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劳动保护的范围,什么是劳动保护用品

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-19 云南昭通
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律师解答 共1条
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    您好,关于劳动保护的范围,什么是劳动保护用品这个问题,我的解答如下, 以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品:
    一、头部护具类:安全帽
    二、呼吸护具类:防尘口罩 过滤式防毒面具自给式空气呼吸器 长管面具
    三、眼(面)护具类:焊接眼面防护具 防冲击眼护具
    四、防护服类:阻燃防护服 防酸工作服防静电工作服
    五、防护鞋类:保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
    六、防坠落护具类:安全带 安全网 密目式安全立网 一般防护用品主要有:棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等。
    劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
    一般劳动防护用品是指未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
    全文
    10 2020-09-19
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什么是劳动保护费?劳动保护费范围有哪些?
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
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法律援助案件范围包括哪些
[律师回复] 解析:
法律援助的适用领域包括但不限于以下三个方面:
(1)刑事案件的诉讼代理以及由法院指定的辩护工作;
(2)在诉讼请求中涉及到的向父母、子女或被扶养人支付赡养费、抚育费或者抚养费的法律事项;
(3)除了由于过失行为导致的责任事故之外,因遭受公职人员侵权而索求损害赔偿的相关法律事务等。
关于法律援助的申请标准,具体内容如下所述:
1、申请人必须有充足的证据来证明其为了维护自身合法权益而确实需要得到法律援助机构的协助;
2、申请人必须是由于经济上的困难,无法承担或者无法全额承担法律服务费用等原因,才能够符合法律援助的申请资格。
对于那些视力残疾、听力障碍、言语障碍或者年龄未满十八周岁的刑事被告或者犯罪嫌疑人来说,如果他们没有委托辩护律师的话,那么他们就应该有权获得法律援助。
法律依据:
《中华人民共和国法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
房子夫妻共同财产的范围具体是什么
[律师回复] 解析:
关于如何将某处房地产确认为夫妻双方共有财产,具体规定如下所示:
首先,如果这些财产是在婚姻存续期间,由夫妻双方以共同拥有的资金购置的房地产,那么这些财产就应当被视为夫妻共同财产;
其次,若一方在婚姻关系存续期间接受遗产或受赠所得的房地产,但若其中的被继承人或赠与人已经明确表示该房地产仅属于一方所有,则不在此列;
再者,如果一方在婚前购买的房地产,但在双方结婚后将其登记在双方名下,那么这部分房地产也应被视为夫妻共同财产;
此外,如果一方在婚前拥有的个人房地产,经过双方协商并办理了相关手续,将其变更为夫妻共同财产,那么这部分房地产同样应当被视为夫妻共同财产;
最后,如果在婚姻关系存续期间,父母为双方购置的房地产,但父母明确表示该房地产仅属于一方所有,那么这部分房地产并不在此列。
当涉及到对夫妻共同财产进行分割时,这些财产都应当被纳入考虑范围之内。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻共同财产,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产。
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
成年人的法定监护人有什么责任跟义务
[律师回复] 解析:
对于监护人的权利与义务(责任),我们可以总结归纳如下几个主要方面:
首先,监护人必须保护被监护人的人身安全、财产以及其他各项合法权益。
在人身安全方面,监护人应竭尽全力保护被监护人的合法权益,具体内容涵盖了被监护人的生命健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等等。
同时,监护人也有权力根据被监护人的利益需求,对其财产进行合理的使用或者处置。
然而,如果被监护人的人身、财产以及其他合法权益遭受到了非法侵犯,那么监护人就有权以法定代理人的身份代表被监护人向人民法院提出保护申请,并代替被监护人参与到相关的民事诉讼活动中去。
其次,监护人还需要担任被监护人的法定代理人。
根据我国现行法律法规的规定,无民事行为能力人和限制民事行为能力人的监护人,自然而然地成为了他们的法定代理人。
最后,监护人还有责任对被监护人进行教育引导和生活照顾。
法律依据:
《民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。
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怎么正确使用劳动保护用品
正确使用劳动保护用品的要点是:(1)从事高空作业的人员,不系好安全带发生坠落。(2)从事电工作业(或手持电动工具)不穿绝缘鞋发生触电。(3)在车间或工地不按要求穿工作服,穿裙子或休闲衣服;或虽穿工作服但穿着不整,敞着前襟,不系袖口等,造成机械缠绕。
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劳动保护用品配备标准是什么?
劳动保护用品配备标准主要有:安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、手套、防护服、护肤用品等,国家对劳动保护用品的配备出台了相关法律规定来进行合法的认定,劳动者可以要求用人单位配备。
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作品著作权保护范围是什么?
作品著作权保护范围是所产生的文字以及艺术方面的作品,而且这种著作权保护它的期限是非常之长久得足以表明我们国家对于著作权等知识产权非常的重视,而且这种保护的话和其他的国家法律保护也是基本上一致的,可以与国际接轨。
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劳动保护用品检查的依据是什么?
劳动保护用品检查的依据是《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规。现在很多用人单位对于劳动保护用品检查越来越重视,用人单位根据国家安全监管总局发布的《用人单位劳动防护用品管理规范的通知》中的要求进行劳动保护用品检查。
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