律图审稿专业委员会3轮严审

北京关于病假工资的规定。按最低工资标准的80%给我。对吗?

10w+浏览 匿名 2020-09-19 山东潍坊
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6634位律师在线平均3分钟响应99%好评
北京关于病假工资的规定。按最低工资标准的80%给我。对吗?
一键咨询
  • 160****0631用户1分钟前提交了咨询
    158****4583用户3分钟前提交了咨询
    170****4272用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    162****3055用户3分钟前提交了咨询
    160****6308用户3分钟前提交了咨询
    178****1607用户4分钟前提交了咨询
    178****0682用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    138****2802用户1分钟前提交了咨询
    138****7387用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
  • 东营用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    153****7454用户4分钟前提交了咨询
    130****0504用户4分钟前提交了咨询
    173****0208用户1分钟前提交了咨询
    176****6243用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    166****3473用户3分钟前提交了咨询
    140****7030用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    158****4838用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    150****6746用户1分钟前提交了咨询
    132****2644用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    132****7416用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    150****0213用户2分钟前提交了咨询
    147****4854用户2分钟前提交了咨询
    155****6740用户1分钟前提交了咨询
    168****4026用户3分钟前提交了咨询
    144****7834用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    133****7813用户1分钟前提交了咨询
    160****3520用户2分钟前提交了咨询
    146****6555用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    174****5050用户1分钟前提交了咨询
    152****6134用户1分钟前提交了咨询
    173****5360用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    166****3108用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    143****3332用户3分钟前提交了咨询
    131****4641用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    138****2184用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    171****7082用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    131****0655用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    134****3368用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    177****2026用户4分钟前提交了咨询
    138****0247用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    138****1462用户2分钟前提交了咨询
    131****7853用户3分钟前提交了咨询
    160****4828用户2分钟前提交了咨询
    143****5054用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    160****7433用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    140****5482用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    137****1484用户2分钟前提交了咨询
    153****6105用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    145****8347用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    178****2876用户4分钟前提交了咨询
    172****6820用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****2388用户4分钟前已获取解答
苏州181****2751用户2分钟前已获取解答
淮安188****3960用户2分钟前已获取解答
试用期按80%工资算合理吗
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期按80%工资算合理吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期按80%工资算合理吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期工资不得低于百分之80吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期工资不得低于百分之80吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
北京市最低工资规定
适用于全日制从业人员的月最低工资标准为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为56元。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4520 位律师在线,高效解决问题
国庆加班工资按最低工资算吗?
国庆加班工资不是按最低工资来计算的,因为根据规定员工额外加班的工资应该是依照他们平时在正常时间里拿到的工资作为标准的,如果只是按照最低的水平来给付工资的话是对一些高薪员工的 一种侵害,加班也就成为了劳动力不对等的事情。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应