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2013年最新劳动法中国家规定的劳务派遣比列是多少呢?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-18 陕西安康
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      用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。  《劳务派遣暂行规定》  第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。  前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。  计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。
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    10 2020-09-18
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2013年最新劳动法中国家规定的劳务派遣比列是多少呢?
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劳务派遣有哪些特征呢?
劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施劳务派遣和以往任何形式的劳动生产都不相同,它是一种特殊的生产组织形式。用工单位与被派遣劳动者之间不存在隶属关系在劳务派遣中,用工单位与劳动者之间不存在任何隶属关系是其一个很重要的特点。
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劳动纠纷
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劳务派遣人员比例是多少
用工单位应当严格控制劳务派遣人员用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。
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劳动纠纷
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劳务派遣用工比例是怎样的?
劳务派遣用工比例是按照使用的被派遣劳动者数量不能够超过其用工总量的10%的标准来确定。当然了,如果说没有按照这样的一种规定用工的情况之下,在数量没有降到标准比例之前是不能够新用被派遣劳动者的。
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劳动纠纷
国有企业员工兼职是否允许
[律师回复] 解析:
1、在我国,国营企业的员工是被允许从事兼职活动的。
但是,如果在初次签署的雇佣协议中存在着明文规定的制约条件,又或者公司内部的规范制度也明确规定了禁止兼职的内容,那么在此种情况下,只要不损害原企业的利益,合法的兼职工作依然是可行的。
2、如果未经履行出资人职责的机构许可,国有独资企业以及国有独资性质的公司的董事会成员和高级管理层人员将无法在其他企业担任兼职职务。
同样地,若未经股东会议或股东大会的批准,国有资本控股公司和国有资本参股公司的董事会成员和高级管理层人员也不能在经营同类型业务的其他企业担任兼职职务。
此外,未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得同时兼任总经理的职位。
同样地,未经股东会议或股东大会的批准,国有资本控股公司的董事长也不得同时兼任总经理的职位。
最后,董事会成员和高级管理层人员不得同时兼任监事的职务。
法律依据:
《中华人民共和国企业国有资产法》第二十五条
未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。
未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。
未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理。
未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
故意伤害罪赔偿律师费按什么比例收取
[律师回复] 解析:
(一)计件收费方式(1)在办理刑事案件中担任犯罪嫌疑人和被告人的辩护律师,或者在刑事自诉案件中担任当事人及其代理人时,费用如下:
1、针对担任犯罪嫌疑人、被告人的辩护人这一服务项目:
在侦查阶段,每件案件的收费范围为人民币1500元至10000元之间;
在审查起诉阶段,每件案件的收费范围为人民币2000元至10000元之间;
而在一审阶段,每件案件的收费范围则为人民币3000元至30000元之间。
2、对于代理刑事自诉案件或担任被害人代理人的情况,我们将参照上述标准进行适当调整后再行收费。
(2)对于代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件,其收费标准为人民币3000元至12000元/件。
(二)按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件,我们会根据该项法律服务所涉及的标的额,按照下列比例分段累计收费:
1、对于标的额在10万元以内(包括10万元)的部分,收费比例为8%至12%;
若收费金额低于人民币3000元,则按人民币3000元收取。
2、对于标的额在10万元至100万元(包括100万元)的部分,收费比例为5%至7%。
3、对于标的额在100万元至1000万元(包括1000万元)的部分,收费比例为3%至5%。
4、对于标的额在1000万元至1亿元(包括1亿元)的部分,收费比例为1%至3%。
5、对于标的额超过1亿元的部分,收费比例为0.5%至1%。
(三)计时收费代理实行政府指导价的案件,计时收费标准为每小时人民币200元至3000元。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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劳务派遣用工比例是如何的?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣用工比例是如何的?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
中国有关绑架罪的刑事处罚有何标准
[律师回复] 解析:
关于绑架罪的量刑准则如下所述:
首先,犯下此项罪行的罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;
其次,如果在实施犯罪行为过程中有进行殴打或侮辱等恶劣行为的,将会面临更严重的法律制裁;
再次,情节特别严重的,例如导致受害者重伤的情况,则可能被判以三年以上十年以下有期徒刑;
最后,若造成了受害者死亡的严重后果,那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加责任。
需要注意的是,如果罪犯的犯罪动机仅仅是为了勒索财物而绑架他人,或者将他人当作人质来要挟,那么他们将面临更为严重的刑事指控,即处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者接受财产没收的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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有多少国家都有袭警罪
[律师回复] 解析:
在美国联邦法律法规体系之中,针对以暴力袭击警察的行为所设立的联邦袭警罪行,其相应的刑期往往落位于十年有期徒刑至上终身监禁这一幅度之内,而在某些情况较为极端或恶劣时,甚至有可能被判处死刑这样的终极法罚。
就州级别的法律规定而言,尽管其间存在着一定程度上的差异性,但是大多数情况下仍然是会采用与其联邦层面相类似的刑事惩罚机制进行处理。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳务派遣用工比例是怎样的?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务派遣用工比例是怎样的?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
如何列出工厂违法解除劳动合同
[律师回复] 解析:
以下为公司以任何理由解除与员工之间劳动合约皆应视为非法的几种情况:
首先是对于那些长期暴露于可能导致职业病的工作环境中的劳动者未给予适当的离职前职业健康检查,以及在疑似患有职业病或正在接受医学观察期间的;
其次是在本企业中身患职业病或者因为工伤而被证实已完全或部分失去劳动能力者;
再次是在规定的医疗期限内因患病或者非工伤原因无法正常工作者;
此外,对于处在怀孕和哺乳阶段的女性员工也不能随意解雇;
最后,如果员工在本企业已经连续工作了至少十五年,并且距离法定退休年龄还不到五年的话,也是不允许被解雇的。
除此之外,还有其他一些法律、行政法规所规定的特殊情况也需要特别注意。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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乡镇派出所受理帮信罪吗
[律师回复] 解析:
针对帮信罪是否必须由当地公安局立案这一问题,实际上并无明确规定。
帮信罪的司法管辖权主要依据以下两个方面来决定:
首先是侦查权限,根据相关法律法规,此类犯罪应由犯罪行为发生地的公安机关负责调查取证;
其次是诉讼权限,即由犯罪行为发生地的人民法院进行审理,但若由被告人居住地的人民法院进行审判更有利于案件处理的话,也可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
当公安机关接收到案件后,经过仔细审查,如发现存在犯罪事实,且该犯罪事实符合追究刑事责任的条件,并且属于其自身管辖范围内时,需经县级以上公安机关负责人批准,方可正式立案;
反之,如认为不存在犯罪事实,或犯罪事实极其轻微无需追究刑事责任,或者存在其他依法不应追究刑事责任的情况,同样需经县级以上公安机关负责人批准,才能决定不予立案。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
中国法律有袭警罪吗
[律师回复] 解析:
在我国,我们拥有“袭警罪”这一特定的刑法概念。
施行袭警行为,无疑已然构成了刑事案件。
现行法律法规明确规定,倘若实施此类犯罪行为者,暴力对抗并危害正在依法执行职务的人民警察,则可依据具体犯罪情节作出拘役、管制等适当的量刑,或处以三至七年不等的有期徒刑;
倘若该行为对执行公职的警察人身安全产生威胁,那么施暴者还需承受相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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