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知识产权纠纷适用仲裁吗
知识产权纠纷能够适用仲裁，在发生知识产权纠纷以后，当事人可以进行协商或者是调解处理，如果协商或者是调解不一致的话，还可以申请仲裁，或者是进行起诉处理。仲裁相对于诉讼来说会更加的便捷。
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知识产权涉外侵权行为的法律适用是什么
[律师回复] 解析：
1.在侵权行为判定方面，首先应适用侵权行为所在地的相关法律规定；
然而如果双方当事人具有共同的国籍或是共同的居住场所，那么应优先考虑引用共同的国籍国法律或共同的居住场所所在的国家的法规作为判断依据。
2.对于涉及到侵犯版权以及实施不正当竞争的纠纷案件，若双方当事人均为我国的自然人或法人，或者他们在我国境内都拥有固定的居所，而侵权行为又发生在国外的话，此时便可适用我国现行的《中华人民共和国著作权法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律条款进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十八条
侵权行为的损害赔偿，适用侵权行为地法律。当事人双方国籍相同或者在同一国家有住所的，也可以适用当事人本国法律或者住所地法律。中华人民共和国法律不认为在中华人民共和国领域外发生的行为是侵权行为的，不作为侵权行为处理。
1.在侵权行为判定方面，首先应适用侵权行为所在地的相关法律规定；
然而如果双方当事人具有共同的国籍或是共同的居住场所，那么应优先考虑引用共同的国籍国法律或共同的居住场所所在的国家的法规作为判断依据。
2.对于涉及到侵犯版权以及实施不正当竞争的纠纷案件，若双方当事人均为我国的自然人或法人，或者他们在我国境内都拥有固定的居所，而侵权行为又发生在国外的话，此时便可适用我国现行的《中华人民共和国著作权法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律条款进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十八条
侵权行为的损害赔偿，适用侵权行为地法律。当事人双方国籍相同或者在同一国家有住所的，也可以适用当事人本国法律或者住所地法律。中华人民共和国法律不认为在中华人民共和国领域外发生的行为是侵权行为的，不作为侵权行为处理。
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快速解决“损害赔偿”问题
走监察好还是走仲裁好有什么建议吗
[律师回复] 解析：
对于劳动监察大队与仲裁机制而言，我们并不能简单地进行两者之间力度大小的对比，因为它们各自都承担着一份特定的约束性责任。
在实践中，两者主要还是依据具体需要解决的问题而做出选择。
倘若面临的问题涉及到工资拖欠以及其他相关劳动报酬问题，那么选择劳动监察大队可能更为便捷有效；
然而，若遇到其余劳动纠纷问题时，则建议您优先考虑借助劳动仲裁来寻求解决方案。
值得注意的是，劳动争议仲裁属于仲裁体系中的一个重要分支，其主要功能在于处理各种类型的劳动纠纷事务。
相较于仲裁体系的普遍特性，劳动争议仲裁又呈现出自身的独特特点。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
对于劳动监察大队与仲裁机制而言，我们并不能简单地进行两者之间力度大小的对比，因为它们各自都承担着一份特定的约束性责任。
在实践中，两者主要还是依据具体需要解决的问题而做出选择。
倘若面临的问题涉及到工资拖欠以及其他相关劳动报酬问题，那么选择劳动监察大队可能更为便捷有效；
然而，若遇到其余劳动纠纷问题时，则建议您优先考虑借助劳动仲裁来寻求解决方案。
值得注意的是，劳动争议仲裁属于仲裁体系中的一个重要分支，其主要功能在于处理各种类型的劳动纠纷事务。
相较于仲裁体系的普遍特性，劳动争议仲裁又呈现出自身的独特特点。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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暂予监外执行期满怎么处理
[律师回复] 解析：
在监外执行期结束之际，倘若罪犯当期所应服之刑期尚未届满，则应立即收押入监继续服刑。
如若经过人民法院裁定暂予监外执行的罪犯，一旦其刑期已满，便应依法收监，并由人民法院做出相应决定，同时将相关的法律文书送达到监狱、公安机关或其他执行机构。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十八条
对暂予监外执行的罪犯，有下列情形之一的，应当及时收监：
（一）发现不符合暂予监外执行条件的；
（二）严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的；
（三）暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的。
