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东莞工伤九级平均工资3400元可以赔偿多少

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-19 江苏连云港
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    .医药费由用人单位全额垫付;5,九级工伤为9个月本人工资。

    2)如果选择辞职不干了的话;3;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放,不辞职的话.工伤赔偿:

    1)如果继续在单位工作,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(2个月本人工资)和一次性伤残就业补助金(8个月本人工资)
    全文
    8 2020-09-19
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