律图审稿专业委员会3轮严审

国企无固定期劳动合同转签

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-19 宁夏固原
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法
    第三十九条和
    第四十条
    第一项、
    第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    全文
    8 2020-09-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6380位律师在线平均3分钟响应99%好评
国企无固定期劳动合同转签
一键咨询
  • 石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    174****7806用户3分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    156****2532用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    156****4753用户4分钟前提交了咨询
    176****4208用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    145****4707用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    173****3208用户4分钟前提交了咨询
  • 144****6343用户3分钟前提交了咨询
    137****8704用户2分钟前提交了咨询
    144****1338用户2分钟前提交了咨询
    137****7162用户2分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    144****6747用户1分钟前提交了咨询
    151****3102用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    175****8145用户4分钟前提交了咨询
    146****6765用户2分钟前提交了咨询
    158****1228用户3分钟前提交了咨询
    142****4637用户2分钟前提交了咨询
    147****0738用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    133****6622用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    164****6271用户3分钟前提交了咨询
    152****0247用户3分钟前提交了咨询
    176****4853用户3分钟前提交了咨询
    167****3028用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    165****0632用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    163****7104用户1分钟前提交了咨询
    168****7220用户1分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    174****7705用户2分钟前提交了咨询
    154****6265用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    175****0767用户3分钟前提交了咨询
    163****8536用户2分钟前提交了咨询
    177****6164用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    158****1123用户3分钟前提交了咨询
    142****8002用户4分钟前提交了咨询
    170****3385用户2分钟前提交了咨询
    172****0780用户1分钟前提交了咨询
    165****6155用户2分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    146****1442用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    166****0754用户3分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    146****4267用户1分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    171****1831用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    140****6351用户3分钟前提交了咨询
    133****2048用户4分钟前提交了咨询
    175****2816用户2分钟前提交了咨询
    172****8842用户2分钟前提交了咨询
    173****0116用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    152****2384用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    144****3270用户1分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    164****4451用户1分钟前提交了咨询
    171****0558用户4分钟前提交了咨询
    146****6884用户4分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    160****6420用户4分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****7936用户1分钟前已获取解答
常州188****7106用户3分钟前已获取解答
镇江180****9031用户4分钟前已获取解答
企业可以不签无固定期限合同吗
企业有权决定是否签订无固定期限劳动合同,但需遵守我国劳动合同法。劳动者也有权选择是否签署,并可与雇主协商签订固定期限合同。当满足条件时,雇主应主动与劳动者签订无固定期限合同,以保障劳动者权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在企业干满十年企业不签无固定合同怎么办
工作十年,员工可申请无固定期限劳动合同。企业拒绝,需支付经济补偿。合同未到期,员工应等待后再申请。解雇时,赔偿分两种情况:协商解除,按工作年限支付经济补偿;企业单方解除,需支付两倍补偿。员工应依法维权,确保权益不受损。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同续签几次转为无固定期限
当劳动者和雇主连续签订两次固定期限劳动合同后,只要没有《劳动合同法》第39条、40条(一)、(二)款规定的情况,就应该签订无固定期限劳动合同。这么规定主要是为了保障那些工作表现好、雇主也愿意继续聘用的劳动者,在两次固定期限合同后,能有稳定的工作。在这种情况下,双方都应该签订无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业什么情形下要签无固定期限劳动合同
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对企业什么情形下要签无固定期限劳动合同进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4235 位律师在线,高效解决问题
无固定合同需要签吗
劳动者对于是否签署无固定期限劳动合同拥有自主选择权,法律并未强制要求。若劳动者与用人单位经过协商后达成共识,决定订立无固定期限劳动合同,则需通过签署书面合同来正式确立这一劳动关系。这一过程中,双方应充分了解合同内容,确保各自权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*