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如果有人当众侮辱你人格，辱骂你，在进行自制无效后反击还可不可以告他什么罪呢
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网络上辱骂构成侮辱罪吗
在网络上恶意辱骂他人情节严重的构成侮辱罪，根据《中华人民共和国刑法》的规定，对侮辱罪规定的判刑标准不超过三年有期徒刑，也有可能判处拘役或管制等刑罚，侮辱罪是自诉案件，需受害人收集证据直接到法院起诉。
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刑事辩护反不正当竞争法处罚标准是怎样的
[律师回复] 解析：
在经过湖南省人民政府的认真审议与批复，以及人力资源社会保障部的严格核准之后，湖南省人力资源和社会保障厅决定于近期发布了一份重要文件——《关于湖南省2022年度调整最低工资标准的通知》（简称：
湘人社规〔2022〕6号），该通知明确指出从2022年4月1日开始，对全省各个区域的最低工资标准进行相应的调整。
值得注意的是，此次调整的最低工资标准不仅仅涉及应发金额，还囊括了劳动者个人应当承担的社会保险费用等相关内容。
具体而言，湖南省的最低工资标准调整分为月度和小时两种形式，其中又以月度工资为主。
以此计算，我们可以得知新的月度最低工资标准（适用于全职劳动者）将划分为三个不同档次，分别为每月1930人民币、1740人民币以及1550人民币；而对于那些非全职工作的劳动者，其所适用的小时最低工资标准也会根据不同岗位，设立三个相应档次，分别为每小时对应的19人民币、17人民币或者15人民币不等。
进一步的详细信息，敬请查阅湖南省人力资源和社会保障厅发布的正式通告。
法律依据：
根据《最低工资规定》第三条的规定，最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。
根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
根据《最低工资规定》第二条，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。
具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。
在经过湖南省人民政府的认真审议与批复，以及人力资源社会保障部的严格核准之后，湖南省人力资源和社会保障厅决定于近期发布了一份重要文件——《关于湖南省2022年度调整最低工资标准的通知》（简称：
湘人社规〔2022〕6号），该通知明确指出从2022年4月1日开始，对全省各个区域的最低工资标准进行相应的调整。
值得注意的是，此次调整的最低工资标准不仅仅涉及应发金额，还囊括了劳动者个人应当承担的社会保险费用等相关内容。
具体而言，湖南省的最低工资标准调整分为月度和小时两种形式，其中又以月度工资为主。
以此计算，我们可以得知新的月度最低工资标准（适用于全职劳动者）将划分为三个不同档次，分别为每月1930人民币、1740人民币以及1550人民币；而对于那些非全职工作的劳动者，其所适用的小时最低工资标准也会根据不同岗位，设立三个相应档次，分别为每小时对应的19人民币、17人民币或者15人民币不等。
进一步的详细信息，敬请查阅湖南省人力资源和社会保障厅发布的正式通告。
法律依据：
根据《最低工资规定》第三条的规定，最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。
根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
根据《最低工资规定》第二条，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。
具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。
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快速解决“涉外专长”问题
无证驾驶违反了哪条法律
[律师回复] 解析：
无证驾驶，即机动车驾驶人员在未获得或持有与所驾车型相对应的法定准驾证明的状况下对机动车辆进行操控。
根据中华人民共和国最新修定的《道路交通安全法》第十九条及其相关法规规定，未配带驾驶证与行驶证的驾车行为，构成了严重的交通违法行为。
在行车过程中未能随身携带驾驶证，等同于“无资格驾驶的状态”，也即我们俗称的“无证驾驶”。
以下是常见无证驾驶的几种情形：
