律图审稿专业委员会3轮严审

提前解除劳动合同有哪些经济赔偿

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-19 江苏常州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司提前解除的属于违法解除,按照上述标准支付双倍。
    全文
    11 2020-09-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6291位律师在线平均3分钟响应99%好评
提前解除劳动合同有哪些经济赔偿
一键咨询
  • 142****1854用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****3156用户3分钟前提交了咨询
    136****8257用户4分钟前提交了咨询
    148****5537用户3分钟前提交了咨询
    167****0761用户1分钟前提交了咨询
    145****4275用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****8026用户4分钟前提交了咨询
    177****0514用户2分钟前提交了咨询
    160****3558用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 130****7378用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    178****0375用户1分钟前提交了咨询
    163****5783用户4分钟前提交了咨询
    158****7431用户3分钟前提交了咨询
    164****2143用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****2035用户1分钟前提交了咨询
    164****2160用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****0343用户2分钟前提交了咨询
    165****0762用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****3233用户3分钟前提交了咨询
    130****6374用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****6814用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****6206用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****2215用户2分钟前提交了咨询
    158****0763用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****8004用户4分钟前提交了咨询
    133****7438用户3分钟前提交了咨询
    173****1383用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****7711用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****0241用户4分钟前提交了咨询
    141****3054用户2分钟前提交了咨询
    140****1214用户1分钟前提交了咨询
    156****5875用户1分钟前提交了咨询
    146****0665用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    175****4830用户4分钟前提交了咨询
    152****3125用户3分钟前提交了咨询
    134****5866用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****7750用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****7020用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****4872用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****7543用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****2860用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    140****5113用户4分钟前提交了咨询
    166****5050用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****7000用户4分钟前提交了咨询
    148****5815用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****5476用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****1251用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****6583用户1分钟前提交了咨询
    132****8607用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****0787用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****7791用户1分钟前已获取解答
南通135****2665用户1分钟前已获取解答
淮安135****1868用户3分钟前已获取解答
员工提前解除劳动合同经济补偿金要给吗
在劳动者主动提出解除劳动合同的时候,单位是否需要支付其经济补偿金,还是要看具体的情况。一般情况下,劳动者由于个人原因主动提出解除合同,此时单位不需要支付补偿金。但如果是用人单位存在法定情形,迫使劳动者提出解除合同的,这种情况下单位应当支付补偿金,并且视情况不同劳动者还可以主张赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
提前解除租房合同提前解除
租房合同违约金约定过高的,可以协商降低处理,根据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
违约解除合同提前还贷的经济损失怎么赔偿?
违约解除合同提前还贷的经济损失是需要由受害方举证赔偿的,可以提供违约受到的损失情况证明来向法院起诉处理,并按照规定的程序来进行合法的认定,具体情况结合实际来进行合法的处理。
10w+浏览
债权债务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
提前解除劳动合同的经济补偿金的依据是什么
1、去专业的保险公司购买2、通过保险代理人购买3、通过代理机构购买4、通过网站购买5、通过电话销售购买。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4738 位律师在线,高效解决问题
公司提出解除劳动合同经济补偿多少?
如果是公司违反合约提出解除劳动合同经济补偿是按照劳动者的具体工作年限如果劳动者在原单位工作满一年那么就必须要支付一个月的工资作为经济补偿。如果是超过六个月不满一年,也是按照一年来计算发放经济补偿的。
10w+浏览
工伤赔偿
济源交通事故扶养费计算方法是什么
[律师回复] 解析:
在交通意外事件的处理过程中,被抚养人生活费用的计算方法应当基于扶养人失去工作能力的高度以及受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费性支出与农村居民人均年生活消费支出的具体数额进行精确计算。
如果被抚养人为未成年者,则计算截止日期为他们达到法定的成年年龄(即18周岁)为止;
若被抚养人已无法负担任何形式的体力劳动且缺乏其他生活来源,那么该项费用将计算20年。
对于60周岁及以上的被抚养人,每增加一岁,其应得的生活费用将相应地减少一年;
而对于75周岁及以上的被抚养人,其应得的生活费用将以五年为单位进行计算。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;
被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应