对于人民法院决定暂予监外执行的罪犯应当予以收监的，由人民法院作出决定，将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不计入执行刑期。
罪犯在暂予监外执行期间脱逃的，脱逃的期间不计入执行刑期。
罪犯在暂予监外执行期间死亡的，执行机关应当及时通知监狱或者看守所。
在监外执行期结束之际，倘若罪犯当期所应服之刑期尚未届满，则应立即收押入监继续服刑。
如若经过人民法院裁定暂予监外执行的罪犯，一旦其刑期已满，便应依法收监，并由人民法院做出相应决定，同时将相关的法律文书送达到监狱、公安机关或其他执行机构。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十八条
对暂予监外执行的罪犯，有下列情形之一的，应当及时收监：
（一）发现不符合暂予监外执行条件的；
（二）严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的；
（三）暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的。
对于人民法院决定暂予监外执行的罪犯应当予以收监的，由人民法院作出决定，将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不计入执行刑期。
罪犯在暂予监外执行期间脱逃的，脱逃的期间不计入执行刑期。
罪犯在暂予监外执行期间死亡的，执行机关应当及时通知监狱或者看守所。
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财务总监职责有哪些
[律师回复] 解析：
作为公司财务管理的总负责人，财务总监肩负着极其重要且全面的责任，其中最主要的使命便是妥善组织并监督公司的会计核算，协助构建健全而完备的财务制度体系。
然而，根据我国现行《中华人民共和国公司法》并未对财务总监的具体职责做出明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
作为公司财务管理的总负责人，财务总监肩负着极其重要且全面的责任，其中最主要的使命便是妥善组织并监督公司的会计核算，协助构建健全而完备的财务制度体系。
然而，根据我国现行《中华人民共和国公司法》并未对财务总监的具体职责做出明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
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知识产权纠纷适用仲裁吗？
知识产权纠纷适用仲裁，但若是纠纷当事人并没有签署有效的仲裁协议，那么即使向仲裁机构提出了仲裁申请，该申请也并不会被受理。如果对知识产权纠纷适用仲裁吗依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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诉讼仲裁收监的三种情形是什么
[律师回复] 解析：
收监执行是指在特定情况下对罪犯实施的一种强制性措施，其种类及适用条件如下：
首先，依据我国相关法律规定，公安机关有权对人民法院依法判处死刑缓期两年执行、无期徒刑、有期徒刑、拘役的罪犯进行收监执行。
具体而言，这些罪犯必须满足以下几个条件：
第一，必须是由人民法院按照法定程序作出判决的罪犯；
第二，判决的刑罚必须为实刑；
第三，管制、缓刑，以及除死缓以外的监外执行、劳动教养、收容教育、收容教养、强制戒毒等均不在收监执行范围之内。
其次，对于被判处缓刑的罪犯来说，他们在缓刑考验期限内必须严格遵守一系列的条件，否则将面临着缓刑被宣告撤销并执行原判刑罚的后果。
其中，撤销缓刑的情形主要包括以下三个方面：
第一，缓刑期间再次犯罪；
第二，缓刑期间发现漏罪；
第三，缓刑期间存在严重违法行为。
最后，对于暂予监外执行的罪犯，如果出现了以下任意一种情形，决定机关应立即做出收监执行的决定：
第一，未经批准擅自离开所居住的市、县，且经过警告后仍未改正者；
第二，拒绝报告行踪或下落不明者；
第三，采用自伤、自残、欺骗、贿赂等手段以获取、拖延暂予监外执行者；
第四，两次以上无正当理由未能按时提交医疗、诊断病历材料者。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。
对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。
对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。
收监执行是指在特定情况下对罪犯实施的一种强制性措施，其种类及适用条件如下：
首先，依据我国相关法律规定，公安机关有权对人民法院依法判处死刑缓期两年执行、无期徒刑、有期徒刑、拘役的罪犯进行收监执行。
具体而言，这些罪犯必须满足以下几个条件：
第一，必须是由人民法院按照法定程序作出判决的罪犯；
第二，判决的刑罚必须为实刑；
第三，管制、缓刑，以及除死缓以外的监外执行、劳动教养、收容教育、收容教养、强制戒毒等均不在收监执行范围之内。
