十月双节是4天三倍薪还是3天三倍薪

三倍薪资计算法，以员工基础日工资为基准，乘以3得出。 加班薪酬的基数为员工整月常规出勤薪资，不包括年终奖、交通补贴、用餐补贴、住房补贴等特殊津贴。 同样不计入中夜班津贴、夏季高温补助及加班费等专项资金。 简言之，仅以员工日常工资为基础，乘以3，即得三倍薪资。

不是的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。

不算。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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