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单位丢东西私自翻宿舍违法吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-18 湖南郴州
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律师解答 共1条
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    您好,关于单位丢东西私自翻宿舍违法吗这个问题,我的解答如下, 用人单位丢东西,私自翻员工宿舍,是违法行为无疑。
    用人单位不是,无权行使行政强制手段,更无权检查员工私人的物品。
    即使是公安机关,也应持检查或者搜查证。
    法律链接:《治安管理处罚法》 第八十七条 公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时,人民警察不得少于二人,并应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。对确有必要立即进行检查的,人民警察经出示工作证件,可以当场检查,但检查公民住所应当出示县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。
    检查妇女的身体,应当由女性工作人员进行。
    全文
    12 2020-09-18
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内宿生半夜翻墙回宿舍受伤能找学校负责吗
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企业宿舍拆迁怎么补偿?
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私募证券投资基金托管人有哪些职责
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因此,对于投资者来说,履行出资责任无疑是他们最为关键的义务之一。
2.按照协议承担亏损责任根据我国现行的相关法律法规,“关于合伙企业的利润分配以及亏损分担问题,应当依照合伙协议中的具体约定执行;
若合伙协议中对此没有作出明确约定或约定不够清晰明确的话,则应由全体合伙人共同协商决定;
如协商无果,则应依据各合伙人实际缴纳的出资比例进行分配与分担;
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此外,合伙协议中严禁出现将全部利润分配给部分合伙人,或者由部分合伙人承担全部亏损的条款”。
同样地,“有限合伙企业亦不得将全部利润分配给部分合伙人,除非合伙协议中有特殊约定”。
法律依据:
《合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;
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工人在宿舍死亡怎么办
在宿舍死亡不属于工伤,单位不会有赔偿,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。
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宿舍人欠钱不还怎么办?
宿舍人欠钱不还首先可以询问对方为什么不还钱,若是对方暂时经济压力大没有钱还的,那么协商一个新的还款日期就可以了。但若是明明有钱但是却借口家人生病等,导致暂时没有钱的,此时就可以收集证据,向法院起诉了。
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债权债务
涉嫌传播隐私相片什么情况下属于严重
[律师回复] 解析:
在处理涉及散布他人私人信息的相关事件时,其严重程度主要取决于多方面的评估要素。
以下将列举出几种可能被视为极其恶劣行径的情况:
首先,未经允许的传播蔓延。
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散播他人的私人照片无疑会对受害者的隐私权造成极大的侵害。
在法律层面,隐私权被视为一种至关重要的权益,而未经授权的传播行为很可能会给受害者带来严重的精神压力和心理创伤。
再者,社会影响的考量。
如果所传播的私人照片对受害者产生了极其严重的社会影响,比如干扰到他们的职业生涯、家庭和睦或者人际交往等方面,那么这无疑会进一步加剧该行为的恶劣程度。
最后,法律责任的承担。
在全球范围内的诸多国家和地区,散布他人的私人照片都可能被判定为犯罪行为,从而招致法律的严惩。
对于那些涉嫌散布私人照片的行为,当事人可能需要面对刑事指控、民事诉讼乃至行政处罚等一系列法律责任。
综上所述,任何未经授权便散布他人私人照片的行为都应当被视为极其严重的违法行为,并且可能引发严重的法律和社会后果。
保护个人隐私权是一项至关重要的社会价值观,我们必须予以充分尊重和切实维护。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
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工地宿舍死亡算工伤吗?
施工现场的宿舍死亡是否属于工伤事故,要根据具体情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工作原因,在工作时间和工作场所发生意外伤害的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)因工负伤旅行或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。
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在此情况下,若债务责任人确实无法提供任何财产作为执行标的,法院有权暂时终止执行程序,待日后发现债务人具备执行能力时,再重新启动执行程序。
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第六百七十八条
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贷款人同意的,可以展期。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
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第二百三十六条
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