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我在同一公司已签过两份劳动合同第3份合同是否应该签无固定期限合同如果不是无固定期限劳动合同是否违法

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-18 河北沧州
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    如果前面的两份劳动合同都是2008年以后签订的,那么第二份劳动合同到期后首先看双方是否续签,如果单位不续签就应当按照你2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资,如果是你主动不续签就没有经济补偿金。如果双方都愿意续签,那么应当签订无固定期限劳动合同,除非你提出签订固定期限劳动合同,也就是说选择的主动权在你手里,你说了算,你要求签订无固定期限劳动合同而单位不签就是单位违法。
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    12 2020-09-18
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第三份劳动合同是否是无固定期限
不一定是无固定期限劳动合同,主要看双方当事人的意愿,如果劳动者要求签订有期限的劳动合同,那么第三次所签订的合同也是有期限的劳动合同,但如果劳动者没有特别要求的情况下,一般情况下第三次劳动合同会是无固定期限合同。
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针对问题:杀猪盘属于诈骗还是赌博行为,我想进一步了解:诈骗与赌博的法律界限是什么?
[律师回复] 杀猪盘属于诈骗行为,而不是赌博行为。根据搜索结果,杀猪盘是一种电信诈骗方式,诈骗分子利用网络交友,诱导受害人投资赌博,其核心在于通过欺骗手段非法取得他人财物。在法律上,诈骗与赌博有明显的界限:
? 行为性质不同:赌博是违反社会治安管理秩序的非法活动,而诈骗是以非法占有为目的,通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取他人财物的犯罪行为。
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? 侵犯的客体不同:赌博罪侵犯的客体是社会管理秩序,而诈骗罪侵犯的客体是财产所有权。
? 主观目的不同:赌博罪的主观方面表现为以营利为目的,而诈骗罪的主观方面表现为非法占有他人财物。
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因此,杀猪盘通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取他人财物,符合诈骗罪的构成要件,而不是赌博罪。在司法实践中,应根据具体案件的事实和证据,准确区分赌博与诈骗的法律界限,确保罪责刑相适应。
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固定期限合同和无固定期限合同的区别
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