（1）机动车驾驶人员未经专业化的驾驶员培训学校进行驾驶技能训练并通过相应考核，从而获得机动车驾驶证而直接驾车的，构成无证驾驶；
（2）驾驶人员所驾驶的机动车辆类型超过其机动车驾驶证核准的准驾车型范畴（可参照下述“准驾车型及代号”表进行比照）的，同样将按无证驾驶来处理（例如仅持有C照的人员驾驶B照的车辆，或者仅持有B照的人员驾驶A照的车辆等等）；
（3）驾驶人员未能随身携带与其所驾驶车辆相匹配的机动车驾驶证的，同样应当视为无证驾驶；
（4）使用假冒、篡改的机动车驾驶证，或是通过其他非法手段获取的机动车驾驶证，或其驾驶证已经过期无效，或者驾驶证被暂时扣留、吊销或者撤销的，一律视作无证驾驶；
（5）驾驶人员的年龄或身体健康状况不符合驾驶规定要求的（通常指实际年龄已经超出所驾车型的最高年龄上限限制，若年龄不足则按非法获取机动车驾驶证的行为处理，并纳入第（4）项情形内）；
（6）拥有军事、武警部队驾驶证并驾驶民用机动车辆的（但得到特别许可证明的除外）；
（7）持有境外机动车驾驶证并在中国境内驾驶的。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
限定“未获到机动车行驶证、机动车行驶证被注销或者机动车行驶证被暂扣期间行驶机动车的处二百元以上二千元以下罚金，能够并处十五日以下拘捕。”
无证行驶和被视为无证行驶的可能有以下十种情形：
1、无行驶证的。2、未经考试，违法获到行驶证的。3、行驶证被注销、注销的。4、不符合行驶要求(年纪和健康状况)，违法获到行驶证的。5、行驶证已超出有效期的。6、行驶证被暂扣的。7、持军队、武装警察部队行驶证行驶民用机动车的。8、持境外机动车行驶证在中国行驶的。9、行驶车辆超出最高准驾车型的。10、未随身携带行驶证的。
无证驾驶，即机动车驾驶人员在未获得或持有与所驾车型相对应的法定准驾证明的状况下对机动车辆进行操控。
根据中华人民共和国最新修定的《道路交通安全法》第十九条及其相关法规规定，未配带驾驶证与行驶证的驾车行为，构成了严重的交通违法行为。
在行车过程中未能随身携带驾驶证，等同于“无资格驾驶的状态”，也即我们俗称的“无证驾驶”。
以下是常见无证驾驶的几种情形：
（1）机动车驾驶人员未经专业化的驾驶员培训学校进行驾驶技能训练并通过相应考核，从而获得机动车驾驶证而直接驾车的，构成无证驾驶；
（2）驾驶人员所驾驶的机动车辆类型超过其机动车驾驶证核准的准驾车型范畴（可参照下述“准驾车型及代号”表进行比照）的，同样将按无证驾驶来处理（例如仅持有C照的人员驾驶B照的车辆，或者仅持有B照的人员驾驶A照的车辆等等）；
（3）驾驶人员未能随身携带与其所驾驶车辆相匹配的机动车驾驶证的，同样应当视为无证驾驶；
（4）使用假冒、篡改的机动车驾驶证，或是通过其他非法手段获取的机动车驾驶证，或其驾驶证已经过期无效，或者驾驶证被暂时扣留、吊销或者撤销的，一律视作无证驾驶；
（5）驾驶人员的年龄或身体健康状况不符合驾驶规定要求的（通常指实际年龄已经超出所驾车型的最高年龄上限限制，若年龄不足则按非法获取机动车驾驶证的行为处理，并纳入第（4）项情形内）；
（6）拥有军事、武警部队驾驶证并驾驶民用机动车辆的（但得到特别许可证明的除外）；
（7）持有境外机动车驾驶证并在中国境内驾驶的。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
限定“未获到机动车行驶证、机动车行驶证被注销或者机动车行驶证被暂扣期间行驶机动车的处二百元以上二千元以下罚金，能够并处十五日以下拘捕。”
无证行驶和被视为无证行驶的可能有以下十种情形：
1、无行驶证的。2、未经考试，违法获到行驶证的。3、行驶证被注销、注销的。4、不符合行驶要求(年纪和健康状况)，违法获到行驶证的。5、行驶证已超出有效期的。6、行驶证被暂扣的。7、持军队、武装警察部队行驶证行驶民用机动车的。8、持境外机动车行驶证在中国行驶的。9、行驶车辆超出最高准驾车型的。10、未随身携带行驶证的。
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郭律师，你好。我想我想咨询一下就是我我想咨询一下就是我们这我想咨询一下就是我们这的邻居我想咨询一下就是我们这的邻居外边的我想咨询一下就是我们这的邻居为一为一点点小事就骂你个几天几夜，
[律师回复] 你好，是什么原因呢。邻居是离得多近的？
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我现在想知道我应该怎么做
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