其次，对于被判处缓刑的罪犯来说，他们在缓刑考验期限内必须严格遵守一系列的条件，否则将面临着缓刑被宣告撤销并执行原判刑罚的后果。
其中，撤销缓刑的情形主要包括以下三个方面：
第一，缓刑期间再次犯罪；
第二，缓刑期间发现漏罪；
第三，缓刑期间存在严重违法行为。
最后，对于暂予监外执行的罪犯，如果出现了以下任意一种情形，决定机关应立即做出收监执行的决定：
第一，未经批准擅自离开所居住的市、县，且经过警告后仍未改正者；
第二，拒绝报告行踪或下落不明者；
第三，采用自伤、自残、欺骗、贿赂等手段以获取、拖延暂予监外执行者；
第四，两次以上无正当理由未能按时提交医疗、诊断病历材料者。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。
对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。
对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
个人独资企业法人监事的职责有哪些
[律师回复] 解析：
在讨论自然人独资公司时，我们通常所指的便是一人有限责任公司这一类型。
这类公司的监事所应履行的责任与义务包括但不仅限于以下几个方面：
首先，当其在履行公司职务过程中，违反了相关的法律法规或公司章程的规定，从而给公司带来了经济上的损失，那么监事便有义务就此向公司承担相应的赔偿责任；
其次，监事还需严格遵守国家的各项法律法规以及公司的规章制度，并承担起对公司的忠诚与勤勉义务；
最后，由于一人有限责任公司的股东人数稀少，因此，公司可以设立一至两名监事，无需设立监事会。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
在讨论自然人独资公司时，我们通常所指的便是一人有限责任公司这一类型。
这类公司的监事所应履行的责任与义务包括但不仅限于以下几个方面：
首先，当其在履行公司职务过程中，违反了相关的法律法规或公司章程的规定，从而给公司带来了经济上的损失，那么监事便有义务就此向公司承担相应的赔偿责任；
其次，监事还需严格遵守国家的各项法律法规以及公司的规章制度，并承担起对公司的忠诚与勤勉义务；
最后，由于一人有限责任公司的股东人数稀少，因此，公司可以设立一至两名监事，无需设立监事会。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
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判刑快一年了一直没收监符合程序吗
[律师回复] 解析：
在司法程序中，法庭对被判定有罪之人发放判决书是必须履行之步骤。
审判过程一律要公开，确保公正与透明。
经过宣判后，法庭会将判决书发送至被告者手中。
如若被告者对该判决结果不服气，他们有权以书面或口头方式向上级法院提出上诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条
宣告判决，一律公开进行。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
在司法程序中，法庭对被判定有罪之人发放判决书是必须履行之步骤。
审判过程一律要公开，确保公正与透明。
经过宣判后，法庭会将判决书发送至被告者手中。
如若被告者对该判决结果不服气，他们有权以书面或口头方式向上级法院提出上诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条
宣告判决，一律公开进行。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
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监外执行的时间是多长
[律师回复] 解析：
一般而言，监外执行的期限为二十日。
当监狱或看守所向相关部门提交暂予监外执行的申请之后，法律规定批复机构需在收到申请材料的十五个工作日期限内做出相应决定。
若批准部门认可该申请，需在五个工作日内对暂予监外执行的决议书进行送达至监狱与看守所。
那么，关于监外执行的具体流程，都包括了哪些环节？
首先，对于需要进行暂予监外执行的囚犯，其所属监区需集体商议并提出意见，经由监狱审查通过后，罪犯需前往省级人民政府指定的医院接受疾病及伤残程度的鉴定。
接着，依据病残鉴结果，监狱有责任提出审核意见并上报监狱长审批。
最后，监狱会将罪犯暂予监外执行的审批材料递交至省监狱管理局进行最终审批。
对于被批准暂予监外执行的罪犯，他们应由保证人领回。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
【监外执行】对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；
在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
一般而言，监外执行的期限为二十日。
当监狱或看守所向相关部门提交暂予监外执行的申请之后，法律规定批复机构需在收到申请材料的十五个工作日期限内做出相应决定。
