151****8604用户3分钟前提交了咨询
    143****0313用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    132****2780用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    152****8500用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****5511用户1分钟前已获取解答
常州180****5799用户1分钟前已获取解答
淮安152****5136用户2分钟前已获取解答
央企监事是虚职吗
不是,根据我国的《公司法》监事的职责有:检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正等。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
央企单位辞职后多久发工资?
央视企业在员工离职时候就应该结清劳动者的工资,最晚不能超过员工十五天以上在进行发放,若公司拒绝支付员工离职月的工资,员工可以与公司进行协商解决,若是协商解决不成的,在靠诉讼来解决。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
央企法定节假日加班合法吗
央企在法定节假日强行安排职工加班的行为是不合法的,可是,如果加班决定跟劳动者协商过,劳动者同意,企业也依法支付了加班费,这种情况下加班是合法的。而且《中华人民共和国劳动法》中也规定,遇有特殊情况的,企业是可以强行要求职工加班的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
央企员工被判拘役会怎么样?
如果央企员工被判拘役可能会被单位解除劳动关系。依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,被依法追究刑事责任等情况是,用人单位是可以依法与劳动者解除劳动合同。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
7526 位律师在线,高效解决问题
央企任意解除劳动合同可以吗?
央企任意解除劳动合同是不可以的,除非这个劳动者是主动提出解除劳动关系,或者是劳动者本身的工作存在问题,已经违反了单位的工作条例,给单位造成了损失。可以解除劳动关系,并且不需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应