公司在负债状况下，法人失踪无法联系，公司股东承担什么责任？

[律师回复] 解析：
该职权主要包括以下五个方面：
第一，确立并执行公司的战略发展方向以及重大投资计划决策。
其次，选举并变更非由员工代表出任的董事及监事的职务，以便更好地维护企业内部合法合规的运营机制。
再次，对于公司增减注册资本事项进行深入研究与决议，保障公司财务稳健性与可持续性成长。
同时，就公司合并、分立、解散、清算甚至是变更公司组织形式等关键决策，进行集中讨论与决策。
最后，负责行使公司章程中明确规定的其他应有的权利。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复] 解析：
若情侣间的资金往来并非合法的赠与行为，而是涉及到债务偿还或其他性质的民商事纠纷时，便有权利通过法律途径提起诉讼，要求对方返还相关款项。在此过程中，涉案当事人应根据法律规定，向人民法院提交完备且规范的起诉书。此外，当事人在法庭上陈述诉求时，务必确保其申请符合法定的受理条件，同时还需为支持自身观点提供充足的证据材料。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十六条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；
不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；
原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
在人亡故之后，依法需要承担的债务，便会成为债权人请求其伴侣赔付的对象。如果该债务属于夫妻关系存续期间所产生的共同债务，那么其伴侣就有义务用双方共有的财产来予以偿还；而若该债务属于个人债务，则其伴侣仅需以其继承的遗产为限，对该债务进行偿还。
依据相关法律法规，继承人有责任以其所获得的遗产实际价值为上限，清偿被继承人依法应当缴纳的税款以及债务。
然而，对于超出遗产实际价值的那部分债务，继承人如有自愿偿还的意愿，则不受此限制。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
在借款行为中，若因偿还能力不足导致无法履行债务义务，通常并不涉及到刑罚问题。
然而，这仅仅是针对民事纠纷情况的分析，不代表无需承担刑事责任。通常来说，如若法院作出了明确的判决，而借款人却故意拒绝执行或具备还款能力但仍未履行，那么这种行为便构成了对判决和裁定的抗拒，即拒不执行判决、裁定罪。在此种情况下，借款人可能会面临刑事追责，严重者甚至可能会面临监禁。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
由于对国家的经济利益产生了损害，所以一般被界定为渎职罪这类罪行之中。在中华人民共和国的刑事法律中，渎职罪这一类别包含了滥用职权罪以及玩忽职守罪等七种具体的犯罪类型。
至于是否会面临判刑的问题，则需要根据实际情况来进行分析。通常而言，滥用职权的行为只有在导致公共财产、国家及人民利益遭受重大损失的严重后果出现时，才能被认定为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在此申明，当然是可以进行申请的。
根据相关条例规定，失业人士在领取失业保险金的过程中，若是能够以个人身份自主支付养老保险并满足特定条件（如年龄在40至50岁之间等），则还是有资格申请4050社保补贴的。
然而，需要注意的是，如果已经拥有了自己的企业，那么就无法再享受此项福利待遇了。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
公司股权的转让与雇员并无直接关联性。在实践操作中，公司股权的转让与公司以及其雇员之间的劳动关系属于两种截然不同的法律范畴。只要公司能够持续地履行其所签订的合同义务，那么就无需对其雇员承担任何形式的经济补偿或损害赔偿责任。
依据现行的相关法律法规，股权变更必须依照法定程序进行工商变更登记，以确保其具有对抗善意第三方的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
身为两个具备完整法律地位的实体，母公司在法律允许的范围内，可以向其全资或控股子公司提供财务资助，而无须对外公开披露相关信息，但需遵循一定的程序规定。具体来说，该项借款行为需要得到公司董事会、全体股东大会或股东会议员们的共同认可与批准，且所涉金额不得超出公司章程中明确规定的最高限额。
此外，若公司决定为其股东或实际控制人提供担保，则必须严格按照相关法规，通过召开股东大会或股东会议进行决议并获得批准。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十六条
公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。

[律师回复] 解析：
伪证罪的犯罪主体是在刑事诉讼程序中所涉及到的特定人群，它们分别是证人、鉴定人、记录人以及翻译员。所谓的伪证罪，即是在刑事诉讼的过程当中，上述这些人针对与案件具有至关重要关系的情节，通过故意提供错误的证明、鉴定、记录或翻译，以达到陷害他人或者掩盖罪证的目的。
法律依据：
《刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
倘若您的家人或朋友失联了十二个小时以上，可以考虑向其户籍所在地的刑事警察部门提交失踪人口的相关报告，亦或是直接到他们最后一次出现在视线中的任何一处公安机关进行报警处理。当公安机关接收到您的报警申请并开展调查后，会根据实际的侦查情况决定是否予以立案。在这种紧急情况下，最好选择离您最近的公安机关进行报警，无论该地点位于何处。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四十条
自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。
第四十一条
自然人下落不明的时间自其失去音讯之日起计算。战争期间下落不明的，下落不明的时间自战争结束之日或者有关机关确定的下落不明之日起计算。

[律师回复] 解析：
必须积极配合社区矫正，这一点至关重要。因为根据最新修订的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，缓刑犯人需要接受社区矫正。
另外，最高人民法院发布的相关司法解释也明确指出，如若不参与或者出现其他重大违规行为，极有可能导致其缓刑资格被撤销。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在进行手术前签署相关文件时，并无规定必须由直系亲属在场签字。实际上，仅需要病患本人在手术同意书与麻醉同意书等重要文件上亲笔署名便可。
然而，为确保手术过程中的安全性，各医疗机构通常会严格要求患者及其亲属共同在手术同意书及麻醉同意书上签字确认。此举主要源于规避手术所可能引发的潜在风险，以及防止手术过程中出现难以预料的风险事件，以防给医院及其医务工作者带来不必要的法律纠纷和困扰。
法律依据：
《民法典》。第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。