若批准部门认可该申请，需在五个工作日内对暂予监外执行的决议书进行送达至监狱与看守所。
那么，关于监外执行的具体流程，都包括了哪些环节？
首先，对于需要进行暂予监外执行的囚犯，其所属监区需集体商议并提出意见，经由监狱审查通过后，罪犯需前往省级人民政府指定的医院接受疾病及伤残程度的鉴定。
接着，依据病残鉴结果，监狱有责任提出审核意见并上报监狱长审批。
最后，监狱会将罪犯暂予监外执行的审批材料递交至省监狱管理局进行最终审批。
对于被批准暂予监外执行的罪犯，他们应由保证人领回。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
【监外执行】对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；
在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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补正仲裁裁决就是修正吗？
补正仲裁裁决就是属于修正，一般在仲裁的裁决书中，如果出现了文字或者是计算的错误，或者是存在遗漏的现象，对于仲裁庭是可以自行的进行补正，但在要求进行补正时也需要按法律所规定的条款来进行。
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诉讼仲裁艾滋病能进监狱吗
[律师回复] 解析：
关于艾滋病罪犯，他们将被移交至由监狱管理局特别选定及配置的监狱，并被安置于专门设立的传染病监区内进行隔离管理。
在这种情况下，若受到有期徒刑或拘役处罚的感染者需要接受保外就医治疗，则可暂时性地予以监外执行。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第二十五条
对于被判处无期徒刑、有期徒刑在监内服刑的罪犯，符合刑事诉讼法规定的监外执行条件的，可以暂予监外执行。
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
关于艾滋病罪犯，他们将被移交至由监狱管理局特别选定及配置的监狱，并被安置于专门设立的传染病监区内进行隔离管理。
在这种情况下，若受到有期徒刑或拘役处罚的感染者需要接受保外就医治疗，则可暂时性地予以监外执行。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第二十五条
对于被判处无期徒刑、有期徒刑在监内服刑的罪犯，符合刑事诉讼法规定的监外执行条件的，可以暂予监外执行。
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
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快速解决“刑事辩护”问题
依照买卖合同确认房屋所有权是谁
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，房屋所有权属于在房地产业产证上予以注册的产权拥有者。
产权拥有者通过办理物权登记手续，来获取其对该房屋的所有权。
此外，中国政府实行了不动产统一登记制度，以便于对房屋产权的设立、变更、转让以及灭失等事项进行有效管理和监管。
所有这些行为只有经过合法的登记程序才能生效。
法律依据：
《民法典》第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效;未办理物权登记的，不影响合同效力。
根据我国相关法律法规的规定，房屋所有权属于在房地产业产证上予以注册的产权拥有者。
产权拥有者通过办理物权登记手续，来获取其对该房屋的所有权。
此外，中国政府实行了不动产统一登记制度，以便于对房屋产权的设立、变更、转让以及灭失等事项进行有效管理和监管。
所有这些行为只有经过合法的登记程序才能生效。
法律依据：
《民法典》第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效;未办理物权登记的，不影响合同效力。
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土地承包经营权证与确权证有什么区别
[律师回复] 解析：
“农村土地承包经营权证”本质上即是农村集体土地所有权的确权证明文件。
在现有的农村集体土地所有权登记发证工作的坚实基础之上，我们将依托于土地承包合同、权属证书以及集体土地所有权这三个关键要素，深入细致地展开土地使用权及其相关权利的确认工作，从而进一步明确每块土地的具体面积、空间位置等详尽信息。
这样做的目的在于有效解决当前存在的承包土地面积不清晰、位置不明确以及登记不全面等诸多问题，从而切实保障我国广大农民朋友们的合法经营权益，同时也有助于降低和避免土地纠纷事件的发生。
法律依据：
《农村土地承包经营权证管理办法》第二条
农村土地承包经营权证是农村土地承包合同生效后，国家依法确认承包方享有土地承包经营权的法律凭证。农村土地承包经营权证只限承包方使用。
“农村土地承包经营权证”本质上即是农村集体土地所有权的确权证明文件。
