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2013年最新劳动法中国家规定的劳务派遣比列是多少呢？
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劳务派遣有哪些特征呢?
劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施劳务派遣和以往任何形式的劳动生产都不相同，它是一种特殊的生产组织形式。用工单位与被派遣劳动者之间不存在隶属关系在劳务派遣中，用工单位与劳动者之间不存在任何隶属关系是其一个很重要的特点。
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劳动纠纷律师，你好。在国家这次房屋、院落确权测量中，测量公司及（为了叙述方便，分别说甲方乙方吧）乙方将甲方存在九十年以上的房屋宅基地及院子，在甲方不知情的情况下全部测量、登记在乙方名下，这样的做法合不合法。甲方如何维护自己的合法权益，请你给予指教，先谢谢你。
[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话
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快速解决“征地拆迁”问题
我父亲因为挂了个打鸟的笼子打鸟，被派出所抓去，后来让我去接，签了个非法狩猎取保后申的单子，会不会留下案底影响孩子的政审
[律师回复] 要看够不够成刑事犯罪，行政处罚一般不影响孩子政审，但会有记录
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劳务派遣人员比例是多少
用工单位应当严格控制劳务派遣人员用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。
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劳动纠纷你好我家的树木比人砍了48棵派出所报案了嫌疑人拒不成人40怎么办
[律师回复] 拒不承认40克，具体你可以咨询我。那到底是多少克派出所？有没有我查过？
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快速解决“诉讼仲裁”问题
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劳务派遣用工比例是怎样的？
劳务派遣用工比例是按照使用的被派遣劳动者数量不能够超过其用工总量的10%的标准来确定。当然了，如果说没有按照这样的一种规定用工的情况之下，在数量没有降到标准比例之前是不能够新用被派遣劳动者的。
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劳动纠纷刑事案件中，连带责任，是按比例偿还，如果一方偿还自己都部分，另一方不偿还，要怎么办呢？
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
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快速解决“债权债务”问题
公司劳动合同规定，只有劳动者提请《加班审批表》审批通过才算加班，时间情况是，公司规定的上班时间是7：00—19：00，无午休，无节假日，月休一天，明显超时工作，违反国家劳动法，这种情况能主张加班费吗？
[律师回复] 你好说一下你的案情可以吗
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劳务派遣用工比例是如何的？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣用工比例是如何的？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷您好，请问公爹对本人名誉进行多次损坏，小孩子和爷爷关系也比较亲，关于孩子的抚养权问题怎么维权
[律师回复] 如果已经离婚，可以起诉抚养权变更，如果没有离婚，起诉离婚时一并要求法院对小孩抚养权进行处理
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快速解决“婚姻家庭”问题
律师：
您好，我表弟和 两个朋友去喝酒，和旁边那桌人发生口角。
我表弟那两个朋友冲动把对方一个人 打了，造成手腕段 骨折。
我表弟前面是拉开劝架的（多人证明）。但是后面有个视频看到我表弟有双手接触了伤者，
我表弟两个朋友还在行凶，派出所认为我表弟是帮凶。 两个朋友现场抓了，我表弟是第二天抓去的。
这种情况：
1、手腕断 骨折，是重伤，还是轻伤？
2、如果对方不调解，我表弟作为从犯可能被判多少个月？
3、如何做才能让我表弟 免刑？本意是为了劝架的
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
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对方半夜到我家砸门，开门后对我辱骂，然后发生肢体冲突，我脸部被抓伤，已经到派出所报案，怎么处理
[律师回复] 除了脸部被抓伤是否还有其他受伤部位，是否有其他基础疾病，例如心脏脑部？
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劳务派遣用工比例是怎样的？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务派遣用工比例是怎样的？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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