律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工作16个月被辞退怎么补偿
一键咨询
为您推荐
工作了二个月辞退有赔偿么？
工作了二个月辞退肯定是有赔偿的，一般是会按二个月的工资来进行支付；但前提是用人单位在无理由的情况下辞退的才会有，如果劳动者违反了公司的规章制度，那么也不会存在赔偿的情形。
10w+浏览
劳动纠纷16岁以下构成强奸罪吗
[律师回复] 十六岁以下的小盆友们也是有可能会犯强奸罪。只要年满十四周岁但还没到十六周岁的小要是做出了强奸这种坏事的话，那可是要被追究刑事责任。记住，要想判断这个小朋友到底是不是真的犯罪了，关键就得看看他是不是真地做了那些强奸别人的事情，比如说用拳头打人家、恐吓人家，或者是用其他的一些手段把人家姑娘强迫跟自己上床这种不道德的事情。还有针对小朋友犯罪的问题，判刑的时候会把他们的年纪、犯罪的严重程度、以及他们有没有真心悔过这些因素都考虑进去的。
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作4个月被辞退怎么赔偿
工作4个月被辞退赔偿半个月工资，单位依法解除劳动合同，应当按照劳动者在单位工作年限支付相应的经济赔偿金，按照劳动者在单位工作满一年支付一个月工资，满6个月不满一年按照一年计算，不满6个月按照半年计算，
10w+浏览
劳动纠纷您好，我是河南户籍，不在深圳工作，也不在深圳生活，也不在深圳居住，今年43岁，男性，可以去深圳参保灵活就业吗？
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮您？
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工作内容助播，让签主播合同，我学妹签了，是合作合同，当时是签的是满一年的，他们说一年期间随时都可以走，干了二十多天没发工资，就是讲我们没达到一年这个底薪，他是不会给我们发，就是没有工资，然后说我们要走的话，就算违约，要赔他们人事运营，还有设备使用的钱。
[律师回复] 您好，方便进一步沟通下情况吗
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作7个月被辞退怎么赔偿？
如果劳动者没有过错，单位将其辞退，单位应当支付经济补偿金，补偿金的计算标准应当是员工在单位工作每满一年，就要支付一个月的经济补偿金，满六个月的支付半个月的经济补偿金，以此类推。
10w+浏览
劳动纠纷你好我想问一下，聘请差两个月满16岁的人来上班到满16岁，违法吗
[律师回复] 法律分析：年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在一家店里面工作，我想要离职，我已经坐满一个月了，并且没有跟老板签合同他不让我走怎么办
[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工作一个月被辞退有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作一个月被辞退有工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6751 位律师在线，高效解决问题
工作两个月被辞退怎么补偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作两个月被辞退怎么补偿相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题