在现有的农村集体土地所有权登记发证工作的坚实基础之上，我们将依托于土地承包合同、权属证书以及集体土地所有权这三个关键要素，深入细致地展开土地使用权及其相关权利的确认工作，从而进一步明确每块土地的具体面积、空间位置等详尽信息。
这样做的目的在于有效解决当前存在的承包土地面积不清晰、位置不明确以及登记不全面等诸多问题，从而切实保障我国广大农民朋友们的合法经营权益，同时也有助于降低和避免土地纠纷事件的发生。
法律依据：
《农村土地承包经营权证管理办法》第二条
农村土地承包经营权证是农村土地承包合同生效后，国家依法确认承包方享有土地承包经营权的法律凭证。农村土地承包经营权证只限承包方使用。
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盗窃罪适用条款规定有哪些
[律师回复] 解析：
对于盗窃罪的法律条款，我们可以在《中华人民共和国刑法》（简称“《刑法》”）第二百六十四条中找到具体内容，其中明确指出，盗窃金额达到一定标准时，将对行为人施以相应的刑事处罚。
具体而言，若盗窃金额较小，则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的处罚；
若盗窃金额较大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会面临罚金的处罚；
而当盗窃金额特别巨大时，行为人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于盗窃罪的法律条款，我们可以在《中华人民共和国刑法》（简称“《刑法》”）第二百六十四条中找到具体内容，其中明确指出，盗窃金额达到一定标准时，将对行为人施以相应的刑事处罚。
具体而言，若盗窃金额较小，则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的处罚；
若盗窃金额较大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会面临罚金的处罚；
而当盗窃金额特别巨大时，行为人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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劳动仲裁适用仲裁法吗
劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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劳动纠纷二审撤诉后一审判决书生效时间如何确定
[律师回复] 解析：
1、若为一审裁判，则判决书中所载之日期并非划定司法效力之最后时期，而是需视被告是否提起上诉而定。
上诉期过后，方能确认为正式生效日期；
若为二审裁判，此时该日期即是法律有效力之开始。
2、关于判决执行事项，通常会在判决书中明确注明被告人应于裁判正式生效之日起十日内履行相关义务。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条第一款
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
1、若为一审裁判，则判决书中所载之日期并非划定司法效力之最后时期，而是需视被告是否提起上诉而定。
上诉期过后，方能确认为正式生效日期；
若为二审裁判，此时该日期即是法律有效力之开始。
2、关于判决执行事项，通常会在判决书中明确注明被告人应于裁判正式生效之日起十日内履行相关义务。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条第一款
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
买二手房的资金监管是什么
[律师回复] 解析：
二手房资金监管的具体操作流程如下所示：
首先，买卖双方需共同签署一份《房地产买卖合同》；
其次，买卖双方在携带上述合同、各自的身份证原件以及房产证原件前往银行进行面谈，共同签订一份《存量房交易资金托管协议》并在此过程中开设各自的银行卡或者存折；
紧接着，买方需要将交易资金中的首付款划转至银行指定的账户，同时向银行发出通知；
银行在确认款项已经到账之后，会立即通知交易双方；
然后，买卖双方共同办理二手房的过户手续；
最后，买卖双方将房产交易登记受理回执的复印件提交给银行进行核实，银行在确认无误后，将会把资金划转至卖方指定的收款账户；
当卖方收到首付款后，可以继续办理房产过户手续；
而买方则需要将剩余的尾款划转至银行，等待房产过户成功后，再将房款划拨给卖方。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十六条
房地产转让、抵押，当事人应当依照本法第五章的规定办理权属登记。
第六十二条
房地产抵押时，应当向县级以上地方人民政府规定的部门办理抵押登记。
因处分抵押房地产而取得土地使用权和房屋所有权的，应当依照本章规定办理过户登记。
二手房资金监管的具体操作流程如下所示：