[律师回复] 解析：
在涉及行政诉讼的司法实践中，根据相关法律法规的明文规定，负责官员（即负责人）通常被要求亲自出席庭审。
然而，若确有特殊原因无法出席，如身体不适、工作安排冲突等，相关负责官员可选择不予出庭。但在此种情形之下，负责官员需提交充分的必要证据以支持其不出庭的决定，同时还须委托行政机关内具备相应资质的工作人员代为出席庭审。倘若案件涉及多个共同被告，各被告方有权进行协商，以确定由哪一个行政机关的负责官员代表各自出庭。值得强调的是，负责官员亲自出席庭审乃是行政诉讼中的关键环节之一，对于维护当事人的合法权益以及确保案件得到公平公正的审理具有至关重要的作用。
法律依据：
《行政诉讼法》第三十四条
被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。

[律师回复] 解析：
在股东注资之后，不能随心所欲地撤出投入的资金。
然而，在特定情形下，申报人有权请求公司回购其持有的股权，从而实现退出公司的愿望。
具体来说，该种情况有以下三种：
1、公司连续五个会计年度未向股东分配利润；
2、公司因合并、分立或重大资产转让等原因导致主要财产发生变更；
3、根据公司章程原定应予解散，但经修改公司章程后得以继续存续的。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在触犯重大责任事故罪时，行为人将被判处三年以下有期徒狱刑罚或者拘留；倘若罚行之严重程度属异常恶劣，则将面临三年以上直至七年以下有期徒刑的严厉处罚。在司法审判实践过程中，情节特别恶劣的情况主要涵盖以下几个方面：
首先，行为人所引发的后果极其严重，例如导致众多无辜生命的丧失；多人遭受严重伤害；直接经济损失极为庞大；以及对社会产生了极其恶劣的政治影响。
其次，行为人的犯罪行为极其恶劣，例如在相关部门或单位员工多次提出警示和建议之后，仍然对潜在的事故隐患置若罔闻，最终酿成重大事故的发生；已经发生过事故却依然忽视劳动安全设施的重要性，导致众多人员伤亡或者其他极其严重的后果。
最后，重大安全事故发生后，行为人的表现极其恶劣，例如重大事故发生后，行为人非但没有积极采取措施抢救伤员或者防止危害后果进一步扩大，反而只顾自身逃脱或者抢救个人财产，使得危害结果蔓延至更大范围；事故发生后，为了逃避罪责而故意破坏、伪造现场或者故意隐瞒事实真相、试图嫁祸他人等等。
法律依据：
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
(一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

[律师回复] 解析：
若妻子离家出走后音讯全无，需依法申请离婚法律程序，向人民法院提交起诉书，经人民法院严谨审理判断后，作出是否批准离婚的裁决。在此过程中，对于尚未找到的失踪者，法院会采取公告方式将相关诉讼文书送达到其亲友手中；待公告期届满后，宣告该婚姻关系自动解除。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
当公司未按时发放薪资时，员工可采取以下几种方式维护自身权益：
首先是向劳动行政管理部门进行投诉；
其次，可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的相关组织进行申诉和调停；
再次，员工还可以向有关劳动争议仲裁委员会提出仲裁诉求；
最后，当以上途径均无法解决问题时，员工还可以向当地人民法院申请支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
针对劳动关系的确立问题，这无疑是劳动争议范畴之内的议题，只应交由劳动仲裁委员会或法院进行确认为止。当当事人向劳动仲裁委员会呈递相关证据时，他们有义务提供原始证据以及经过核实无误后的复印件。对于提供视听资料作为证据的情况，必须提交两份副本及其对应的两份完整版书面对话记录。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
关于离婚诉讼的民事起诉状的书写格式可以参照以下示例：
首先，需要详细列出原告的个人信息，包括姓名、性别、出生年月日、所属族群、从事的职业以及所在的工作单位、实际地址以及联系电话等基本资料；
其次，对于被告来说，同样需要提供类似的详尽信息，如姓名、性别、出生年月日、所属族群、从事的职业以及所在的工作单位、实际地址以及联系电话等；接下来，在诉讼请求部分，原告需要明确提出希望通过法律途径解除婚姻关系的诉求，同时，如果有其他需要由人民法院裁决的事项，也应在此处予以说明；在陈述事实与理由部分，应当详细描述双方结婚的具体时间及感情破裂的原因，并列举出其他可能影响离婚的相关事宜，例如子女的抚养权归属、夫妻共有财产和共同债务的处理等等；
最后，需要附上与离婚相关的证据材料及其来源，并注明证人的姓名和实际居住地。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
在暴力冲突中，率先发起攻击者并非总是负有全部责任。若二者间因民事纷争引发的打斗行为，则需依据双方各自的过失程度承担相应的民事赔偿责任。通常情况下，主动挑起事端者其过失责任相对较重；
然而，若对方已事先侮辱或诽谤，且情节严重恶劣的话，那么其所应承担的责任便另当别论了。对于双方责任比例的划分，须由法院在全面考虑案件事实后予以裁决。【正当防卫】是指为保护国家、社会公共利益、个人或他人的人身、财产及其他合法权益不受正在发生的非法侵害，而采取的制止非法侵害的行为，若该行为给非法侵害者带来损害，则属于正当防卫，无需承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。