首先，买卖双方需共同签署一份《房地产买卖合同》；
其次，买卖双方在携带上述合同、各自的身份证原件以及房产证原件前往银行进行面谈，共同签订一份《存量房交易资金托管协议》并在此过程中开设各自的银行卡或者存折；
紧接着，买方需要将交易资金中的首付款划转至银行指定的账户，同时向银行发出通知；
银行在确认款项已经到账之后，会立即通知交易双方；
然后，买卖双方共同办理二手房的过户手续；
最后，买卖双方将房产交易登记受理回执的复印件提交给银行进行核实，银行在确认无误后，将会把资金划转至卖方指定的收款账户；
当卖方收到首付款后，可以继续办理房产过户手续；
而买方则需要将剩余的尾款划转至银行，等待房产过户成功后，再将房款划拨给卖方。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十六条
房地产转让、抵押，当事人应当依照本法第五章的规定办理权属登记。
第六十二条
房地产抵押时，应当向县级以上地方人民政府规定的部门办理抵押登记。
因处分抵押房地产而取得土地使用权和房屋所有权的，应当依照本章规定办理过户登记。
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劳动仲裁不调解直接开庭是否合法
[律师回复] 解析：
在劳动纠纷处理过程中，并不强制要求
首先进行调解程序，
然而，务必经过劳动争议处理机构的仲裁程序方能展开后续工作。
若对仲裁结果持有异议，方可依据法律法规向当地人民法院进行起诉。
当劳动关系出现纷争时，若当事人之间不愿就此问题展开协商或协商无果，抑或是协商达成共识但未能得到及时履行的情况下，可向相关调解组织提出调解请求；
同样地，若当事人之间不愿接受调解或调解失败，亦或是达成调解协议但未得到履行的情况下，可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
如对仲裁裁决仍存在异议，除了本法另有规定的情形之外，均可向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
在劳动纠纷处理过程中，并不强制要求
首先进行调解程序，
然而，务必经过劳动争议处理机构的仲裁程序方能展开后续工作。
若对仲裁结果持有异议，方可依据法律法规向当地人民法院进行起诉。
当劳动关系出现纷争时，若当事人之间不愿就此问题展开协商或协商无果，抑或是协商达成共识但未能得到及时履行的情况下，可向相关调解组织提出调解请求；
同样地，若当事人之间不愿接受调解或调解失败，亦或是达成调解协议但未得到履行的情况下，可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
如对仲裁裁决仍存在异议，除了本法另有规定的情形之外，均可向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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不适应死刑的三种情况具体是什么
[律师回复] 解析：
（1）对于在犯罪行为发生时尚未达到年满18周岁的罪犯，我们不得将其处以死刑；
（2）对于在审判期间处于孕期的女性被告人，我们亦不能对其实施死刑的处罚措施；
（3）此外，审判时期倘若已经过了75岁的罪犯，原则上是不受死刑之惩罚的，但如果发现有特别残酷的手段导致他人死亡的情况，则应特殊考虑，排除此种例外。
法律依据：
《刑法》第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。
（1）对于在犯罪行为发生时尚未达到年满18周岁的罪犯，我们不得将其处以死刑；
（2）对于在审判期间处于孕期的女性被告人，我们亦不能对其实施死刑的处罚措施；
（3）此外，审判时期倘若已经过了75岁的罪犯，原则上是不受死刑之惩罚的，但如果发现有特别残酷的手段导致他人死亡的情况，则应特殊考虑，排除此种例外。
法律依据：
《刑法》第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。
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如何纠正错误仲裁裁决？
如果仲裁的裁决是有错误的话，首先可以向法院进行申请不予执行，或者是要求法院重新进行相关的判决才行。其次可以和劳动仲裁委员会进行说明，要劳动仲裁委员会来予以相关的更正。
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诉讼仲裁什么情况下仲裁时效中断
[律师回复] 解析：
所谓仲裁时效的中断，具体是指在仲裁期限的持续过程中，由于产生了法律规定的特定情况，使得此前已然经过的所有仲裁时效阶段均被宣布无效。
待到导致时效中断的相关因素消解之后，再从新开始计算仲裁时效的时间。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
所谓仲裁时效的中断，具体是指在仲裁期限的持续过程中，由于产生了法律规定的特定情况，使得此前已然经过的所有仲裁时效阶段均被宣布无效。
待到导致时效中断的相关因素消解之后，再从新开始计算仲裁时效的时间。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
劳动监察大队调解了打了欠条就可以了吗
[律师回复] 解析：
如若雇主拖欠薪资且未提供相应欠条，作为员工，您有权向当地劳动行政管理部门进行投诉反映。
在得到该部门的协助后，他们会要求雇主在规定的期限之内支付所拖欠的劳动报酬。
如果雇主未能按时履行支付义务，那么劳动行政管理部门将依据法律法规，责令其按拖欠金额的百分之五十至百分之一百以下的比例向劳动者额外追加赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如若雇主拖欠薪资且未提供相应欠条，作为员工，您有权向当地劳动行政管理部门进行投诉反映。
在得到该部门的协助后，他们会要求雇主在规定的期限之内支付所拖欠的劳动报酬。
如果雇主未能按时履行支付义务，那么劳动行政管理部门将依据法律法规，责令其按拖欠金额的百分之五十至百分之一百以下的比例向劳动者额外追加赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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微信转账可以确定劳动关系证明吗
[律师回复] 解析：
倘若工资以微信转账的形式支付，可以在一定程度上证明劳动关系的存在。
然而，通常情况下，还需提供其他辅助性证据来增强证明力。
在未签订书面劳动合同的前提下，若要确认双方是否存在劳动关系，以下几种凭证可作为参考依据：
（1）工资支付凭证或者相关记录（如职工工资发放花名册）以及缴纳各类社会保险费用的记录；
（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等具有身份证明效力的证件；
（3）劳动者所填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招录信息；
（4）考勤记录；
（5）其他劳动者的证人证言等。
值得注意的是，以上（1）、（3）、（4）项中所涉及的凭证，应由用人单位承担举证责任。
法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
倘若工资以微信转账的形式支付，可以在一定程度上证明劳动关系的存在。
然而，通常情况下，还需提供其他辅助性证据来增强证明力。
在未签订书面劳动合同的前提下，若要确认双方是否存在劳动关系，以下几种凭证可作为参考依据：
（1）工资支付凭证或者相关记录（如职工工资发放花名册）以及缴纳各类社会保险费用的记录；
（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等具有身份证明效力的证件；
（3）劳动者所填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招录信息；
（4）考勤记录；
（5）其他劳动者的证人证言等。
值得注意的是，以上（1）、（3）、（4）项中所涉及的凭证，应由用人单位承担举证责任。
法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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涉外婚姻家庭关系的法律适用范围是多大
[律师回复] 解析：
关于"结婚条件"的规定，在实践中应当严格遵循双方当事人共同经常居住地的相关法律法规；
若双方并无共同经常居住地，则应依据他们的共同国籍所在国家的法律进行处理；
倘若双方均不具备共同国籍，但其中一方当事人在其经常居住地或国籍所在国家与另一方缔结了婚姻关系，那么此时就应该按照婚姻缔结地的相关法律来执行。
法律依据：
《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第二十一条
结婚条件，适用当事人共同经常居所地法律；
没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律；
没有共同国籍，在一方当事人经常居所地或者国籍国缔结婚姻的，适用婚姻缔结地法律。
关于"结婚条件"的规定，在实践中应当严格遵循双方当事人共同经常居住地的相关法律法规；
若双方并无共同经常居住地，则应依据他们的共同国籍所在国家的法律进行处理；
倘若双方均不具备共同国籍，但其中一方当事人在其经常居住地或国籍所在国家与另一方缔结了婚姻关系，那么此时就应该按照婚姻缔结地的相关法律来执行。
法律依据：
《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第二十一条
结婚条件，适用当事人共同经常居所地法律；
没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律；
没有共同国籍，在一方当事人经常居所地或者国籍国缔结婚姻的，适用婚姻缔结地法律。
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